LogoFresh Jobs Ahead
NexScale
NexScale
11 – 50 Karyawan
KonsultasiLayanan kesehatanMakanan dan minuman
NexScale membangun perangkat lunak AI untuk studio kebugaran dan kesehatan. Platform SaaS yang mengutamakan privasi ini berperan sebagai mitra bisnis bagi tim kecil dengan mengotomatiskan pekerjaan administrasi rutin, menandai risiko anggota berhenti, serta terhubung dengan perangkat penjualan, pemasaran, dan operasional yang sudah digunakan studio. NexScale berfokus membantu bisnis kebugaran dan kesehatan skala kecil meningkatkan retensi dan menjalankan operasional dengan lebih lancar seiring pertumbuhan, tanpa menambah karyawan atau memperkenalkan sistem baru.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Kepala Staf Jarak Jauh untuk CEO (Integrator)

Bertugas sebagai Integrator EOS NexScale dan bermitra dengan CEO untuk menyelaraskan prioritas, pelanggan, mitra, produk, dan operasional di perusahaan AI bagi bisnis kebugaran dan wellness.

CAKanadaUSAmerika SerikatJarak jauhPenuh waktuLeadBahasa Wajib: InggrisKepala staf

Deskripsi

  • Menetapkan dan mengelola Rocks triwulanan bersama CEO.
  • Memastikan Vision/Traction Organizer selalu diperbarui bersama CEO.
  • Memberikan pandangan yang terus terang dan dukungan strategis kepada CEO.
  • Menyelesaikan kompromi dan ketegangan lintas fungsi, serta menyelaraskan tim pimpinan.
  • Mempersiapkan CEO untuk pertemuan mitra, negosiasi, dan pengambilan keputusan.
  • Memimpin operasional harian hubungan dengan pelanggan dan mitra.
  • Melacak dan memenuhi komitmen kepada pelanggan dan mitra.
  • Mengubah masukan pelanggan dan mitra menjadi prioritas perusahaan dan masukan bagi peta jalan.
  • Menetapkan penanggung jawab, tonggak, dan hasil di bidang teknologi, produk, dan pengalaman pelanggan.
  • Mengoordinasikan tim teknologi, produk, dan pimpinan.
  • Menyelesaikan pekerjaan prioritas tinggi tepat waktu dan sesuai standar pelanggan.
  • Memimpin penerapan EOS sebagai Integrator, bekerja bersama CEO sebagai Visionary.
  • Memimpin rapat pimpinan Level 10 mingguan dan mengelola Scorecard perusahaan.
  • Mengembangkan model operasional yang dapat diperluas.
  • Menciptakan alur kerja AI yang terus menyempurnakan diri di berbagai fungsi.
  • Memanfaatkan agen AI untuk mendukung Scorecard, pelacakan Rocks, dan persiapan rapat.
  • Membangun saluran pendapatan yang dapat diulang melalui kemitraan CRM dan platform.
  • Meningkatkan orientasi pelanggan, nilai yang terbukti, dan hasil pelanggan referensi.
  • Menjaga peta jalan produk terpadu dan irama pengiriman yang andal.
  • Menerapkan disiplin operasional untuk ekspansi di Kanada dan ke AS.

Persyaratan

  • Berpengalaman sebagai CEO, COO, CPO, manajer umum, atau pemimpin senior suatu fungsi.
  • Pengalaman 15 tahun atau lebih di bidang perangkat lunak.
  • Rekam jejak dalam mengembangkan perusahaan atau fungsi utama, idealnya di lingkungan bertumbuh pesat yang dipimpin pendiri.
  • Berpengalaman menerjemahkan strategi menjadi pelaksanaan lintas fungsi dan menjaga prioritas dengan kewibawaan yang tenang.
  • Berpengalaman menjadi mitra tepercaya bagi para pendiri, dengan pendekatan langsung dan terus terang serta komitmen terhadap kesuksesan mereka.
  • Mahir menggunakan agen AI, termasuk pemakaian harian, pembuatan alur kerja, dan perancangan siklus penyempurnaan mandiri.
  • Memiliki pertimbangan komersial dan pengetahuan produk.
  • Nyaman menangani pendapatan, kemitraan, dan kesuksesan pelanggan.
  • Mampu bekerja sama secara meyakinkan dengan para insinyur dalam menentukan kompromi teknis.
  • Pengalaman di B2B SaaS atau industri wellness, kebugaran, dan kesehatan menjadi nilai tambah.
  • Harus dapat bekerja jarak jauh dari Kanada atau AS.

Tunjangan

  • Insentif atau kepemilikan ekuitas dengan porsi yang sesuai untuk peran eksekutif.
  • Penugasan paruh waktu pada awalnya, dengan peluang untuk beralih ke pekerjaan penuh waktu.
  • Sepenuhnya jarak jauh di Kanada dan AS.
  • Bermitra setiap hari dengan pendiri dan berpartisipasi dalam keputusan penting.
  • Akses ke dewan penasihat yang terdiri atas pendiri yang telah menjual perusahaannya dan operator senior.
  • Struktur penugasan yang fleksibel.
  • Pemberi kerja yang memberikan kesempatan setara.
  • Akomodasi tersedia atas permintaan selama proses seleksi.

Lowongan Terkait