ראש מטה מרחוק למנכ״ל (אינטגרטור)
NexScaleמלאו את תפקיד אינטגרטור EOS ב-NexScale, ועבדו עם המנכ״ל לתיאום בין סדרי העדיפויות, הלקוחות, השותפים, המוצר והתפעול בחברת AI המשרתת עסקים בתחומי הבריאות והכושר.
פתח
ElevenLabs היא מעבדת מחקר בתחום הבינה המלאכותית והמדיה, המתמקדת בקידום טכנולוגיות ליצירת קול. פעילותה בוחנת גישות חדשות לבינה מלאכותית קולית וליישומן המעשי, במטרה להפוך תוכן לנגיש יותר במגוון שפות וקולות וליצור חוויות עשירות יותר לקהלים ברחבי העולם.
ראש/ת מטה תחום הטאלנט
עבדו בשיתוף עם ראש תחום הטאלנט ב-ElevenLabs כדי להרחיב את הגיוס והתפעול בתחום הטאלנט ברחבי העולם. הפכו אסטרטגיה לביצוע והובילו יוזמות בולטות בחברת מחקר ופיתוח מוצרי בינה מלאכותית.
תיאור
- עבדו עם ראש תחום הטאלנט להרחבת ארגון הטאלנט הגלובלי של ElevenLabs.
- קבעו סדרי עדיפויות, שקלו פשרות והפכו החלטות לתוכניות ברורות, לבעלי אחריות ולתוצאות.
- ייעצו בנוגע להשקעות ולשינויים ארגוניים.
- תאמו בין מובילי תחום הטאלנט לשותפים מתפקידים שונים, והובילו את העבודה שהוסכמה עד להשלמתה.
- הצטרפו לצוותים וליוזמות הזקוקים למנהיגות, למומחיות או ליכולת ביצוע נוספת.
- זהו חסמים והובילו יוזמות גיוס, שפרו תהליכים או הנחו תחומים במהלך שינוי.
- בנו יכולות ארגוניות, הגדירו אחריות ברורה ותמכו בהעברת תפקידים בת קיימא.
- הובילו יוזמות אסטרטגיות בחסות ראש תחום הטאלנט וההנהלה הבכירה.
- תכננו ניסויים באיתור מועמדים וקמפיינים ממוקדים לגיוס טאלנט.
- הפכו רעיונות ראשוניים לניסויים ממוקדים, והשתמשו בראיות כדי להחליט מה להרחיב, להתאים או להפסיק.
- שפרו את שיתוף הפעולה ואת קבלת ההחלטות בארגון הטאלנט.
- השתמשו בנתוני גיוס ובניסיון מעשי כדי לזהות הזדמנויות.
- הפכו גישות מוצלחות לניתנות לשחזור, בין היתר באמצעות שימוש משופר בכלים ובבינה מלאכותית.
דרישות
- מומחיות מעמיקה בתחום הטאלנט וניסיון בהובלת ארגון גלובלי במהלך צמיחה מהירה ובהיקף רחב.
- ניסיון בתמיכה במאות עד אלפי גיוסים מדי שנה, באזורים ובאזורי זמן שונים.
- הבנה של האופן שבו גיוס, גודל הצוותים ומורכבות העסק משתנים ככל שהארגון גדל.
- יכולת לגבש אסטרטגיה ולבצע עבודה באופן ישיר.
- יכולת לייעץ למנהלים בכירים בנוגע לפשרות מורכבות.
- יכולת להפוך הנחיות עמומות לתוכניות פעולה.
- ניסיון בניתוח מעמיק של חיפושים, תהליכים או צוותים ובטיפול בגורמי השורש.
- ניסיון בהובלת צוותים, תחומים או יוזמות טאלנט מורכבות, תוך אחריות ברורה לתוצאות.
- יכולת לבנות אמון במהירות ולהוביל באמצעות השפעה או אחריות ישירה.
- שיקול דעת נכון לגבי מתי להתערב, לאמן או להחזיר את האחריות לאחרים.
- ניסיון בהובלת פרויקטים בולטים עם בעלי עניין מההנהלה הבכירה.
- יכולת להביא סדר, תנופה ושיקול דעת נכון לסדרי עדיפויות משתנים.
- יכולת לאתגר רעיונות באופן בונה ולבחון אותם באופן מעשי.
- תקשורת ברורה לגבי התקדמות, תוצאות והחלטות נדרשות.
הטבות
- תקציב שנתי לפי שיקול דעת להתפתחות מקצועית.
- תקציב שנתי לפי שיקול דעת לנסיעות חברתיות כדי לפגוש עמיתים.
- מפגש שנתי של החברה מחוץ למשרד.
- תקציב חודשי לעבודה משותפת לעובדים שאינם סמוכים למרכז ראשי.
- מתכונת עבודה שמעדיפה עבודה מרחוק.
- סביבת עבודה בצוות גלובלי.
- הזדמנויות להתפתח מעבר לתפקיד ולאחריות הישירה.
משרות קשורות
ראש מטה, צפון אמריקה
RHI Magnesita
הובלת התיאום בין חברי ההנהלה, דיווח מדדי ביצוע מרכזיים וביצוע אסטרטגי בעסקי מוצרי החומרים העמידים לחום של RHI Magnesita בצפון אמריקה. עבודה משותפת עם הנשיא וצוות ההנהלה האזורי לתיאום סדרי עדיפויות וביצועים.
פתח
ראש צוות אסטרטגיית היציאה לשוק
Solinkהובילו את אסטרטגיית היציאה לשוק ואת הביצוע שלה עבור פלטפורמת אבטחת הווידאו בענן של Solink. עבדו עם סמנכ״ל ההכנסות להרחבת פעילות ההכנסות ולתיאום הצמיחה בין הצוותים.
פתח
ראש מטה מרחוק ב-Vetcove
Vetcoveהובלת התפעול הפנימי, יוזמות חוצות צוותים וחוויית העובדים ב-Vetcove. בניית המערכות והתהליכים התומכים בצמיחת החברה בתחום תוכנות הווטרינריה.
פתח
ראש מטה למנכ״ל
Gainsight
עבודה צמודה עם מנכ״ל Gainsight על תקשורת הנהלה, אסטרטגיית החברה ותפעול ההנהגה. הובלת התכנון, הקשר עם הדירקטוריון וקבלת החלטות בסיוע AI בחברת תוכנה להצלחת לקוחות.
פתח
ראש מטה של מנהל הלקוחות הראשי
Ping Identity
עבודה לצד מנהל הלקוחות הראשי של Ping Identity למעקב אחר מדדי לקוחות, שימור וביצועי הכנסות. תמיכה בדיווח להנהלה ובתכנון תפעולי בחברת אבטחת זהויות גלובלית.
פתח