GEICO 是一家美国保险公司，以为个人驾驶者和家庭提供汽车保险而闻名。其数字化工具支持保单管理和理赔服务，并采取隐私保护措施来保障客户信息安全。除汽车保险外，GEICO 还提供房主保险和租客保险，将在线服务与以客户为中心的保险支持相结合。
运营招聘专员 - GEICO理查森混合办公
负责GEICO销售、客户服务和理赔团队的全流程高量招聘。 该混合办公职位支持理查森地区的招聘运营。
描述
- 与招聘经理合作确定人员配置需求，并撰写清晰的职位描述。
- 根据职位要求和组织契合度寻找、面试并评估候选人。
- 通过招聘网站、社交媒体、本地活动和员工推荐建立合格候选人储备。
- 负责管理大量招聘需求和候选人储备。
- 通过及时更新和持续沟通，为候选人提供积极的应聘体验。
- 开展面试和评估，随后准备并提交录用方案。
- 与候选人保持持续沟通，并及时分享反馈。
- 负责从人才寻访到录用方案制定的完整招聘流程。
- 与招聘人员、业务领导、人力资源业务伙伴及其他利益相关者合作，评估人才需求、提供策略建议并实施解决方案。
- 负责销售、客户服务和理赔岗位的大量招聘。
任职要求
- 必须具备至少三年相关的全流程招聘经验；具备联络中心或大量招聘经验者优先。
- 必须具备学士学位；或可用额外四年的相关工作经验替代。
- 在招聘策略、创新寻访、初步筛选、面试和录用谈判方面展现出人才寻访专业能力。
- 能够在快节奏环境中影响结果，并与多元化团队和文化有效合作。
- 具备在大型复杂组织中进行委托招聘或技术招聘的经验。
- 具备较强的主动性、沟通、人际关系建立、分析、批判性思维和判断能力。
- 能够学习并应用大量技术和流程信息。
- 能够搬运和携带重量不超过25磅的设备和材料。
- 愿意承担10%的出差。
- 具备LinkedIn Recruiter和Indeed使用经验者优先。
- 具备在申请人跟踪系统中直接管理招聘需求和处理申请人状态的经验者优先。
福利待遇
- 个性化职业发展计划。
- 导师指导机会。
- 专业认证支持。
- 包容且协作的工作文化。
- 具有竞争力的薪酬。
- 员工福利。
- 为身心健康和长期需求提供灵活支持。
- 为符合条件的残障人士提供合理便利。