Klöckner Pentaplast mengembangkan film kemasan kaku dan fleksibel untuk layanan kesehatan, makanan, serta aplikasi khusus lainnya. Didirikan pada 1965, produsen kemasan ini mengoperasikan 30 pabrik di 18 negara. Produknya mencakup film kemasan farmasi dan makanan, dengan fokus pada perlindungan produk, penggunaan yang efisien, dan keberlanjutan. Perusahaan juga menjalankan inisiatif daur ulang dan inovasi teknologi kemasan.
Penasihat HR di Lokasi di Klöckner Pentaplast
Mendukung sistem HR, data penggajian, dan hubungan karyawan di produsen kemasan Klöckner Pentaplast. Menjaga keakuratan catatan karyawan dan membantu meningkatkan proses HR di Inggris Raya.
Deskripsi
- Menjaga catatan karyawan dalam HRIS agar aman, akurat, dan mematuhi GDPR.
- Memproses perubahan dalam siklus kerja karyawan, termasuk karyawan baru, promosi, perubahan data, dan pengunduran diri.
- Memastikan struktur organisasi, profil jabatan, dan alur kerja selalu mutakhir.
- Memimpin layanan HR Shared Services dengan menjawab pertanyaan tentang kebijakan, proses, dan sistem.
- Menyusun kontrak, surat penawaran, dan perubahan kontrak.
- Mengoordinasikan orientasi karyawan baru, tinjauan masa percobaan, dan proses keluar.
- Menyampaikan informasi yang akurat kepada tim penggajian tepat waktu.
- Mengelola rujukan ke layanan kesehatan kerja, cuti keluarga, dan catatan personalia.
- Memberikan panduan awal kepada manajer tentang pertanyaan HR rutin.
- Membantu menangani kasus hubungan karyawan terkait ketidakhadiran, disiplin, keluhan, kapabilitas, dan kinerja.
- Membuat laporan dan dasbor SDM tentang jumlah karyawan, pergantian karyawan, ketidakhadiran, dan lowongan.
- Mengidentifikasi tren tenaga kerja dan membagikan analisis kepada tim HR.
- Menyederhanakan dan mengotomatiskan proses HR.
- Membantu pelaksanaan peningkatan sistem, pengujian, dan proyek digital baru.
- Bekerja sama dengan Direktur HR Inggris Raya dan para Mitra Bisnis HR.
Persyaratan
- Pengalaman dalam HR Shared Services, posisi Penasihat atau Koordinator HR, atau peran HRIS
- Kualifikasi CIPD Level 5 atau sedang menempuhnya
- Pengalaman praktis menggunakan sistem informasi HR, administrasi HR, antarmuka penggajian, atau penerapan sistem
- Pengetahuan kerja tentang hukum ketenagakerjaan Inggris Raya dan praktik terbaik HR
- Kemampuan analitis yang kuat
- Kemampuan Excel tingkat lanjut serta percaya diri menyiapkan laporan dan metrik HR
- Keterampilan organisasi yang sangat baik dan perhatian terhadap detail
- Komitmen terhadap penanganan data yang akurat dan rahasia
- Pengalaman menangani kasus hubungan karyawan menjadi nilai tambah
- Mengenal metode perbaikan berkelanjutan menjadi nilai tambah
Tunjangan
- Posisi penuh waktu, 37,5 jam per minggu
- Peluang pengembangan karier menuju posisi Penasihat HR Senior atau Mitra Bisnis HR
- Budaya inklusif yang menyambut semua identitas, gagasan, sudut pandang, dan pengalaman