LogoFresh Jobs Ahead
ElevenLabs
ElevenLabs
1 – 10 Työntekijät
MediaTekoäly
ElevenLabs on tekoälyyn ja mediatutkimukseen keskittyvä tutkimuslaboratorio, joka edistää puheentuotantoa. Sen työssä tutkitaan uusia lähestymistapoja puheentekoälyyn ja niiden käytännön sovelluksia tavoitteena tehdä sisällöstä saavutettavampaa eri kielillä ja äänillä sekä luoda yleisöille eri puolilla maailmaa entistä elämyksellisempiä kokemuksia.
LinkedIn
Yrityksen työpaikat

Henkilöstöhankinnan esihenkilö

Työskentele ElevenLabsin henkilöstöhankinnan johtajan kumppanina ja kehitä globaalia rekrytointia ja henkilöstötoimintoja. Muunna strategia toteutukseksi ja johda näkyviä hankkeita tekoälytutkimus- ja tuoteyrityksessä.

CAKanadaGBIso-BritanniaIEIrlantiUSYhdysvallatEtätyöKokoaikainenJohtavaVaadittu Kieli: englantiEsikuntapäällikkö

Kuvaus

  • Työskentele henkilöstöhankinnan johtajan kanssa ja kasvata ElevenLabsin globaalia henkilöstöorganisaatiota.
  • Aseta tavoitteet ja painopisteet, arvioi vaihtoehtoja sekä muunna päätökset selkeiksi suunnitelmiksi, vastuiksi ja tuloksiksi.
  • Neuvo organisaation investoinneissa ja muutoksissa.
  • Yhdenmukaista henkilöstöjohtajien ja muiden toimintojen kumppaneiden työ ja vie sovitut asiat toteutukseen.
  • Tue tiimejä ja hankkeita, jotka tarvitsevat lisää johtajuutta, osaamista tai toteutuskykyä.
  • Tunnista esteitä ja johda rekrytointihankkeita, kehitä prosesseja tai tue toimintoja muutoksessa.
  • Kehitä organisaation valmiuksia, selkeytä vastuunjakoa ja tue pysyviä vastuun siirtoja.
  • Johda henkilöstöhankinnan johtajan ja ylimmän johdon tukemia strategisia hankkeita.
  • Suunnittele hakukanavien kokeiluja ja kohdennettuja rekrytointikampanjoita.
  • Muuta alkuvaiheen ideat kohdennetuiksi kokeiluiksi ja arvioi näytön perusteella, mitä kannattaa laajentaa, mukauttaa tai lopettaa.
  • Paranna yhteistyötä ja päätöksentekoa henkilöstöorganisaatiossa.
  • Tunnista mahdollisuuksia rekrytointidatan ja käytännön kokemuksen avulla.
  • Tee toimivista toimintatavoista toistettavia muun muassa hyödyntämällä työkaluja ja tekoälyä paremmin.

Vaatimukset

  • Syvällistä henkilöstöhankinnan osaamista ja kokemusta globaalin organisaation ohjaamisesta nopean ja laajamittaisen kasvun aikana.
  • Kokemusta satojen tai tuhansien henkilöiden rekrytoinnin tukemisesta vuosittain eri alueilla ja aikavyöhykkeillä.
  • Ymmärrystä siitä, miten rekrytointi, tiimien koko ja liiketoiminnan monimutkaisuus muuttuvat organisaation kasvaessa.
  • Kykyä muotoilla strategiaa ja toteuttaa työtä myös itse.
  • Kykyä neuvoa johtajia vaikeissa punnintatilanteissa.
  • Kykyä muuttaa epäselvät toimeksiannot toteuttamiskelpoisiksi suunnitelmiksi.
  • Kokemusta rekrytointien, prosessien tai tiimien perusteellisesta analysoinnista ja perimmäisiin syihin puuttumisesta.
  • Kokemusta tiimien, toimintojen tai vaativien henkilöstöhankkeiden johtamisesta ja selkeästä tulosvastuusta.
  • Kykyä rakentaa nopeasti luottamusta ja johtaa vaikuttamalla tai ottamalla suoraa vastuuta.
  • Hyvää harkintakykyä sen suhteen, milloin ottaa ohjat, valmentaa tai palauttaa vastuu muille.
  • Kokemusta näkyvien hankkeiden toteuttamisesta ylimmän johdon sidosryhmien kanssa.
  • Kykyä tuoda rakennetta, vauhtia ja harkintaa muuttuviin painopisteisiin.
  • Kykyä kyseenalaistaa ideoita rakentavasti ja testata niitä käytännönläheisesti.
  • Kykyä viestiä selkeästi edistymisestä, tuloksista ja tarvittavista päätöksistä.

Edut

  • Vuotuinen harkinnanvarainen ammatillisen kehittymisen stipendi.
  • Vuotuinen harkinnanvarainen stipendi kollegoiden tapaamiseen liittyvään sosiaaliseen matkustamiseen.
  • Vuosittainen koko yrityksen yhteinen tapaaminen.
  • Kuukausittainen työskentelytilan stipendi työntekijöille, jotka eivät asu päätoimipaikan lähellä.
  • Etätyö ensisijaisena työjärjestelynä.
  • Kansainvälinen tiimiympäristö.
  • Mahdollisuuksia kasvaa välittömän roolin ja vastuualueiden ulkopuolelle.

Samankaltaiset työpaikat

Solink

Go-to-market-toiminnan esikuntapäällikkö

Solink
201 – 500 Työntekijät
Ammattitaitoisen työntekijän viisumin sponsoriLogistiikkaMajoitus- ja ravitsemisalaTerveydenhuolto
CAKanada
150 000 CAD – 190 000 CAD / vuosi
EtätyöKokoaikainenJohtavaVaadittu Kieli: englantiEsikuntapäällikkö

Johda Solinkin pilvipohjaisen videovalvonta-alustan go-to-market-strategiaa ja sen toteutusta. Tee yhteistyötä CRO:n kanssa liikevaihdon toimintojen kasvattamiseksi ja koordinoi kasvua tiimien välillä.

Avaa
Gainsight

Toimitusjohtajan esikuntapäällikkö

Gainsight
1 001 – 5 000 Työntekijät
B2BSaaSYritys
USYhdysvallatCAKalifornia
215 000 $ – 235 000 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenJohtavaVaadittu Kieli: englantiEsikuntapäällikkö

Työskentele Gainsightin toimitusjohtajan kumppanina johtoryhmäviestinnän, yritysstrategian ja johtamisen toimintatapojen parissa. Johda suunnittelua, hallitustyöskentelyä ja tekoälyavusteista päätöksentekoa asiakaspalveluohjelmistoja tarjoavassa yrityksessä.

Avaa
Ping Identity

Henkilöstöpäällikkö asiakkuusjohtajalle

Ping Identity
1 001 – 5 000 Työntekijät
KonsultointiLogistiikkaTerveydenhuolto
USYhdysvallatCOColorado
155 628 $ – 207 504 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenJohtavaVaadittu Kieli: englantiEsikuntapäällikkö
SQLTableau

Tee yhteistyötä Ping Identityn asiakkuusjohtajan kanssa asiakaslukujen, asiakaspysyvyyden ja liikevaihdon kehityksen seuraamiseksi. Tue johdon raportointia ja operatiivista suunnittelua globaalissa identiteettiturvayrityksessä.

Avaa