
A GEICO egy amerikai biztosítótársaság, amely leginkább az egyéni gépjárművezetők és háztartások számára kínált gépjármű-biztosításáról ismert. Digitális eszközei az ügyfelek adatainak védelmét szolgáló adatvédelmi intézkedések mellett támogatják a kötvények kezelését és a kárigények benyújtását. A gépjármű-biztosítás mellett a GEICO lakástulajdonosok és bérlők számára is kínál biztosítási fedezetet, az online szolgáltatást ügyfélközpontú biztosítási támogatással ötvözve.
Operációs toborzó - Hibrid GEICO-pozíció Richardsonban
A GEICO értékesítési, ügyfélszolgálati és kárügyintézési csapatai számára teljes körű, nagy volumenű toborzást vezet. Ez a hibrid pozíció a Richardson térségében zajló toborzási műveleteket támogatja.
60 000 $ – 75 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolToborzásLeírás
- Működjön együtt a felvételi vezetőkkel a munkaerőigények meghatározásában és egyértelmű munkaköri leírások kialakításában.
- Azonosítsa, interjúvolja meg és értékelje a jelölteket a munkaköri követelmények és a szervezeti illeszkedés alapján.
- Állásportálokon, közösségi médián, helyi rendezvényeken és munkavállalói ajánlásokon keresztül építsen minősített jelöltállományt.
- Felügyelje a nagy volumenű nyitott pozíciókat és a jelöltállományokat.
- Időszerű tájékoztatással és folyamatos kapcsolattartással biztosítson pozitív jelöltélményt.
- Végezzen interjúkat és értékeléseket, majd készítse elő és mutassa be az ajánlati csomagokat.
- Tartson fenn következetes kommunikációt a jelöltekkel, és osszon meg időben visszajelzést.
- Vállaljon felelősséget a teljes toborzási életciklusért a jelöltek felkutatásától az ajánlat kidolgozásáig.
- Dolgozzon együtt toborzókkal, üzleti vezetőkkel, HR-üzleti partnerekkel és más érdekelt felekkel a tehetségigények felmérésében, a stratégiai tanácsadásban és a megoldások megvalósításában.
- Toborozzon nagy volumenű értékesítési, ügyfélszolgálati és kárügyintézési pozíciókra.
Követelmények
- Legalább három év releváns, teljes körű toborzási tapasztalat szükséges; a kontaktközpontban vagy nagy volumenű toborzásban szerzett tapasztalat előnyt jelent.
- Főiskolai vagy egyetemi diploma szükséges, amely helyett négy további év releváns munkatapasztalat is elfogadható.
- Bizonyított tehetségkutatási szakértelem a keresési stratégia, az innovatív jelöltforrások, az előszűrés, az interjúztatás és az ajánlati tárgyalások terén.
- Képesség az eredmények befolyásolására gyors tempójú környezetben, valamint hatékony együttműködés különböző csapatokkal és kultúrákkal.
- Nagy, összetett szervezetben szerzett tapasztalat megtartott vagy műszaki toborzásban.
- Erős kezdeményezőkészség, kommunikációs, kapcsolatépítési, elemző, kritikai gondolkodási és ítélőképességi készségek.
- Jelentős mennyiségű műszaki és eljárási információ megtanulásának és alkalmazásának képessége.
- Legfeljebb 25 font súlyú berendezések és anyagok emelésének és szállításának képessége.
- Hajlandóság az idő 10%-ában utazni.
- A LinkedIn Recruiter és az Indeed használatában szerzett tapasztalat előnyt jelent.
- Előnyt jelent a nyitott pozíciók és a jelentkezők státuszának közvetlen kezelése jelentkezőkövető rendszerben.
Juttatások
- Személyre szabott szakmai fejlesztési programok.
- Mentori lehetőségek.
- Támogatás szakmai tanúsítványok megszerzéséhez.
- Befogadó, együttműködő munkahelyi kultúra.
- Versenyképes juttatási csomag.
- Munkavállalói juttatások.
- Rugalmas támogatás a jólléti és hosszú távú szükségletekhez.
- Ésszerű alkalmazkodási lehetőségek fogyatékossággal élő, megfelelő képesítésű személyek számára.