NexScale
NexScale
NexScale создаёт программное обеспечение на основе ИИ для велнес- и фитнес-студий. Её SaaS-платформа, разработанная с приоритетом конфиденциальности, становится бизнес-партнёром для небольших команд: автоматизирует рутинную административную работу, помогает выявлять риски оттока участников и интегрируется с инструментами продаж, маркетинга и управления, которыми студии уже пользуются. Компания помогает небольшим фитнес- и велнес-бизнесам удерживать участников и эффективнее работать по мере роста — без расширения штата и внедрения новых систем.

Удалённый руководитель аппарата CEO (интегратор)

Выступайте интегратором EOS в NexScale и помогайте CEO согласовывать приоритеты, работу с клиентами и партнёрами, развитие продукта и операционную деятельность. Компания разрабатывает ИИ-решения для бизнеса в сфере здоровья и фитнеса.

Описание

  • Согласовывать и вести квартальные приоритеты Rocks вместе с CEO.
  • Поддерживать в актуальном состоянии Vision/Traction Organizer совместно с CEO.
  • Давать CEO откровенную обратную связь и стратегическую поддержку.
  • Разрешать конфликты приоритетов и межфункциональные разногласия, объединять команду руководителей.
  • Готовить CEO к встречам с партнёрами, переговорам и принятию решений.
  • Руководить повседневной работой с клиентами и партнёрами.
  • Отслеживать выполнение обязательств перед клиентами и партнёрами.
  • Преобразовывать отзывы клиентов и партнёров в приоритеты компании и предложения для дорожной карты.
  • Назначать ответственных, определять этапы и ожидаемые результаты в сферах технологий, продукта и клиентского опыта.
  • Координировать команды технологий, продукта и руководства.
  • Выполнять приоритетные задачи в срок и в соответствии с ожиданиями клиентов.
  • Руководить внедрением EOS в роли интегратора, работая вместе с CEO в роли визионера.
  • Проводить еженедельные встречи руководства Level 10 и вести Scorecard компании.
  • Разрабатывать операционную модель, рассчитанную на масштабирование.
  • Создавать самоулучшающиеся ИИ-процессы для разных функций.
  • Использовать ИИ-агентов для ведения Scorecard, отслеживания Rocks и подготовки встреч.
  • Создать воспроизводимый канал получения дохода через CRM и партнёрства с платформами.
  • Улучшать адаптацию клиентов, подтверждение ценности продукта и результаты работы с клиентами, готовыми выступать рекомендателями.
  • Поддерживать единую дорожную карту продукта и надёжный ритм поставок.
  • Применять операционную дисциплину при расширении бизнеса в Канаде и США.

Требования

  • Опыт работы CEO, COO, CPO, генеральным менеджером или руководителем старшего уровня.
  • Не менее 15 лет опыта в разработке программного обеспечения.
  • Опыт масштабирования компаний или крупных подразделений, желательно в быстрорастущих компаниях под руководством основателей.
  • Опыт преобразования стратегии в межфункциональное исполнение и поддержания приоритетов со спокойной уверенностью.
  • Опыт доверительного сотрудничества с основателями, прямой и откровенный подход и нацеленность на их успех.
  • Свободное владение ИИ-агентами: ежедневное использование, создание рабочих процессов и проектирование самоулучшающихся циклов.
  • Коммерческое мышление и знание продукта.
  • Готовность работать с выручкой, партнёрствами и успехом клиентов.
  • Умение уверенно обсуждать с инженерами технические компромиссы.
  • Опыт в B2B SaaS или в сферах здоровья, фитнеса и здравоохранения будет преимуществом.
  • Необходимо иметь возможность удалённо работать из Канады или США.

Преимущества

  • Доля или опцион на акции с размером, соответствующим руководящей должности.
  • Изначально частичная занятость с возможностью перейти на полный рабочий день.
  • Полностью удалённая работа из Канады или США.
  • Ежедневное взаимодействие с основателем и участие в ключевых решениях.
  • Доступ к совету консультантов, в который входят основатели, успешно вышедшие из бизнеса, и опытные руководители.
  • Гибкий формат сотрудничества.
  • Работодатель обеспечивает равные возможности.
  • По запросу предоставляются необходимые условия во время отбора.

Похожие вакансии

RHI Magnesita

Руководитель аппарата, Северная Америка

RHI Magnesita

Обеспечивать согласованность действий руководства, отчетность по KPI и реализацию стратегии в подразделении огнеупорной продукции RHI Magnesita в Северной Америке. Взаимодействовать с президентом и региональной командой руководителей, координируя приоритеты и результаты.

Открыть
Solink

Руководитель аппарата по выходу на рынок

Solink

Руководите стратегией и реализацией выхода на рынок облачной платформы видеонаблюдения Solink. Работайте с CRO над масштабированием операций по получению дохода и координацией роста между командами.

Открыть
Vetcove

Удалённый руководитель аппарата CEO в Vetcove

Vetcove

Руководите внутренними операциями, межфункциональными инициативами и опытом сотрудников в Vetcove. Создавайте системы и процессы, поддерживающие рост компании в сфере ветеринарного программного обеспечения.

Открыть
Gainsight

Руководитель аппарата генерального директора

Gainsight
1 001 – 5 000 Сотрудники
B2BSaaSПредприятие

Сотрудничайте с генеральным директором Gainsight в вопросах коммуникаций с руководством, стратегии компании и управления деятельностью руководящей команды. Руководите планированием, взаимодействием с советом директоров и принятием решений с помощью ИИ в компании, создающей программное обеспечение для успеха клиентов.

Открыть
Ping Identity

Руководитель аппарата директора по работе с клиентами

Ping Identity

Сотрудничайте с директором Ping Identity по работе с клиентами: отслеживайте клиентские показатели, удержание и выручку. Поддерживайте управленческую отчетность и операционное планирование в международной компании в сфере защиты цифровых идентичностей.

Открыть