GEICO هي شركة تأمين أمريكية تشتهر بتوفير تأمين السيارات للسائقين والأسر. وتدعم أدواتها الرقمية إدارة وثائق التأمين والمطالبات، مع تطبيق تدابير لحماية الخصوصية وصون معلومات العملاء. وإلى جانب تأمين السيارات، توفر GEICO تغطية لأصحاب المنازل والمستأجرين، وتجمع بين الخدمة عبر الإنترنت والدعم التأميني الذي يركز على العملاء.
أخصائي توظيف العمليات - GEICO بنظام هجين في ريتشاردسون
قيادة التوظيف الشامل وعالي الحجم لفرق المبيعات وخدمة العملاء والمطالبات في GEICO. يدعم هذا المنصب الهجين عمليات التوظيف في منطقة ريتشاردسون.
الولايات المتحدة
تكساس60,000 US$ – 75,000 US$ / سنة
هجيندوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالتوظيفالوصف
- التعاون مع مديري التوظيف لتحديد احتياجات التوظيف وإنشاء أوصاف وظيفية واضحة.
- تحديد المرشحين ومقابلتهم وتقييمهم وفقًا لمؤهلات الوظيفة ومدى ملاءمتهم للمنظمة.
- تطوير قوائم مرشحين مؤهلين من خلال لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والفعاليات المحلية وإحالات الموظفين.
- الإشراف على طلبات التوظيف وقوائم المرشحين ذات الحجم الكبير.
- تقديم تجربة إيجابية للمرشحين من خلال التحديثات في الوقت المناسب والتواصل المستمر.
- إجراء المقابلات والتقييمات، ثم إعداد حزم العروض الوظيفية وتقديمها.
- الحفاظ على تواصل منتظم مع المرشحين ومشاركة الملاحظات في الوقت المناسب.
- تحمل مسؤولية دورة التوظيف الكاملة بدءًا من البحث عن المرشحين وحتى إعداد العروض الوظيفية.
- العمل مع مسؤولي التوظيف وقادة الأعمال وشركاء الموارد البشرية وغيرهم من أصحاب المصلحة لتقييم احتياجات المواهب وتقديم المشورة بشأن الاستراتيجية وتنفيذ الحلول.
- التوظيف لشغل وظائف المبيعات وخدمة العملاء والمطالبات ذات الحجم الكبير.
المتطلبات
- يشترط امتلاك خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في التوظيف الشامل ذي الصلة؛ وتُفضل الخبرة في مراكز الاتصال أو التوظيف عالي الحجم.
- يشترط الحصول على درجة البكالوريوس، أو يمكن قبول أربع سنوات إضافية من الخبرة العملية ذات الصلة بدلًا منها.
- خبرة مثبتة في البحث عن المواهب، بما يشمل استراتيجية البحث والاستقطاب المبتكر والفرز الأولي وإجراء المقابلات والتفاوض على العروض.
- القدرة على التأثير في النتائج ضمن بيئة سريعة الوتيرة، مع العمل بفعالية مع فرق وثقافات متنوعة.
- خبرة في التوظيف المحتفظ به أو التوظيف التقني داخل مؤسسة كبيرة ومعقدة.
- مهارات قوية في المبادرة والتواصل وبناء العلاقات والتحليل والتفكير النقدي وحسن التقدير.
- القدرة على تعلم المعلومات التقنية والإجرائية الكبيرة وتطبيقها.
- القدرة على رفع وحمل المعدات والمواد التي يصل وزنها إلى 25 رطلاً.
- الاستعداد للسفر بنسبة 10% من الوقت.
- تُفضل الخبرة باستخدام LinkedIn Recruiter وIndeed.
- تُفضل الخبرة في الإدارة المباشرة لطلبات التوظيف وتحديد حالات المتقدمين في نظام تتبع المتقدمين.
المزايا
- برامج تطوير مهني مصممة حسب الاحتياجات الفردية.
- فرص الإرشاد والتوجيه.
- دعم الحصول على الشهادات المهنية.
- ثقافة عمل شاملة وتعاونية.
- تعويضات تنافسية.
- مزايا الموظفين.
- دعم مرن للرفاهية والاحتياجات طويلة الأمد.
- توفير الترتيبات التيسيرية المعقولة للأفراد المؤهلين من ذوي الإعاقة.