MANSCAPED
MANSCAPED
201 – 500 Alkalmazottak
GyártásMarketingTanácsadás
A MANSCAPED férfiaknak szánt testápolási termékeket készít, elsősorban a testszőrzet ápolására és a bőrkímélő, borotválkozás utáni ápolásra összpontosítva. Kínálatában olyan ápolóeszközök és készletek szerepelnek, mint a Lawn Mower® és a Beard Hedger®, valamint a kényelmesebb ápolási rutint támogató termékek. A vállalat termékgyártással, marketinggel és tanácsadással foglalkozik.

IT-infrastruktúra- és támogatási elemző

Támogasd a MANSCAPED globális IT-infrastruktúráját a felhő-, végponti, identitáskezelési, hálózati és biztonsági rendszereken keresztül. Segíts a Microsoft-szolgáltatások karbantartásában, és nyújts technikai támogatást a munkatársaknak.

Leírás

  • Nyújts első szintű ügyfélszolgálati támogatást a belső munkatársaknak az Asana hibajegykezelő sorain keresztül.
  • Oldd meg a magasabb szintre továbbított, identitáskezeléssel, végpontokkal, hálózattal, együttműködési eszközökkel, hitelesítéssel, hozzáféréssel és felhőszolgáltatásokkal kapcsolatos 2. és 3. szintű problémákat.
  • Vizsgáld meg az ismétlődő incidenseket és szolgáltatási kéréseket a kiváltó okok és trendek feltárásához, majd javasolj automatizálási vagy folyamatfejlesztési lehetőségeket.
  • Segíts a végpontok és az identitások kezelésében egy Windows- és macOS-eszközöket vegyesen használó környezetben, Microsoft 365-tel.
  • Kezeld a felhasználók beléptetését és kiléptetését, a fiókok létrehozását és a hozzáférések módosítását, az eszközök üzembe helyezését és konfigurálását, a leltárt, valamint az eszközök biztonságos üzemen kívül helyezését.
  • Támogasd az Active Directory egyszeri bejelentkezési, a Microsoft Entra, az Intune és a Microsoft 365 Defender felügyeletét.
  • Segíts az Azure-konfigurációk üzembe helyezésében és felügyeletében, valamint kezeld a Microsoft 365, a Microsoft Entra ID, az Intune, az Azure, a Windows és a macOS alapvető szolgáltatásait.
  • Kövesd a rendszerek állapotát, kapacitását, rendelkezésre állását és teljesítményét; vizsgáld ki a riasztásokat és szolgáltatáskieséseket, valamint koordináld a szolgáltatások helyreállítását.
  • Támogasd a biztonsági mentési, helyreállítási, üzletmenet-folytonossági és katasztrófa-helyreállítási eljárásokat; vegyél részt helyreállítási teszteken, és dokumentáld az eredményeket és a további teendőket.
  • Vezess be és támogass infrastruktúra-változtatásokat a változáskezelési gyakorlatok, teszttervek, visszaállítási eljárások és az érintettekkel való kommunikáció alkalmazásával.
  • Tartsd karban a műszaki dokumentációt, a hálózati és rendszerdiagramokat, az eszköznyilvántartásokat, a konfigurációs szabványokat, az üzemeltetési útmutatókat és a tudásbázis cikkeit.
  • Dolgozz együtt beszállítókkal és menedzselt szolgáltatókkal az incidensek megoldása, a karbantartás koordinálása, az eszkalációk kezelése és a szolgáltatás teljesítésének ellenőrzése érdekében.
  • Járulj hozzá olyan infrastrukturális projektekhez, mint az értékelések, kísérleti bevezetések, migrációk, frissítések, irodai technológiai telepítések és rendszerintegrációk.
  • Szükség esetén biztosíts beosztás szerinti készenléti vagy munkaidőn kívüli támogatást a tervezett karbantartásokhoz és kritikus incidensekhez.
  • Segíts a CrowdStrike Falcon MDR és EPP használatában a fenyegetések észleléséhez és az incidensek kezeléséhez.
  • Végezz el minden egyéb szükséges feladatot.

Követelmények

  • Legalább 3 év tapasztalat vállalati infrastruktúra, rendszeradminisztráció, felhőszolgáltatások és hálózatok támogatásában.
  • Gyakorlati tapasztalat a Microsoft 365, a Microsoft Entra ID, az Intune, az Azure, a Windows és a macOS adminisztrációjában.
  • A TCP/IP, DNS, DHCP, VPN-ek, tűzfalak, vezeték nélküli hálózatok és a szokásos hálózati hibaelhárítás ismerete.
  • Végpontkezelési tapasztalat, beleértve a javítások kezelését, az eszközmegfelelőséget, a biztonsági eszközöket és a szoftverek telepítését különféle eszköztípusokon.
  • Az identitás- és hozzáférés-kezelés, a legkisebb jogosultság elve, a többtényezős hitelesítés, az egyszeri bejelentkezés és a szerepköralapú hozzáférés-vezérlés ismerete.
  • Tapasztalat felügyeleti, hibajegykezelési, eszközgazdálkodási, dokumentációs és változáskezelési folyamatokban.
  • Összetett műszaki problémák felmérésének, a megállapítások dokumentálásának, a kiváltó okok meghatározásának és gyakorlati javaslatok megfogalmazásának képessége.
  • A feladatok fontossági sorrendbe állításának, önálló munkavégzésnek, határidők betartásának és a kockázatok megfelelő eszkalálásának képessége.
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség, beleértve a munkatársakkal, műszaki csapatokkal, beszállítókkal és tengerentúli partnerekkel való együttműködést.
  • Képesség és hajlandóság arra, hogy üzleti igények szerint hetente legalább három napot a carlsbadi irodában dolgozz, valamint időnként utazz vagy munkaidőn kívüli támogatást nyújts.
  • Tapasztalat automatizálásban vagy szkriptírásban PowerShell, Microsoft Graph vagy API-k használatával.
  • Tapasztalat Azure-infrastruktúra, konfigurációkezelés, kódként kezelt infrastruktúra vagy felhőirányítás támogatásában.
  • Incidenskezelési, sérülékenység-kezelési, biztonsági mentési és helyreállítási, valamint katasztrófa-helyreállítási tesztelési ismeretek előnyt jelentenek.
  • Kapcsolódó Microsoft-, CompTIA-, ITIL-, hálózati, felhő- vagy biztonsági tanúsítvány előnyt jelent.

Juttatások

  • Évente 20 nap felhalmozódó szabadság.
  • Évente 40 óra fizetett betegszabadság.
  • 3 fizetett mentális egészségnap.
  • 9 fizetett ünnepnap.
  • Paws & Claws kisállat-biztosítási fedezet.
  • Életbiztosítás, baleseti halálra és csonkulásra szóló biztosítás, valamint hosszú távú rokkantsági fedezet.
  • Egészségügyi, fogászati és látásbiztosítási csomagok.
  • Egészségügyi megtakarítási számlák és rugalmas felhasználású kiadási számlák.
  • Munkavállalói Támogatási Program.
  • Baleseti és kritikus betegségekre szóló biztosítási csomagok.
  • Munkavállalói 401(k) nyugdíjprogram vállalati hozzájárulással.
  • Havi hozzájárulás a Wi-Fi- és telefonhasználathoz.
  • Munkavállalói termékkedvezmény.
  • Jólléti kihívások.
  • Fizetett szülői szabadság.
  • Munkavállalói elismerési kezdeményezések.
  • Évente egy fizetett önkéntes nap.
  • Előrelépési lehetőségek.