GEICO là một công ty bảo hiểm của Mỹ, nổi tiếng nhất với các sản phẩm bảo hiểm ô tô dành cho cá nhân và hộ gia đình. Các công cụ kỹ thuật số của công ty hỗ trợ quản lý hợp đồng và xử lý yêu cầu bồi thường, cùng các biện pháp bảo mật nhằm bảo vệ thông tin khách hàng. Bên cạnh bảo hiểm ô tô, GEICO còn cung cấp bảo hiểm nhà ở và bảo hiểm cho người thuê nhà, kết hợp dịch vụ trực tuyến với hoạt động hỗ trợ bảo hiểm lấy khách hàng làm trọng tâm.
Chuyên viên tuyển dụng vận hành - GEICO làm việc kết hợp tại Richardson
Dẫn dắt hoạt động tuyển dụng toàn chu kỳ với số lượng lớn cho các đội ngũ bán hàng, dịch vụ khách hàng và bồi thường của GEICO. Vị trí làm việc kết hợp này hỗ trợ hoạt động tuyển dụng tại khu vực Richardson.
Hoa Kỳ
Texas60.000 $ – 75.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhTuyển dụngMô tả
- Phối hợp với các quản lý tuyển dụng để xác định nhu cầu nhân sự và xây dựng bản mô tả công việc rõ ràng.
- Tìm kiếm, phỏng vấn và đánh giá ứng viên dựa trên yêu cầu của vị trí và mức độ phù hợp với tổ chức.
- Xây dựng nguồn ứng viên đủ tiêu chuẩn thông qua các trang tuyển dụng, mạng xã hội, sự kiện địa phương và giới thiệu từ nhân viên.
- Quản lý các yêu cầu tuyển dụng và nguồn ứng viên với số lượng lớn.
- Mang đến trải nghiệm tích cực cho ứng viên thông qua việc cập nhật kịp thời và duy trì tương tác thường xuyên.
- Thực hiện phỏng vấn, đánh giá, sau đó chuẩn bị và trình bày các gói đề nghị tuyển dụng.
- Duy trì liên lạc nhất quán với ứng viên và chia sẻ phản hồi kịp thời.
- Chịu trách nhiệm về toàn bộ quy trình tuyển dụng, từ tìm kiếm ứng viên đến xây dựng đề nghị tuyển dụng.
- Làm việc với các chuyên viên tuyển dụng, lãnh đạo doanh nghiệp, Đối tác Kinh doanh Nhân sự và các bên liên quan khác để đánh giá nhu cầu nhân tài, tư vấn chiến lược và triển khai giải pháp.
- Tuyển dụng cho các vị trí bán hàng, dịch vụ khách hàng và bồi thường với số lượng lớn.
Yêu cầu
- Yêu cầu có ít nhất ba năm kinh nghiệm tuyển dụng toàn chu kỳ liên quan; ưu tiên kinh nghiệm tuyển dụng tại trung tâm liên hệ hoặc tuyển dụng số lượng lớn.
- Yêu cầu có bằng cử nhân; có thể thay thế bằng bốn năm kinh nghiệm làm việc liên quan bổ sung.
- Có chuyên môn đã được chứng minh về tìm kiếm nhân tài, bao gồm chiến lược tìm kiếm, tìm nguồn ứng viên sáng tạo, sàng lọc ban đầu, phỏng vấn và đàm phán đề nghị tuyển dụng.
- Có khả năng tạo ảnh hưởng đến kết quả trong môi trường nhịp độ nhanh và làm việc hiệu quả với các nhóm và nền văn hóa đa dạng.
- Có kinh nghiệm tuyển dụng theo hợp đồng độc quyền hoặc tuyển dụng kỹ thuật trong tổ chức lớn, phức tạp.
- Có kỹ năng tốt về chủ động, giao tiếp, xây dựng quan hệ, phân tích, tư duy phản biện và phán đoán.
- Có khả năng tiếp thu và áp dụng lượng lớn thông tin kỹ thuật và quy trình.
- Có khả năng nâng và mang thiết bị, vật liệu nặng tối đa 25 pound.
- Sẵn sàng đi công tác 10% thời gian.
- Ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng LinkedIn Recruiter và Indeed.
- Ưu tiên có kinh nghiệm trực tiếp quản lý các yêu cầu tuyển dụng và cập nhật trạng thái ứng viên trong hệ thống quản lý ứng viên.
Phúc lợi
- Các chương trình phát triển nghề nghiệp được cá nhân hóa.
- Cơ hội được cố vấn.
- Hỗ trợ các chứng chỉ nghề nghiệp.
- Văn hóa nơi làm việc hòa nhập và hợp tác.
- Mức thù lao cạnh tranh.
- Phúc lợi dành cho nhân viên.
- Hỗ trợ linh hoạt cho sức khỏe và các nhu cầu dài hạn.
- Điều chỉnh hợp lý cho những cá nhân đủ tiêu chuẩn bị khuyết tật.