LogoFresh Jobs Ahead
GEICO
GEICO
Sponsor Visa H1BKonsultasiLayanan kesehatanOtomotif
GEICO adalah perusahaan asuransi Amerika yang dikenal terutama karena perlindungan kendaraan bagi pengemudi dan rumah tangga secara individual. Perangkat digitalnya mendukung pengelolaan polis dan klaim, dengan langkah-langkah privasi yang dirancang untuk melindungi informasi pelanggan. Selain asuransi mobil, GEICO menyediakan perlindungan bagi pemilik dan penyewa rumah, dengan memadukan layanan daring dan dukungan asuransi yang berfokus pada pelanggan.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Perekrut Operasional - GEICO Hybrid di Richardson

Memimpin perekrutan siklus penuh bervolume tinggi untuk tim penjualan, layanan pelanggan, dan klaim GEICO. Posisi hibrida ini mendukung operasional perekrutan di wilayah Richardson.

USAmerika SerikatTXTexas
$60.000 – $75.000 / tahun
HibridaPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisRekrutmen

Deskripsi

  • Bermitra dengan manajer perekrutan untuk menentukan kebutuhan tenaga kerja dan membuat deskripsi pekerjaan yang jelas.
  • Mengidentifikasi, mewawancarai, dan mengevaluasi kandidat berdasarkan kualifikasi posisi serta kesesuaian dengan organisasi.
  • Mengembangkan kumpulan kandidat berkualifikasi melalui portal lowongan kerja, media sosial, acara lokal, dan rujukan karyawan.
  • Mengawasi permintaan perekrutan dan kumpulan kandidat bervolume tinggi.
  • Memberikan pengalaman kandidat yang positif melalui pembaruan tepat waktu dan keterlibatan berkelanjutan.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi, lalu menyiapkan serta menyampaikan paket penawaran.
  • Menjaga komunikasi yang konsisten dengan kandidat dan menyampaikan umpan balik tepat waktu.
  • Mengelola seluruh siklus perekrutan mulai dari pencarian kandidat hingga pengembangan penawaran.
  • Bekerja sama dengan perekrut, pemimpin bisnis, Mitra Bisnis SDM, dan pemangku kepentingan lainnya untuk menilai kebutuhan talenta, memberikan saran strategi, dan menerapkan solusi.
  • Merekrut untuk posisi penjualan, layanan pelanggan, dan klaim bervolume tinggi.

Persyaratan

  • Diperlukan setidaknya tiga tahun pengalaman perekrutan siklus penuh yang relevan; pengalaman di pusat kontak atau perekrutan bervolume tinggi lebih diutamakan.
  • Diperlukan gelar sarjana, atau dapat digantikan dengan empat tahun tambahan pengalaman kerja yang relevan.
  • Memiliki keahlian pencarian talenta yang terbukti dalam strategi pencarian, sumber kandidat inovatif, penyaringan awal, wawancara, dan negosiasi penawaran.
  • Mampu memengaruhi hasil dalam lingkungan yang bergerak cepat sekaligus bekerja efektif dengan tim dan budaya yang beragam.
  • Berpengalaman dalam perekrutan berbasis kontrak eksklusif atau perekrutan teknis di organisasi besar dan kompleks.
  • Memiliki inisiatif, komunikasi, pembangunan hubungan, analisis, pemikiran kritis, dan penilaian yang kuat.
  • Mampu mempelajari dan menerapkan informasi teknis serta prosedural yang luas.
  • Mampu mengangkat dan membawa peralatan serta material dengan berat hingga 25 pon.
  • Bersedia melakukan perjalanan 10% dari waktu kerja.
  • Pengalaman menggunakan LinkedIn Recruiter dan Indeed lebih diutamakan.
  • Pengalaman mengelola permintaan perekrutan secara langsung dan mengelola status pelamar dalam sistem pelacakan pelamar lebih diutamakan.

Tunjangan

  • Program pengembangan profesional yang disesuaikan.
  • Kesempatan memperoleh bimbingan.
  • Dukungan untuk sertifikasi profesional.
  • Budaya kerja yang inklusif dan kolaboratif.
  • Kompensasi yang kompetitif.
  • Tunjangan karyawan.
  • Dukungan fleksibel untuk kesejahteraan dan kebutuhan jangka panjang.
  • Akomodasi yang wajar bagi individu berkualifikasi dengan disabilitas.

Lowongan Terkait

Palo Alto Networks

Konsultan Domain Cortex Jarak Jauh di Palo Alto Networks

Palo Alto Networks
Sponsor Visa H1BKeamanan siberPerusahaan
USAmerika SerikatCTConnecticutMDMarylandMAMassachusettsNYNew YorkPAPennsylvania
$206.400 – $283.800 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisKonsultan
Python

Bimbing pelanggan Palo Alto Networks dalam mentransformasi operasi keamanan melalui solusi Cortex. Rancang pendekatan SIEM, SOAR, XDR, dan respons insiden, serta pimpin keterlibatan teknis dengan pelanggan.

Buka
People10 Technologies Inc.

Insinyur Front-End Senior, Angular

People10 Technologies Inc.
501 – 1.000 Karyawan
B2BKecerdasan buatanPerusahaan
INIndiaJarak jauhPenuh waktuSeniorBahasa Wajib: InggrisInsinyur frontendInsinyur perangkat lunak
AngularBootstrapJavaJavaScriptRxJSSCSSSDLCSpringSQLTypeScript

Bangun aplikasi Angular untuk penulisan ulang sistem logistik People10, berkontribusi dalam desain, implementasi, pengujian, dan analisis. Bekerja bersama manajer proyek, QA, pengguna, dan tim lain sepanjang siklus pengembangan perangkat lunak.

Buka