Hustler Marketing elektron tijorat brendlariga mijozlarni saqlab qolishga yo‘naltirilgan, ma’lumotlarga asoslangan kampaniyalar orqali xizmat ko‘rsatuvchi elektron pochta marketing agentligidir. Uning xizmatlariga elektron pochta marketingi, SMS marketingi va ochilish ko‘rsatkichi, bosish ko‘rsatkichi hamda mijozning umrbod qiymati kabi jalb etilish ko‘rsatkichlarini yaxshilashga qaratilgan strategiyalar asosidagi foydalanuvchilar yaratgan kontent (UGC) reklamasi kiradi. Agentlik ro‘yxatni kengaytirish, platformaga mos ijro, konversiya ko‘rsatkichini optimallashtirish va mijozlarni jalb qilish bo‘yicha tanlangan sa’y-harakatlarni birlashtirib, mijozlarni saqlab qolish marketingini brendning kengroq o‘sishi bilan bog‘laydi. Hustler Marketing 350 dan ortiq brend bilan ishlaydi va yo‘naltirilgan, moslashtirilgan mijozlar bilan munosabatlarni qo‘llab-quvvatlash uchun har bir akkaunt menejeriga ko‘pi bilan uchta mijoz biriktiradi.
Slovakiyada masofaviy savdo va marketing direktori
Slovakiyadan turib, masofaviy va to‘liq ish kuniga mo‘ljallangan lavozimda Hustler Marketing kompaniyasining elektron tijoratni ushlab qolish agentligi daromad tizimiga rahbarlik qiling. Savdo, marketing, lidlar yaratish, voronka o‘sishi, jamoaga rahbarlik va tijoriy strategiya uchun javob bering.
Tavsif
- Lidlar yaratishdan tortib imzolangan shartnomalar va yangi mijozlarni jalb qilishgacha bo‘lgan to‘liq savdo va marketing voronkasini boshqaring.
- Biznes o‘sishi maqsadlariga mos savdo va marketing strategiyasini yarating va amalga oshiring.
- Amaldagi savdo va marketing jarayonlarini ko‘rib chiqing va yaxshilanishlarni joriy eting.
- SEO, chiqish savdolari, hamkorliklar, tavsiyalar, pullik mijoz jalb qilish va kontent marketingi orqali kengaytiriladigan lid yaratish tizimlarini quring.
- Lidlarni saralash, savdo ish jarayonlari, voronkani boshqarish va konversiya ko‘rsatkichlarini yaxshilang.
- Strategik savdo tashabbuslari va yuqori qiymatli imkoniyatlarni boshqaring.
- Yuqori samaradorlikka ega Savdo va Marketing jamoalarini ishga oling, rivojlantiring va boshqaring.
- Bo‘lim budjetlari, ishga yollash rejalari, resurslarni taqsimlash va kanallarga investitsiyalarni nazorat qiling.
- KPIlar, samaradorlik mezonlari va hisobot tizimlarini belgilang.
- Voronka holati, lidlar yaratish, konversiya ko‘rsatkichlari, mijoz jalb qilish xarajatlari, daromad prognozlari va tijoriy samaradorlikni kuzating.
- Kompaniya rahbariyatiga samaradorlik hisobotlari, strategik tavsiyalar va daromad prognozlarini taqdim eting.
- Mijoz kutishlari, onboarding va mijoz muvaffaqiyati masalalarida Xizmat ko‘rsatish bo‘limi hamda funksiyalararo manfaatdor tomonlar bilan ishlang.
- Bozor imkoniyatlari, hamkorliklar va o‘sish tashabbuslarini aniqlang.
- Soha tendensiyalari, raqobatchilar, elektron tijoratdagi o‘zgarishlar va yangi marketing strategiyalarini kuzating.
- Kengaytiriladigan jarayonlar, hujjatlar va operatsion tizimlarni yarating.
- Rahbariyat yig‘ilishlarida qatnashing va kompaniya strategiyasiga hissa qo‘shing.
- Kompaniya rahbariyatiga bevosita hisobot bering.
Talablar
- Tijoriy natijalar uchun bevosita javobgar holda Savdo, Marketing yoki Daromad funksiyalariga rahbarlik qilish bo‘yicha kamida besh yillik tajriba.
- Yuqori samaradorlikka ega Savdo va Marketing jamoalarini qurish, kengaytirish va boshqarish tajribasi.
- Kengaytiriladigan tijoriy tizimlar va jarayonlarni rivojlantirish bilan birga daromad o‘sishini shaxsan ta’minlagan tajriba.
- Elektron tijorat bizneslariga xizmat ko‘rsatuvchi raqamli marketing agentligi yoki SaaS kompaniyasida katta tajriba talab etiladi.
- SEO, chiqish savdolari, hamkorliklar, tavsiyalar, kontent marketingi va boshqa o‘sish tashabbuslari orqali malakali lidlar yaratishdagi muvaffaqiyat.
- Yangi biznesni yopish va yuqori qiymatli imkoniyatlarni boshqarishda isbotlangan muvaffaqiyatga ega kuchli savdo tajribasi.
- Savdo voronkasini boshqarish, lidlarni saralash, konversiyani optimallashtirish va daromadni prognozlash bo‘yicha kuchli bilim.
- Kuchli analitik qobiliyat va qaror qabul qilishda ma’lumotlarga asoslangan yondashuv.
- Bo‘lim budjetlari, ishga yollash, resurslarni rejalashtirish va operatsion samaradorlikni nazorat qilish tajribasi.
- Samarali masofaviy jamoalarni qurish uchun kuchli yetakchilik, kouching va xodimlarni boshqarish ko‘nikmalari.
- Yozma va og‘zaki ingliz tilida mukammal muloqot qobiliyati.
- Kuchli tashkiliy qobiliyat, mas’uliyat, tezkor javob berish va muddatlarni boshqarish ko‘nikmalari.
- To‘liq masofaviy muhitda mustaqil ishlash va funksiyalararo jamoalar bilan hamkorlik qilish qobiliyati.
- Dushanbadan jumagacha BCN vaqti bilan 15:00-18:00 oralig‘ida mavjud bo‘lish va tezkor javob berish.
- Haftasiga doimiy ravishda 30-35 soat, oyiga taxminan 140 soat ishlash qobiliyati.
- Virtual uchrashuvlar uchun barqaror internet va mos noutbuk yoki stol kompyuteriga ega bo‘lish.
- Konstruktiv fikr-mulohaza berish va qabul qilishga tayyorlik.
Imtiyozlar
- Yopilgan daromadga bog‘liq cheklanmagan samaradorlik komissiyasi.
- Sinov va moslashuv davrining dastlabki ikki oyida to‘liq stavka bo‘yicha to‘lov.
- Har 9-12 oyda samaradorlik ko‘rib chiqiladi; birinchi ko‘rib chiqish 3-6 oydan keyin o‘tkaziladi.
- Moslashuvchan jadval bilan to‘liq masofadan ishlash.