GEICO
GEICO
A GEICO egy amerikai biztosítótársaság, amely leginkább az egyéni gépjárművezetők és háztartások számára kínált gépjármű-biztosításáról ismert. Digitális eszközei az ügyfelek adatainak védelmét szolgáló adatvédelmi intézkedések mellett támogatják a kötvények kezelését és a kárigények benyújtását. A gépjármű-biztosítás mellett a GEICO lakástulajdonosok és bérlők számára is kínál biztosítási fedezetet, az online szolgáltatást ügyfélközpontú biztosítási támogatással ötvözve.

Operációs toborzó - Hibrid GEICO-pozíció Richardsonban

A GEICO értékesítési, ügyfélszolgálati és kárügyintézési csapatai számára teljes körű, nagy volumenű toborzást vezet. Ez a hibrid pozíció a Richardson térségében zajló toborzási műveleteket támogatja.

Leírás

  • Működjön együtt a felvételi vezetőkkel a munkaerőigények meghatározásában és egyértelmű munkaköri leírások kialakításában.
  • Azonosítsa, interjúvolja meg és értékelje a jelölteket a munkaköri követelmények és a szervezeti illeszkedés alapján.
  • Állásportálokon, közösségi médián, helyi rendezvényeken és munkavállalói ajánlásokon keresztül építsen minősített jelöltállományt.
  • Felügyelje a nagy volumenű nyitott pozíciókat és a jelöltállományokat.
  • Időszerű tájékoztatással és folyamatos kapcsolattartással biztosítson pozitív jelöltélményt.
  • Végezzen interjúkat és értékeléseket, majd készítse elő és mutassa be az ajánlati csomagokat.
  • Tartson fenn következetes kommunikációt a jelöltekkel, és osszon meg időben visszajelzést.
  • Vállaljon felelősséget a teljes toborzási életciklusért a jelöltek felkutatásától az ajánlat kidolgozásáig.
  • Dolgozzon együtt toborzókkal, üzleti vezetőkkel, HR-üzleti partnerekkel és más érdekelt felekkel a tehetségigények felmérésében, a stratégiai tanácsadásban és a megoldások megvalósításában.
  • Toborozzon nagy volumenű értékesítési, ügyfélszolgálati és kárügyintézési pozíciókra.

Követelmények

  • Legalább három év releváns, teljes körű toborzási tapasztalat szükséges; a kontaktközpontban vagy nagy volumenű toborzásban szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • Főiskolai vagy egyetemi diploma szükséges, amely helyett négy további év releváns munkatapasztalat is elfogadható.
  • Bizonyított tehetségkutatási szakértelem a keresési stratégia, az innovatív jelöltforrások, az előszűrés, az interjúztatás és az ajánlati tárgyalások terén.
  • Képesség az eredmények befolyásolására gyors tempójú környezetben, valamint hatékony együttműködés különböző csapatokkal és kultúrákkal.
  • Nagy, összetett szervezetben szerzett tapasztalat megtartott vagy műszaki toborzásban.
  • Erős kezdeményezőkészség, kommunikációs, kapcsolatépítési, elemző, kritikai gondolkodási és ítélőképességi készségek.
  • Jelentős mennyiségű műszaki és eljárási információ megtanulásának és alkalmazásának képessége.
  • Legfeljebb 25 font súlyú berendezések és anyagok emelésének és szállításának képessége.
  • Hajlandóság az idő 10%-ában utazni.
  • A LinkedIn Recruiter és az Indeed használatában szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • Előnyt jelent a nyitott pozíciók és a jelentkezők státuszának közvetlen kezelése jelentkezőkövető rendszerben.

Juttatások

  • Személyre szabott szakmai fejlesztési programok.
  • Mentori lehetőségek.
  • Támogatás szakmai tanúsítványok megszerzéséhez.
  • Befogadó, együttműködő munkahelyi kultúra.
  • Versenyképes juttatási csomag.
  • Munkavállalói juttatások.
  • Rugalmas támogatás a jólléti és hosszú távú szükségletekhez.
  • Ésszerű alkalmazkodási lehetőségek fogyatékossággal élő, megfelelő képesítésű személyek számára.