Hustler Marketing, e-ticaret markalarına elde tutma odaklı ve veriye dayalı kampanyalarla hizmet veren bir e-posta pazarlama ajansıdır. Hizmetleri arasında e-posta pazarlaması, SMS pazarlaması ve etkileşim, açılma oranı, tıklama oranı ve müşteri yaşam boyu değeri gibi metrikleri iyileştirmeye yönelik stratejilerle yürütülen kullanıcı tarafından oluşturulan içerik (UGC) reklamcılığı yer alır. Ajans; liste büyütme, platforma özel uygulama, dönüşüm oranı optimizasyonu ve belirli müşteri kazanım çalışmalarını bir araya getirerek elde tutma pazarlamasını daha kapsamlı marka büyümesiyle ilişkilendirir. Hustler Marketing, 350'den fazla markayla çalışır ve odaklı, kişiselleştirilmiş müşteri ilişkilerini desteklemek amacıyla her hesap yöneticisine en fazla üç müşteri atar.
Slovakya'da Uzaktan Satış ve Pazarlama Direktörü
Hustler Marketing'in e-ticaret müşteriyi elde tutma ajansı gelir motoruna Slovakya'dan uzaktan ve tam zamanlı bir rolde liderlik edin. Satış, pazarlama, müşteri adayı oluşturma, satış hunisi büyümesi, ekip liderliği ve ticari stratejiden sorumlu olun.
Açıklama
- Müşteri adayı oluşturmadan imzalanan sözleşmelere ve yeni müşteri kazanımına kadar tüm satış ve pazarlama hunisini yönetin.
- İş büyüme hedefleriyle uyumlu satış ve pazarlama stratejileri oluşturun ve uygulayın.
- Mevcut satış ve pazarlama süreçlerini gözden geçirerek iyileştirmeler yapın.
- SEO, dışa dönük satış, ortaklıklar, yönlendirmeler, ücretli müşteri edinimi ve içerik pazarlaması kanallarında ölçeklenebilir müşteri adayı oluşturma sistemleri kurun.
- Müşteri adayı nitelendirmesini, satış iş akışlarını, satış hunisi yönetimini ve dönüşüm oranlarını iyileştirin.
- Stratejik satış girişimlerini ve yüksek değerli fırsatları yönetin.
- Yüksek performanslı Satış ve Pazarlama ekiplerini işe alın, geliştirin ve yönetin.
- Departman bütçelerini, işe alım planlarını, kaynak dağılımını ve kanal yatırımlarını denetleyin.
- KPI'ları, performans ölçütlerini ve raporlama sistemlerini belirleyin.
- Satış hunisinin durumunu, müşteri adayı oluşturmayı, dönüşüm oranlarını, müşteri edinme maliyetlerini, gelir tahminlerini ve ticari performansı takip edin.
- Şirket yönetimine performans raporları, stratejik öneriler ve gelir tahminleri sunun.
- Müşteri beklentileri, işe alım süreci ve müşteri başarısı konularında Hizmet Departmanı ve işlevler arası paydaşlarla birlikte çalışın.
- Pazar fırsatlarını, ortaklıkları ve büyüme girişimlerini belirleyin.
- Sektör trendlerini, rakipleri, e-ticaret gelişmelerini ve yeni ortaya çıkan pazarlama stratejilerini izleyin.
- Ölçeklenebilir süreçler, dokümantasyon ve operasyonel çerçeveler oluşturun.
- Liderlik toplantılarına katılın ve şirket stratejisine katkıda bulunun.
- Doğrudan Şirket Yönetimine rapor verin.
Gereksinimler
- Ticari sonuçlardan doğrudan sorumlu olarak Satış, Pazarlama veya Gelir fonksiyonlarına liderlik etme konusunda en az beş yıllık deneyim.
- Yüksek performanslı Satış ve Pazarlama ekipleri kurma, büyütme ve yönetme deneyimi.
- Ölçeklenebilir ticari sistem ve süreçler geliştirirken gelir büyümesini bizzat sağladığını gösteren bir geçmiş.
- E-ticaret işletmelerine hizmet veren bir dijital pazarlama ajansında veya SaaS şirketinde kapsamlı deneyim gereklidir.
- SEO, dışa dönük satış, ortaklıklar, yönlendirmeler, içerik pazarlaması ve diğer büyüme girişimleri aracılığıyla nitelikli müşteri adayları oluşturma başarısı.
- Yeni iş kapatma ve yüksek değerli fırsatları yönetme konusunda kanıtlanmış başarıya sahip güçlü satış geçmişi.
- Satış hunisi yönetimi, müşteri adayı nitelendirmesi, dönüşüm optimizasyonu ve gelir tahmini konusunda güçlü bilgi.
- Güçlü analitik yetenek ve karar almada veri odaklı yaklaşım.
- Departman bütçelerini, işe alımı, kaynak planlamasını ve operasyonel performansı denetleme deneyimi.
- Etkili uzaktan ekipler kurmak için güçlü liderlik, koçluk ve insan yönetimi becerileri.
- Mükemmel yazılı ve sözlü İngilizce iletişim becerileri.
- Güçlü organizasyon, sorumluluk bilinci, hızlı yanıt verme ve son tarih yönetimi becerileri.
- Tamamen uzaktan bir ortamda bağımsız çalışabilme ve işlevler arası ekiplerle iş birliği yapabilme.
- Pazartesi-Cuma günleri BCN saatine göre 15.00-18.00 arasında müsait ve hızlı yanıt verebilir olma.
- Haftada düzenli olarak 30-35 saat, ayda yaklaşık 140 saat çalışabilme.
- Sanal toplantılar için istikrarlı internet erişimi ve uygun bir dizüstü veya masaüstü bilgisayar.
- Yapıcı geri bildirim vermeye ve almaya istekli olma.
Yan Haklar
- Kapanan gelire bağlı sınırsız performans bazlı komisyon.
- Deneme ve uyum döneminin ilk iki ayında tam oranlı ödeme.
- Her 9-12 ayda bir performans değerlendirmesi; ilk değerlendirme 3-6 ay sonra yapılır.
- Esnek çalışma saatleriyle tamamen uzaktan çalışma.