
חברת Klöckner Pentaplast מפתחת יריעות אריזה קשיחות וגמישות לתחומי הבריאות, המזון ויישומים מתמחים נוספים. יצרנית האריזות נוסדה ב־1965 ומפעילה 30 מפעלים ב־18 מדינות. מוצריה כוללים יריעות אריזה לתרופות ולמזון, תוך התמקדות בהגנה על מוצרים, בשימוש יעיל ובקיימות. החברה מקדמת גם יוזמות מיחזור וחדשנות בטכנולוגיות אריזה.
יועץ משאבי אנוש באתר של קלוקנר פנטפלסט
תמיכה במערכות משאבי אנוש, בנתוני שכר וביחסי עובדים אצל יצרנית האריזות קלוקנר פנטפלסט. שמירה על רשומות עובדים מדויקות וסיוע בשיפור תהליכי משאבי האנוש בבריטניה.
תיאור
- ניהול רשומות עובדים מאובטחות ומדויקות, התואמות ל־GDPR, במערכת המידע למשאבי אנוש.
- טיפול בשינויים לאורך מחזור חיי העובד, לרבות עובדים חדשים, קידומים, תיקונים ועזיבות.
- שמירה על עדכניות המבנה הארגוני, פרופילי התפקידים ותהליכי העבודה.
- הובלת מוקד השירותים המשותפים למשאבי אנוש ומתן מענה לשאלות בנוגע למדיניות, תהליכים ומערכות.
- ניסוח חוזים, מכתבי הצעה ותיקונים לחוזים.
- תיאום קליטת עובדים, הערכות תקופת ניסיון ותהליכי עזיבה.
- העברת מידע מדויק למחלקת השכר בזמן.
- ניהול הפניות לבריאות תעסוקתית, חופשות משפחתיות ורשומות כוח אדם.
- מתן הנחיות ראשוניות למנהלים בשאלות שגרתיות בתחום משאבי האנוש.
- סיוע בטיפול במקרים של יחסי עובדים בנושאי היעדרויות, משמעת, תלונות, כשירות וביצועים.
- הכנת דוחות ולוחות מחוונים על מצבת כוח האדם, תחלופה, היעדרויות ומשרות פנויות.
- זיהוי מגמות בכוח העבודה ושיתוף ניתוחים עם צוות משאבי האנוש.
- פישוט ואוטומציה של תהליכי משאבי אנוש.
- סיוע בהטמעת שדרוגי מערכות, בדיקות ופרויקטים דיגיטליים חדשים.
- עבודה בשותפות עם מנהל משאבי האנוש בבריטניה ועם שותפים עסקיים למשאבי אנוש.
דרישות
- ניסיון בשירותים משותפים למשאבי אנוש, בתפקיד יועץ או רכז משאבי אנוש, או בתפקיד במערכת מידע למשאבי אנוש
- הסמכת CIPD ברמה 5 או לימודים לקראתה כעת
- ניסיון מעשי במערכות מידע למשאבי אנוש, בניהול משאבי אנוש, בממשקי שכר או בהטמעת מערכות
- היכרות מעשית עם דיני העבודה בבריטניה ועם שיטות עבודה מומלצות בתחום משאבי האנוש
- יכולת אנליטית חזקה
- שליטה מתקדמת באקסל וביטחון בהכנת דוחות ומדדים של משאבי אנוש
- כישורי ארגון מצוינים ותשומת לב לפרטים
- מחויבות לטיפול מדויק וסודי בנתונים
- ניסיון בטיפול במקרים של יחסי עובדים הוא יתרון
- היכרות עם שיטות לשיפור מתמיד היא יתרון
הטבות
- משרה מלאה, 37.5 שעות בשבוע
- אפשרויות להתפתחות מקצועית לתפקידי יועץ משאבי אנוש בכיר או שותף עסקי למשאבי אנוש
- תרבות מכלילה המקבלת בברכה אנשים מכל הזהויות, הרעיונות, נקודות המבט והניסיון