운영 채용 담당자 - GEICO 리처드슨 하이브리드 근무
GEICO의 영업, 고객 서비스 및 보험금 청구 팀을 대상으로 전체 채용 과정과 대규모 채용을 주도합니다. 이 하이브리드 근무 직무는 리처드슨 지역의 채용 운영을 지원합니다.
설명
- 채용 관리자와 협력하여 인력 수요를 정의하고 명확한 직무 설명을 작성합니다.
- 직무 자격 요건과 조직 적합성을 기준으로 후보자를 발굴하고 면접하며 평가합니다.
- 채용 사이트, 소셜 미디어, 지역 행사 및 직원 추천을 통해 적격 후보자 풀을 구축합니다.
- 대규모 채용 요청과 후보자 풀을 관리합니다.
- 시기적절한 업데이트와 지속적인 소통을 통해 긍정적인 후보자 경험을 제공합니다.
- 면접과 평가를 진행한 후 오퍼 패키지를 준비하고 제시합니다.
- 후보자와 일관되게 소통하고 적시에 피드백을 공유합니다.
- 후보자 발굴부터 오퍼 개발까지 전체 채용 주기를 담당합니다.
- 채용 담당자, 사업부 리더, HR 비즈니스 파트너 및 기타 이해관계자와 협력하여 인재 수요를 평가하고 전략을 조언하며 솔루션을 실행합니다.
- 영업, 고객 서비스 및 보험금 청구 직무의 대규모 채용을 담당합니다.
지원 자격
- 관련된 전체 채용 과정의 경력이 최소 3년 필요하며, 컨택 센터 또는 대규모 채용 경험이 있으면 우대합니다.
- 학사 학위가 필요하며, 관련 업무 경력 4년을 추가로 보유한 경우 학위 대신 인정될 수 있습니다.
- 채용 전략, 혁신적 인재 발굴, 사전 심사, 면접 및 오퍼 협상 전반에 걸친 인재 탐색 전문성을 입증해야 합니다.
- 빠르게 변화하는 환경에서 결과에 영향을 미치고 다양한 팀 및 문화와 효과적으로 협업할 수 있어야 합니다.
- 대규모의 복잡한 조직에서 리테인드 채용 또는 기술 채용을 수행한 경험이 있어야 합니다.
- 주도성, 의사소통, 관계 구축, 분석, 비판적 사고 및 판단 능력이 뛰어나야 합니다.
- 상당한 양의 기술 정보와 절차 정보를 학습하고 적용할 수 있어야 합니다.
- 최대 25파운드 무게의 장비와 자재를 들어 올리고 운반할 수 있어야 합니다.
- 근무 시간의 10%를 출장에 사용할 의향이 있어야 합니다.
- LinkedIn Recruiter 및 Indeed 사용 경험이 있으면 우대합니다.
- 지원자 추적 시스템에서 채용 요청을 직접 관리하고 지원자 처분 상태를 처리한 경험이 있으면 우대합니다.
복리후생
- 개인 맞춤형 전문성 개발 프로그램。
- 멘토링 기회。
- 전문 자격증 취득 지원。
- 포용적이고 협력적인 직장 문화。
- 경쟁력 있는 보상。
- 직원 복리후생。
- 웰빙과 장기적인 필요를 위한 유연한 지원。
- 자격을 갖춘 장애인을 위한 합리적 편의 제공。
