營運招募專員 - GEICO理查森混合辦公
負責GEICO銷售、客戶服務和理賠團隊的全流程高量招募。 此混合辦公職位支援理查森地區的招募營運。
說明
- 與招募經理合作確定人力配置需求,並撰寫清晰的職務說明。
- 根據職務要求和組織適配度尋找、面試並評估候選人。
- 透過求職網站、社群媒體、當地活動和員工推薦建立合格候選人管道。
- 負責管理大量招募需求和候選人管道。
- 透過及時更新和持續互動,提供正面的候選人應徵體驗。
- 進行面試和評估,之後準備並提交錄用方案。
- 與候選人保持一致溝通,並及時分享回饋。
- 負責從人才尋訪到錄用方案制定的完整招募週期。
- 與招募人員、業務主管、人力資源業務夥伴及其他利害關係人合作,評估人才需求、提供策略建議並執行解決方案。
- 負責銷售、客戶服務和理賠職位的大量招募。
職位要求
- 必須具備至少三年相關的全流程招募經驗;具備聯絡中心或大量招募經驗者優先。
- 必須具備學士學位;或可用額外四年的相關工作經驗替代。
- 在招募策略、創新尋訪、初步篩選、面試和錄用談判方面展現人才尋訪專業能力。
- 能夠在快速變化的環境中影響結果,並與多元團隊和文化有效合作。
- 具備在大型複雜組織中進行委託招募或技術招募的經驗。
- 具備出色的主動性、溝通、人際關係建立、分析、批判性思考和判斷能力。
- 能夠學習並應用大量技術和流程資訊。
- 能夠搬運和攜帶重量不超過25磅的設備和材料。
- 願意承擔10%的出差。
- 具備LinkedIn Recruiter和Indeed使用經驗者優先。
- 具備在申請人追蹤系統中直接管理招募需求和處理申請人狀態的經驗者優先。
福利待遇
- 個人化職涯發展計畫。
- 導師指導機會。
- 專業認證支援。
- 包容且協作的工作文化。
- 具競爭力的薪酬。
- 員工福利。
- 為身心健康和長期需求提供彈性支援。
- 為符合條件的身心障礙人士提供合理便利。
