Hustler Marketing je agencija za marketing putem e-pošte koja pruža usluge e-trgovinskim brendovima kroz kampanje usmjerene na zadržavanje kupaca i utemeljene na podacima. Njezine usluge uključuju marketing putem e-pošte, SMS marketing i oglašavanje uz sadržaj koji su izradili korisnici (UGC), a strategije su osmišljene za poboljšanje pokazatelja angažmana kao što su stopa otvaranja, stopa klikanja i cjeloživotna vrijednost kupca. Agencija kombinira rast liste kontakata, provedbu prilagođenu pojedinim platformama, optimizaciju stope konverzije i odabrane aktivnosti privlačenja kupaca kako bi povezala retencijski marketing sa širim rastom brenda. Hustler Marketing surađuje s više od 350 brendova, a voditeljima računa dodjeljuje najviše tri klijenta, čime podržava usredotočene i prilagođene odnose s klijentima.
Udaljeni direktor prodaje i marketinga u Slovačkoj
Iz Slovačke ćete voditi prihodovni motor ecommerce agencije za zadržavanje klijenata Hustler Marketing u potpuno udaljenoj ulozi s punim radnim vremenom. Bit ćete odgovorni za prodaju, marketing, generiranje potencijalnih klijenata, rast prodajnog lijevka, vođenje tima i komercijalnu strategiju.
Opis
- Upravljati cijelim prodajnim i marketinškim lijevkom, od generiranja potencijalnih klijenata do potpisanih ugovora i pridobivanja novih klijenata.
- Izraditi i provoditi prodajnu i marketinšku strategiju usklađenu s ciljevima rasta poslovanja.
- Pregledati postojeće prodajne i marketinške procese i uvoditi poboljšanja.
- Izgraditi skalabilne sustave za generiranje potencijalnih klijenata putem SEO-a, outbound prodaje, partnerstava, preporuka, plaćene akvizicije i sadržajnog marketinga.
- Poboljšati kvalifikaciju potencijalnih klijenata, prodajne tijekove rada, upravljanje prodajnim lijevkom i stope konverzije.
- Voditi strateške prodajne inicijative i prilike visoke vrijednosti.
- Zapošljavati, razvijati i voditi visokoučinkovite prodajne i marketinške timove.
- Nadgledati proračune odjela, planove zapošljavanja, raspodjelu resursa i ulaganja u kanale.
- Definirati KPI-jeve, mjere uspješnosti i sustave izvještavanja.
- Pratiti stanje prodajnog lijevka, generiranje potencijalnih klijenata, stope konverzije, troškove akvizicije klijenata, prognoze prihoda i komercijalnu uspješnost.
- Dostavljati izvješća o uspješnosti, strateške preporuke i prognoze prihoda vodstvu tvrtke.
- Surađivati s odjelom za usluge i dionicima iz različitih funkcija na očekivanjima klijenata, uvođenju klijenata i uspjehu klijenata.
- Prepoznavati tržišne prilike, partnerstva i inicijative za rast.
- Pratiti trendove u industriji, konkurenciju, razvoj ecommercea i nove marketinške strategije.
- Izrađivati skalabilne procese, dokumentaciju i operativne okvire.
- Sudjelovati na sastancima vodstva i doprinositi strategiji tvrtke.
- Izravno izvještavati vodstvo tvrtke.
Zahtjevi
- Najmanje pet godina iskustva u vođenju prodajnih, marketinških ili prihodovnih funkcija s izravnom odgovornošću za komercijalne rezultate.
- Iskustvo u izgradnji, skaliranju i upravljanju visokoučinkovitim prodajnim i marketinškim timovima.
- Dokazano iskustvo osobnog poticanja rasta prihoda uz razvoj skalabilnih komercijalnih sustava i procesa.
- Obavezno je značajno iskustvo u digitalnoj marketinškoj agenciji ili SaaS tvrtki koja posluje s ecommerce poduzećima.
- Uspjeh u stvaranju kvalificiranih potencijalnih klijenata putem SEO-a, outbound prodaje, partnerstava, preporuka, sadržajnog marketinga i drugih inicijativa za rast.
- Izvrsno prodajno iskustvo s dokazanim uspjehom u sklapanju novih poslova i upravljanju prilikama visoke vrijednosti.
- Dobro poznavanje upravljanja prodajnim lijevkom, kvalifikacije potencijalnih klijenata, optimizacije konverzije i prognoziranja prihoda.
- Snažne analitičke sposobnosti i pristup donošenju odluka utemeljen na podacima.
- Iskustvo u nadgledanju proračuna odjela, zapošljavanja, planiranja resursa i operativne uspješnosti.
- Izvrsne liderske, coaching i upravljačke vještine za izgradnju učinkovitih udaljenih timova.
- Izvrsne pisane i usmene komunikacijske vještine na engleskom jeziku.
- Izražena organiziranost, odgovornost, ažurnost i sposobnost upravljanja rokovima.
- Sposobnost samostalnog rada i suradnje s timovima iz različitih funkcija u potpuno udaljenom okruženju.
- Dostupnost i ažurno odgovaranje od ponedjeljka do petka od 15 do 18 sati po vremenu BCN-a.
- Sposobnost dosljednog rada 30–35 sati tjedno, približno 140 sati mjesečno.
- Stabilan pristup internetu i prikladno prijenosno ili stolno računalo za virtualne sastanke.
- Spremnost na davanje i primanje konstruktivnih povratnih informacija.
Pogodnosti
- Neograničena provizija temeljena na uspješnosti i povezana sa zaključenim prihodima.
- Puna naknada tijekom prva dva mjeseca probnog i prilagodbenog razdoblja.
- Procjene uspješnosti svakih 9–12 mjeseci, pri čemu se prva procjena provodi nakon 3–6 mjeseci.
- Potpuno udaljeni rad uz fleksibilan raspored.