LogoFresh Jobs Ahead
NexScale
NexScale
11 – 50 Työntekijät
Elintarvikkeet ja juomatKonsultointiTerveydenhuolto
NexScale kehittää tekoälyohjelmistoja hyvinvointi- ja kuntosalistudioille. Sen yksityisyyttä ensisijaisesti suojaava SaaS-alusta toimii pienten tiimien kumppanina: se automatisoi rutiininomaisia hallinnollisia tehtäviä, nostaa esiin jäsenpysyvyyteen liittyviä riskejä ja integroituu studioiden jo käyttämiin myynti-, markkinointi- ja toiminnanohjaustyökaluihin. Yritys auttaa pieniä liikunta- ja hyvinvointialan yrityksiä parantamaan asiakaspysyvyyttä ja tehostamaan toimintaansa kasvun aikana ilman lisärekrytointeja tai uusien järjestelmien käyttöönottoa.
LinkedIn
Yrityksen työpaikat

Etätyö: toimitusjohtajan esikuntapäällikkö (integraattori)

Toimit NexScalen EOS-integraattorina ja työskentelet toimitusjohtajan rinnalla sovittaaksesi yhteen tavoitteet, asiakkaat, kumppanit, tuotteen ja toiminnot. Yhtiö tarjoaa tekoälyratkaisuja hyvinvointi- ja kuntoilualan yrityksille.

CAKanadaUSYhdysvallatEtätyöKokoaikainenJohtavaVaadittu Kieli: englantiEsikuntapäällikkö

Kuvaus

  • Aseta ja hallinnoi neljännesvuosittaisia Rocks-tavoitteita yhdessä toimitusjohtajan kanssa.
  • Pidä Vision/Traction Organizer ajan tasalla yhdessä toimitusjohtajan kanssa.
  • Tarjoa toimitusjohtajalle suoraa näkemystä ja strategista tukea.
  • Ratkaise tavoitteiden välisiä ristiriitoja ja toimintojen välisiä jännitteitä sekä saata johtoryhmä yhteiseen suuntaan.
  • Valmistele toimitusjohtajaa kumppanitapaamisiin, neuvotteluihin ja päätöksentekoon.
  • Johda asiakas- ja kumppanisuhteiden päivittäistä hoitoa.
  • Seuraa asiakkaile ja kumppaneille annettuja sitoumuksia ja varmista niiden täyttäminen.
  • Muuta asiakas- ja kumppanipalaute yhtiön prioriteeteiksi ja tuotekehityksen tiekartan lähtötiedoiksi.
  • Nimeä vastuuhenkilöt sekä määritä välitavoitteet ja tulokset teknologian, tuotteen ja asiakaskokemuksen osa-alueille.
  • Koordinoi teknologia-, tuote- ja johtoryhmiä.
  • Varmista, että tärkeimmät työt valmistuvat ajallaan ja asiakkaiden vaatimusten mukaisesti.
  • Johda EOS-mallin käyttöönottoa integraattorina ja työskentele toimitusjohtajan rinnalla, joka toimii visionäärinä.
  • Johda viikoittaisia Level 10 -johtoryhmätapaamisia ja hallinnoi yhtiön Scorecard-mittaristoa.
  • Kehitä toimintamalli, joka skaalautuu kasvun mukana.
  • Luo eri toimintojen välisiä tekoälytyönkulkuja, jotka kehittävät itseään.
  • Hyödynnä tekoälyagentteja Scorecard-mittariston, Rocks-tavoitteiden seurannan ja kokousvalmistelujen tukena.
  • Rakenna toistettavaa liikevaihtoa tuova kanava CRM- ja alustakumppanuuksien avulla.
  • Paranna asiakkaiden perehdytystä, todennettua hyötyä ja referenssiasiakkuuksien tuloksia.
  • Ylläpidä yhtenäistä tuotekehityksen tiekarttaa ja luotettavaa toimitustahtia.
  • Sovella kurinalaista toimintatapaa laajentumiseen Kanadassa ja Yhdysvaltoihin.

