A Centerfield digitális marketinggel és ügyfélszerzéssel foglalkozó vállalat, amely segít a nagy márkáknak elérni és bevonni ügyfeleiket. Marketing- és értékesítési szolgáltatásai a digitális médiát saját közönségmegoldásaival ötvözik, hogy a márkákat több mint 200 millió, vásárlásra nyitott fogyasztóval kapcsolják össze. A Centerfield digitális márkáival a márkák mérlegelését és az ügyfélhűséget is támogatja, segítve ügyfeleit az értékesítés és a termelékenység javításában. A vállalat állítása szerint a Fortune 100 cégek negyedével működik együtt.
Medicare-megfelelőségi vezető menedzser
Irányítsa a CMS és az állami szabályozások bevezetését a Centerfield biztosítási marketingcsatornáiban. Fejlessze a megfelelőségi technológiát, az elemzést, az automatizálást és a mesterséges intelligencia használatát az értékesítési műveletekben.
Egyesült Államok75 000 $ – 95 000 $ / év
TávoliTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolMegfelelőségLeírás
- Irányítsa a Medicare Advantage, a Part D és a Medigap értékesítési csatornáihoz kapcsolódó megfelelőségi programokat, a szabályozások bevezetését és a technológiai támogatást.
- Technológiával, elemzéssel, munkafolyamat-automatizálással és mesterséges intelligenciával javítsa a megfelelőség felügyeletét és a működési hatékonyságot.
- Támogassa a megfelelőségi platformok, szabályozási tárak, minőségbiztosítási megoldások és munkafolyamat-eszközök bevezetését, adminisztrációját, optimalizálását és folyamatos fejlesztését.
- Alakítsa át a szabályozási követelményeket üzleti és műszaki specifikációkká, rendszertervekké, értékesítési szövegekké, valamint CRM-ek és tárcsázórendszerek automatizált szabályaivá.
- Felügyelje a megfelelőségi vizsgálatokat, a korrekciós intézkedési terveket, a belső kommunikációt és a szabályozói jelentéstételt a saját és független értékesítési csatornákon.
- Hozzon létre, tartson karban és értékeljen megfelelőségi irányítópultokat, kulcsfontosságú teljesítménymutatókat és mérőszámokat.
- Vizsgálja ki a megfelelőségi eltéréseket, az ügynökök feltételezett félrevezető tájékoztatását és az ügyfélpanaszokat a kiváltó okok feltárásához.
- Koordinálja és kövesse nyomon az értékesítést, a marketinget és a működést érintő szövetségi és állami szabályozási változásokat.
- Készítsen bevezetési dokumentumokat, képzési anyagokat, kommunikációs terveket és a felhasználói elfogadást támogató stratégiákat.
- Legyen az Üzleti Műveletek, az Értékesítési Vezetés, a Minőségbiztosítás, valamint a Mérnöki és Technológiai csapatok elsődleges megfelelőségi kapcsolattartója.
- Vezesse a munkacsoportokat, az irányítási értekezleteket és az érintettekkel folytatott egyeztetéseket, miközben nyomon követi a projekt mérföldköveit, kockázatait, függőségeit és eredményeit.
- Vizsgálja felül a működési és értékesítési munkafolyamatokat a megfelelőségi ellenőrzési pontok egységesítése és javítása érdekében.
Követelmények
- Egészségügyi igazgatás, üzleti igazgatás, információs rendszerek, megfelelőség, egészségügyi informatika, projektmenedzsment vagy kapcsolódó területen szerzett alapdiploma, illetve ezekkel egyenértékű tanulmányi és szakmai tapasztalat.
- Legalább öt év fokozatosan növekvő felelősséggel járó tapasztalat egészségügyi megfelelőség, Medicare Advantage (Part C és D), szabályozási műveletek, üzleti rendszerek vagy technológiai bevezetések terén.
- A CMS Medicare marketingirányelveinek, a TPMO-előírásoknak, a telefonos értékesítésre vonatkozó megfelelőségi szabályoknak és az egészségbiztosítási partnerek standardjainak alapos ismerete.
- Tapasztalat üzleti és műszaki követelmények összegyűjtésében, szoftver- vagy rendszerbevezetések támogatásában, valamint adat-irányítópultok és elemzések kialakításában.
Juttatások
- Versenyképes fizetés és negyedéves bónuszlehetőség.
- Korlátlan fizetett szabadság.
- Egészségügyi, fogászati és látásgondozási biztosítási csomagok.
- Szülői szabadság.
- A vállalat által kiegészített 401(k), amelynek összege az első naptól teljes egészében megszolgált.
- Díjnyertes munkahelyi kultúra és erős csapatszellem.
- Fizetett jótékonysági és önkéntes napok.
- Szakmai fejlődési lehetőségek és belső előrelépés.