MDS Communications Corporation
MDS Communications Corporation
201 – 500 Zaposlenici
B2BTelekomunikacije
MDS Communications Corporation obiteljska je tvrtka za telefonsko prikupljanje sredstava koja pruža usluge neprofitnim organizacijama, vjerskim zajednicama te političkim i javnopolitičkim inicijativama. Osnovana 1992. godine, objedinjuje odlazne i dolazne operacije pozivnog centra s podrškom agenata na daljinu i uslugama ispunjavanja narudžbi kako bi upravljala kampanjama pridobivanja, obnove i ponovnog aktiviranja donatora, programima redovitih donacija i obradom obećanih uplata. Njezine aktivnosti uključuju i prediktivno modeliranje, analitiku, sigurnu obradu podataka, izvještavanje o kampanjama, osiguravanje kvalitete i poslovanje usklađeno sa standardom PCI, uz podršku edukacije i namjenskog upravljanja računima za nacionalne i regionalne klijente.

Udaljeni agent izlaznog pozivnog centra – Sjeverna Karolina

Prikupljajte sredstva za neprofitne organizacije putem komunikacije s donatorima i telefonskih kampanja. Radite na daljinu iz Sjeverne Karoline uz tehnologiju prediktivnog biranja i skripte koje su odobrili klijenti.

Opis

  • Završite sveobuhvatnu obuku
  • Pridružite se jednom od četiri MDS tima koji opslužuju određene klijente
  • Obavljajte pozive za 4 – 8 klijenata tijekom osmosatnog radnog dana koristeći opremu za prediktivno biranje
  • Obradite približno 16 – 24 poziva na sat, s oko 20 – 30 sekundi između poziva
  • Razgovarajte s donatorima i potencijalnim donatorima koristeći skripte koje su odobrili klijenti
  • Prikupljajte financijske donacije u ime klijenata
  • Ostvarujte minimalne ciljeve prikupljanja sredstava i produktivnosti

Zahtjevi

  • Najmanje jedna godina uspješnog iskustva u izlaznom telemarketingu ili stabilna, dugoročna radna povijest
  • Pouzdana žična internetska veza
  • Mirno kućno radno mjesto bez uobičajenih kućanskih ometanja
  • Osnovno poznavanje rada na računalu
  • Predanost dobrotvornim i neprofitnim ciljevima
  • Spremnost na učenje
  • Ustrajnost

Pogodnosti

  • Program bonusa na temelju radnog učinka
  • Plaćene stanke
  • Pravo na zdravstveno osiguranje nakon dva mjeseca
  • Poslodavac plaća 75 % osnovnih premija zdravstvenog osiguranja zaposlenika
  • Plaćeni godišnji odmor
  • Mogućnosti napredovanja na rukovodeće pozicije, u usluge za dolazne donatore i upravljanje portfeljem donatora
  • Mogućnosti internog napredovanja kad god je to moguće
  • Radno mjesto koje podržava oporavak