Vaatimukset

  • Kokemusta toimitusjohtajana, operatiivisena johtajana, tuotejohtajana, pääjohtajana tai kokeneena toimintojen johtajana.
  • Vähintään 15 vuoden kokemus ohjelmistoalalta.
  • Näyttöä yhtiöiden tai merkittävien toimintojen skaalaamisesta, mielellään perustajavetoisissa ja nopeasti kasvavissa yrityksissä.
  • Kokemusta strategian muuntamisesta toimintojen väliseksi toteutukseksi ja prioriteettien ylläpitämisestä rauhallisella auktoriteetilla.
  • Kokemusta perustajien luotettuna kumppanina; suora ja rehellinen toimintatapa sekä sitoutuminen heidän menestykseensä.
  • Tekoälyagenttien sujuvaa käyttöä, mukaan lukien päivittäinen käyttö, työnkulkujen rakentaminen ja itseään kehittävien palautekehien suunnittelu.
  • Kaupallista harkintakykyä ja tuotetuntemusta.
  • Valmiutta työskennellä liikevaihdon, kumppanuuksien ja asiakaspysyvyyden parissa.
  • Kykyä keskustella uskottavasti insinöörien kanssa teknisistä kompromisseista.
  • B2B SaaS- tai hyvinvointi-, kuntoilu- ja terveysalan kokemus katsotaan eduksi.
  • On pystyttävä työskentelemään etänä Kanadasta tai Yhdysvalloista.

Edut

  • Johtotason tehtävään mitoitettu osakepalkkio tai omistusosuus.
  • Aluksi osa-aikainen toimeksianto, johon liittyy mahdollisuus siirtyä kokoaikaiseksi.
  • Täysin etätyö Kanadassa ja Yhdysvalloissa.
  • Päivittäinen yhteistyö perustajan kanssa ja osallistuminen keskeisiin päätöksiin.
  • Mahdollisuus hyödyntää yrityksensä myyneiden perustajien ja kokeneiden johtajien muodostaman neuvonantajaryhmän osaamista.
  • Joustava yhteistyömalli.
  • Yhdenvertaisia mahdollisuuksia tarjoava työnantaja.
  • Mukautuksia on saatavilla pyynnöstä valintaprosessin aikana.

Samankaltaiset työpaikat

Solink

Go-to-market-toiminnan esikuntapäällikkö

Solink
201 – 500 Työntekijät
Ammattitaitoisen työntekijän viisumin sponsoriLogistiikkaMajoitus- ja ravitsemisalaTerveydenhuolto
CAKanada
150 000 CAD – 190 000 CAD / vuosi
EtätyöKokoaikainenJohtavaVaadittu Kieli: englantiEsikuntapäällikkö

Johda Solinkin pilvipohjaisen videovalvonta-alustan go-to-market-strategiaa ja sen toteutusta. Tee yhteistyötä CRO:n kanssa liikevaihdon toimintojen kasvattamiseksi ja koordinoi kasvua tiimien välillä.

Avaa
Gainsight

Toimitusjohtajan esikuntapäällikkö

Gainsight
1 001 – 5 000 Työntekijät
B2BSaaSYritys
USYhdysvallatCAKalifornia
215 000 $ – 235 000 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenJohtavaVaadittu Kieli: englantiEsikuntapäällikkö

Työskentele Gainsightin toimitusjohtajan kumppanina johtoryhmäviestinnän, yritysstrategian ja johtamisen toimintatapojen parissa. Johda suunnittelua, hallitustyöskentelyä ja tekoälyavusteista päätöksentekoa asiakaspalveluohjelmistoja tarjoavassa yrityksessä.

Avaa
Ping Identity

Henkilöstöpäällikkö asiakkuusjohtajalle

Ping Identity
1 001 – 5 000 Työntekijät
KonsultointiLogistiikkaTerveydenhuolto
USYhdysvallatCOColorado
155 628 $ – 207 504 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenJohtavaVaadittu Kieli: englantiEsikuntapäällikkö
SQLTableau

Tee yhteistyötä Ping Identityn asiakkuusjohtajan kanssa asiakaslukujen, asiakaspysyvyyden ja liikevaihdon kehityksen seuraamiseksi. Tue johdon raportointia ja operatiivista suunnittelua globaalissa identiteettiturvayrityksessä.

Avaa