Keyloop
Keyloop
1001 – 5000 Alkalmazottak
AutóiparSaaSVállalat
A Keyloop B2B autóipari technológiai vállalat, amely felhőalapú szoftvereket és szolgáltatásokat nyújt márkakereskedések, OEM-gyártók és autóipari csoportok számára. Megoldásai támogatják a kiskereskedelmi működés alapvető területeit, többek között az értékesítést, a marketinget, a járműkészlet kezelését, a szervizelést, a finanszírozást, valamint az összekapcsolt online és bemutatótermi ügyfélutakat. A Fusion Automotive Retail Platform egyesíti a Sales Hub, Acquisition Hub, Vehicle Hub és Service Hub megoldásokat a Keyloop DMS-sel és a VEGA prediktív intelligenciával. A Keyloop vállalati SaaS-termékei segítik az autóipari vállalkozásokat a kereskedői munkafolyamatok összekapcsolásában, a működés egyszerűsítésében és a kiskereskedelmi tevékenységek integrált eszközökön és partneri ökoszisztémán keresztüli kezelésében. Csapata az autóipar, a SaaS és a vállalati technológiák területén működik.

Kanadai regionális értékesítési igazgató

Vezesse a regionális értékesítési csapatokat, és növelje a márkakereskedői üzletágat a Keyloop autóipari szoftverplatformjánál. Irányítsa a SaaS-értékesítést, az előrejelzéseket és az ügyfeleknek szóló stratégiai prezentációkat Kanada-szerte.

Leírás

  • Növelje a márkakereskedői értékesítést a regionális értékesítési vezetőkön keresztül.
  • Teljesítse az értékesítési kvótát a kijelölt területeken.
  • Vállaljon felelősséget a Keyloop megoldásaira vonatkozó növekedési célokért a kijelölt területeken.
  • Hangolja össze munkáját a termékértékesítési vezetőkkel, a helyi Layered Apps csapatokkal és az értékesítést támogató területtel.
  • Működjön együtt a termékmenedzsmenttel a termék és a piac illeszkedésének erősítéséért.
  • Teljesítse a vállalati stratégia és működési tervek által meghatározott értékesítési célokat.
  • Vezesse a regionális értékesítési csapatot, és dolgozzon együtt a Layered Apps csapataival a lehetőségek feltárásán és közös prezentációk megtartásán.
  • Mutassa be az értékesítési ajánlatokat és a termékinformációkat a márkakereskedések és kereskedőcsoportok felső vezetőinek és más vezetői érintettjeinek.
  • Vegyen részt a Keyloop Canada termékeihez és szolgáltatásaihoz kapcsolódó marketing- és értékesítési stratégiák kialakításában.
  • Készítsen havi és negyedéves értékesítési terveket.
  • Hetente tekintse át a lehetőségeket a termékértékesítési vezetőkkel és az országos értékesítési igazgatóval.
  • Napi és heti frissítésekkel tartsa naprakészen az értékesítési tevékenység és az értékesítési csatorna nyilvántartásait.
  • Készítsen pontos havi, negyedéves és éves előrejelzéseket a kijelölt területekre.
  • Alkalmazza a Keyloop értékesítési modelljét és alapvető folyamatait.
  • Egyeztessen a bevezetési csapatokkal a termékek bevezetésének egyszerűsítése és az ügyfélelvárások egyértelművé tétele érdekében.
  • Támogassa a Keyloop Canada ügyfeleit, és foglalkozzon szolgáltatási igényeikkel.
  • Dolgozzon együtt az értékesítést támogató területtel értékesítési segédanyagok kidolgozásán.
  • Irányítsa a termékismeret átadását és az értékesítés támogatását a Keyloop teljes portfólióján belül.
  • Ossza meg a versenytársak termékeivel kapcsolatos piaci ismereteit.

Követelmények

  • Legalább 10 év értékesítési tapasztalat.
  • Legalább 5 év értékesítési vezetői tapasztalat.
  • Jelentős tapasztalat az autóiparban.
  • Jelentős tapasztalat SaaS- és felhőmegoldások értékesítésében.
  • Tapasztalat olyan értékesítési csapatok vezetésében, amelyek rendszeresen teljesítik a célokat.
  • Bizonyított eredmény a csapat értékesítési kvótájának teljesítésében.
  • Kiváló kommunikációs, interperszonális és kapcsolatépítési készségek.
  • Ügyfélközpontú szemlélet, valamint érettség és diplomáciai érzék az ügyfélszervezetek különböző szintjein dolgozókkal való együttműködéshez.
  • Képesség strukturált értékesítési folyamat alkalmazására, amely magában foglalja a potenciális ügyfelek felkutatását, a kapcsolatok kezelését, a minősítést, a prezentációkat, az ellenvetések kezelését és az üzlet lezárását.
  • Önálló, ambiciózus, kitartó, motivált, versengő és leleményes.
  • Kiemelkedően szervezett, és jól érzi magát folyamatközpontú munkakörnyezetben.
  • Számítógépes ismeretek.
  • A Salesforce ismerete előnyt jelent.
  • Az autóipar és legfontosabb kihívásainak ismerete.
  • Proaktív hozzáállás a folyamatos fejlődéshez és tettrekész szemlélet.
  • Felsőfokú végzettség nem szükséges; a kiválasztás tapasztalat és potenciál alapján történik.

Juttatások

  • Képzés és támogatás a kísérletezéshez, a változásokhoz való alkalmazkodáshoz és a különböző karrierutak felfedezéséhez.
  • Karrierfejlesztési lehetőségek és befektetés a munkatársak fejlődésébe.
  • Befogadó munkahely és kultúra.
  • Teljesítményalapú fizetés és juttatások.
  • A kreativitást és a produktivitást támogató MI-eszközök és képzések.
  • Otthoni munkavégzési lehetőség.
  • Negyedéves utazás a winnipegi vagy montreali központi irodába.
  • Heti csapatmegbeszélések és havi személyes csapattalálkozók.