GEICOは、個人ドライバーや家庭向けの自動車保険で知られる米国の保険会社です。デジタルツールを通じて保険契約の管理や保険金請求をサポートし、顧客情報を守るためのプライバシー対策も講じています。自動車保険に加え、住宅所有者向け保険や賃貸人向け保険も提供し、オンラインサービスと顧客重視の保険サポートを組み合わせています。
オペレーション採用担当 - GEICOリチャードソンのハイブリッド勤務
GEICOの営業、カスタマーサービス、保険金請求チームの採用業務を一貫して、大量採用にも対応しながら主導します。 このハイブリッド勤務のポジションでは、リチャードソン地域の採用業務を支援します。
仕事内容
- 採用マネージャーと連携して人員配置のニーズを明確にし、分かりやすい職務記述書を作成する。
- 職務要件と組織との適合性に基づいて候補者を探し、面接し、評価する。
- 求人サイト、ソーシャルメディア、地域イベント、従業員紹介を通じて、適格な候補者パイプラインを構築する。
- 大量の求人案件と候補者パイプラインを管理する。
- 適時の情報共有と継続的な関与を通じて、候補者に良好な採用体験を提供する。
- 面接と評価を行い、その後オファーパッケージを作成して提示する。
- 候補者と一貫したコミュニケーションを取り、タイムリーにフィードバックを共有する。
- ソーシングからオファー作成まで、採用ライフサイクル全体を担う。
- 採用担当者、事業部門のリーダー、人事ビジネスパートナー、その他の関係者と協力し、人材ニーズを評価し、戦略について助言し、解決策を実行する。
- 営業、カスタマーサービス、保険金請求職種の大量採用を担当する。
応募要件
- 関連する一貫した採用業務の経験が3年以上必要。コンタクトセンターまたは大量採用の経験が望ましい。
- 学士号が必要。追加の関連実務経験4年をこれに代えることが認められる場合がある。
- 採用戦略、革新的なソーシング、事前選考、面接、オファー交渉に関する人材サーチの専門知識を有する。
- 変化の速い環境で成果に影響を与えながら、多様なチームや文化と効果的に働ける。
- 大規模で複雑な組織におけるリテインド採用または技術採用の経験。
- 主体性、コミュニケーション、関係構築、分析、批判的思考、判断力に優れている。
- 大量の技術情報や手順情報を学び、適用できる。
- 25ポンドまでの機器や資材を持ち上げ、運搬できる。
- 勤務時間の10%を出張に充てる意思がある。
- LinkedIn RecruiterおよびIndeedの使用経験が望ましい。
- 応募者追跡システムで求人案件を直接管理し、応募者の選考状況を処理した経験が望ましい。
福利厚生
- 個別化されたキャリア開発プログラム。
- メンタリングの機会。
- 専門資格取得の支援。
- 包摂的で協力的な職場文化。
- 競争力のある報酬。
- 従業員向け福利厚生。
- 心身の健康と長期的なニーズに対応する柔軟な支援。
- 適格な障害のある方への合理的配慮。