تطوّر شركة Klöckner Pentaplast أفلام تغليف صلبة ومرنة لقطاعات الرعاية الصحية والأغذية وغيرها من التطبيقات المتخصصة. تأسست الشركة المصنّعة للتغليف عام 1965، وتدير 30 منشأة في 18 دولة. تشمل منتجاتها أفلام تغليف الأدوية والأغذية، مع التركيز على حماية المنتجات وكفاءة الاستخدام والاستدامة. كما تعمل الشركة على مبادرات إعادة التدوير وابتكار تقنيات التغليف.
مستشار موارد بشرية في الموقع لدى كلوكنر بنتابلاست
دعم أنظمة الموارد البشرية وبيانات الرواتب وعلاقات الموظفين لدى شركة التغليف كلوكنر بنتابلاست. الحفاظ على دقة سجلات الموظفين والمساعدة في تحسين عمليات الموارد البشرية في المملكة المتحدة.
الوصف
- الحفاظ على سجلات موظفين آمنة ودقيقة ومتوافقة مع اللائحة العامة لحماية البيانات في نظام معلومات الموارد البشرية.
- معالجة التغييرات في دورة حياة الموظف، بما في ذلك التعيينات والترقيات والتعديلات والمغادرات.
- تحديث الهياكل التنظيمية ووصف الأدوار وسير العمل.
- إدارة مكتب الخدمات المشتركة للموارد البشرية والرد على الأسئلة المتعلقة بالسياسات والإجراءات والأنظمة.
- إعداد العقود وخطابات عروض العمل وتعديلات العقود.
- تنسيق إجراءات الانضمام ومراجعات فترة التجربة وإنهاء الخدمة.
- تزويد قسم الرواتب بالمعلومات الدقيقة في الوقت المحدد.
- إدارة الإحالات إلى خدمات الصحة المهنية والإجازات العائلية وسجلات الموظفين.
- تقديم إرشادات أولية للمديرين بشأن استفسارات الموارد البشرية المعتادة.
- المساعدة في حالات علاقات الموظفين المتعلقة بالغياب والإجراءات التأديبية والتظلمات والقدرات والأداء.
- إعداد تقارير ولوحات متابعة للموظفين حول أعداد العاملين ومعدل دورانهم والغياب والشواغر.
- رصد اتجاهات القوى العاملة ومشاركة التحليلات مع فريق الموارد البشرية.
- تبسيط عمليات الموارد البشرية وأتمتتها.
- المساعدة في تنفيذ ترقيات الأنظمة والاختبارات والمشروعات الرقمية الجديدة.
- التعاون مع مدير الموارد البشرية في المملكة المتحدة وشركاء أعمال الموارد البشرية.
المتطلبات
- خبرة في الخدمات المشتركة للموارد البشرية أو في وظيفة مستشار أو منسق موارد بشرية أو في مجال أنظمة معلومات الموارد البشرية
- مؤهل CIPD من المستوى الخامس أو العمل حاليًا على الحصول عليه
- خبرة عملية في أنظمة معلومات الموارد البشرية أو إدارة الموارد البشرية أو الربط مع الرواتب أو تنفيذ الأنظمة
- معرفة عملية بقانون العمل في المملكة المتحدة وأفضل الممارسات في الموارد البشرية
- قدرات تحليلية قوية
- مهارات متقدمة في إكسل والثقة في إعداد تقارير ومؤشرات الموارد البشرية
- مهارات تنظيم ممتازة واهتمام بالتفاصيل
- الالتزام بالتعامل الدقيق والسري مع البيانات
- تُعد خبرة معالجة قضايا علاقات الموظفين ميزة إضافية
- تُعد المعرفة بأساليب التحسين المستمر ميزة إضافية
المزايا
- وظيفة بدوام كامل، بمعدل 37.5 ساعة أسبوعيًا
- فرص للتقدم المهني نحو وظائف مستشار موارد بشرية أول أو شريك أعمال الموارد البشرية
- ثقافة شاملة ترحب بالأشخاص من جميع الهويات والأفكار ووجهات النظر والخبرات