Comply
Comply
201 – 500 Alkalmazottak
FintechMegfelelőségSaaS
A Comply szabályozási megfelelőségi technológiát fejleszt, és megfelelőségi szolgáltatásokat nyújt pénzügyi szolgáltató cégeknek. A korábban ComplySci és RIA in a Box néven működő vállalat egy integrált platformon egyesíti a munkatársakra és a cégekre vonatkozó megfelelőségi folyamatokat. Eszközei kiterjednek a munkatársi ügyletek nyomon követésére, az etikai kódexekre és az összeférhetetlenségre, valamint a megfelelőségi naptárakra, kockázatértékelésekre, éves felülvizsgálatokra és szabályzatok kialakítására. A platform támogatja továbbá a kommunikáció archiválását, a politikai hozzájárulások és a külső üzleti tevékenységek nyomon követését, az ügykezelést, a jelentéskészítést és az elemzéseket. A ComplyAI ügynöki képességei, köztük az MCP Server, lehetővé teszik a csapatok számára egyedi AI-ügynökök létrehozását. A Comply magánalapokat, vagyonkezelőket és regisztrált befektetési tanácsadókat (RIA-kat), brókercégeket, befektetési bankokat, alapítványokat és más pénzügyi intézményeket szolgál ki. Szolgáltatásai közé tartozik a nyilvántartásba vétel, a szabályozói bejelentések, a menedzselt szolgáltatások, a tanácsadás és az oktatás.

Partnerkapcsolati megfelelőségi tanácsadó

Végezzen SEC- és FINRA-vizsgálati szimulációkat, valamint kockázatalapú felülvizsgálatokat a Comply pénzügyi szolgáltató ügyfelei számára. A megállapításokat alakítsa gyakorlati helyreállítási útmutatássá, és segítse az ügyfeleket a Comply megfelelőségi technológiájának bevezetésében.

Leírás

  • Nyújtson helyszíni és irodai tanácsadást pénzügyi szolgáltató ügyfeleknek.
  • Végezzen megfelelőségi felülvizsgálatokat, SEC- és FINRA-vizsgálati szimulációkat, valamint fiókirodai ellenőrzéseket befektetési tanácsadók és bróker-kereskedők számára.
  • Biztosítson gyors támogatást, és tartsa be a partneri megbízásokban egyeztetett határidőket.
  • Írjon világos, kockázati besorolással ellátott jelentéseket, amelyek rangsorolják a megállapításokat és helyreállítási lépéseket javasolnak.
  • Adjon tanácsot az ügyfeleknek az Advisers Actről, az 1933-as Securities Actről, az 1934-es Securities Exchange Actről, a 3110-es és 3120-as szabályt is magában foglaló FINRA felügyeleti szabályokról, valamint a Regulation Best Interestről.
  • Készítsen és mutasson be ügyfélanyagokat konferenciákra, webináriumokra és oktatási programokra.
  • Mutassa be az ügyfeleknek a Comply termékeit, és támogassa az értékesítési csapatokat az értékesítés előtti hívások és ajánlatok során.
  • Ellenőrizze az Associate Consultant munkapapírjainak és megállapításainak minőségét.
  • Segítse az Associate Consultantokat műszaki készségeik fejlesztésében.
  • Kezelje az ügyfélkapcsolatokat a megbízás megtervezésétől és a teszteléstől a megállapítások és a helyreállítási útmutatás átadásáig.
  • Járuljon hozzá az iparági szakmai gondolkodás formálásához.
  • Segítse az ügyfeleket a Comply technológiájának hatékony használatában.

Követelmények

  • Jogi vagy pénzügyi végzettség, illetve azzal egyenértékű megfelelőségi tapasztalat.
  • Korábbi tapasztalat megfelelőségi tanácsadásban vagy egy cégnél nyújtott megfelelőségi szolgáltatásokban.
  • Az 1940-es Investment Advisers Act és/vagy a Securities Exchange Act, valamint a Regulation Best Interestet is magukban foglaló FINRA-szabályok ismerete.
  • Erős elemző- és problémamegoldó készség.
  • Kiváló kapcsolatteremtő készség a szervezet minden szintjén dolgozókkal való együttműködéshez.
  • Képesség és hajlandóság az ügyfelek telephelyeire történő utazásra az idő körülbelül 20–30%-ában.
  • A Microsoft Office Suite magabiztos használata.
  • Előnyt jelent a befektetési tanácsadókra és a bróker-kereskedőkre vonatkozó szabályozási keretek ismerete.
  • Előnyt jelent a szabályozási technológiák vagy a mesterséges intelligenciával támogatott megfelelőségi eszközök ismerete.
  • Az Egyesült Államokban bármely munkáltatónál való munkavégzésre jogosító engedély szükséges.
  • A munkáltató jelenleg nem tud munkavállalási vízumot szponzorálni vagy annak szponzorálását vállalni.

Juttatások

  • Bónusz és juttatások, ahol alkalmazható.
  • A munkavállalóknak kínált széles körű extra juttatások.
  • Távoli munkavégzési lehetőség.
  • Esélyegyenlőséget biztosító munkáltató.