GEICO היא חברת ביטוח אמריקאית הידועה בעיקר בביטוח רכב לנהגים ולמשקי בית. הכלים הדיגיטליים שלה תומכים בניהול פוליסות ובטיפול בתביעות, תוך שימוש באמצעי פרטיות שנועדו להגן על פרטי הלקוחות. לצד ביטוח רכב, GEICO מציעה גם כיסוי לבעלי בתים ולשוכרים, ומשלבת שירות מקוון עם תמיכה ביטוחית המתמקדת בלקוחות.
מגייס תפעול - GEICO במתכונת היברידית בריצ'רדסון
הובלת גיוס מקצה לקצה ובהיקפים גדולים עבור צוותי המכירות, שירות הלקוחות והתביעות של GEICO. התפקיד ההיברידי תומך בפעילות הגיוס באזור ריצ'רדסון.
תיאור
- שיתוף פעולה עם מנהלי גיוס להגדרת צורכי כוח האדם וליצירת תיאורי משרה ברורים.
- איתור, ריאיון והערכת מועמדים בהתאם לדרישות התפקיד ולהתאמה הארגונית.
- בניית מאגרי מועמדים מתאימים באמצעות לוחות דרושים, מדיה חברתית, אירועים מקומיים והפניות עובדים.
- פיקוח על משרות פתוחות ועל מאגרי מועמדים בהיקפים גדולים.
- הענקת חוויית מועמד חיובית באמצעות עדכונים בזמן ומעורבות מתמשכת.
- קיום ראיונות והערכות, ולאחר מכן הכנה והצגה של חבילות הצעה.
- שמירה על תקשורת עקבית עם מועמדים ושיתוף משוב בזמן.
- אחריות על מחזור הגיוס המלא, מאיתור מועמדים ועד פיתוח הצעות.
- עבודה עם מגייסים, מנהלים עסקיים, שותפי משאבי אנוש ובעלי עניין נוספים להערכת צורכי הטאלנט, ייעוץ בנוגע לאסטרטגיה ויישום פתרונות.
- גיוס לתפקידי מכירות, שירות לקוחות ותביעות בהיקפים גדולים.
דרישות
- נדרשות לפחות שלוש שנות ניסיון רלוונטי בגיוס מקצה לקצה; ניסיון במוקדי שירות או בגיוס בהיקפים גדולים הוא יתרון.
- נדרש תואר ראשון, או שניתן לקבל במקומו ארבע שנות ניסיון נוספות בעבודה רלוונטית.
- מומחיות מוכחת באיתור טאלנטים, כולל אסטרטגיית חיפוש, מקורות גיוס חדשניים, סינון ראשוני, ראיונות וניהול משא ומתן על הצעות.
- יכולת להשפיע על תוצאות בסביבה מהירה תוך עבודה יעילה עם צוותים ותרבויות מגוונים.
- ניסיון בגיוס בריטיינר או בגיוס טכני בארגון גדול ומורכב.
- יוזמה, תקשורת, בניית קשרים, יכולות אנליטיות, חשיבה ביקורתית ושיקול דעת ברמה גבוהה.
- יכולת ללמוד וליישם מידע טכני ופרוצדורלי משמעותי.
- יכולת להרים ולשאת ציוד וחומרים במשקל של עד 25 פאונד.
- נכונות לנסוע 10% מהזמן.
- ניסיון עם LinkedIn Recruiter ו-Indeed הוא יתרון.
- ניסיון בניהול ישיר של משרות פתוחות ובסיווג סטטוס מועמדים במערכת מעקב מועמדים הוא יתרון.
הטבות
- תוכניות פיתוח מקצועי מותאמות אישית.
- הזדמנויות לחניכה.
- תמיכה בהסמכות מקצועיות.
- תרבות עבודה מכילה ושיתופית.
- תגמול תחרותי.
- הטבות לעובדים.
- תמיכה גמישה ברווחה ובצרכים ארוכי טווח.
- התאמות סבירות לאנשים זכאים עם מוגבלויות.