NexScale
NexScale
Gumagawa ang NexScale ng AI software para sa mga wellness at fitness studio. Ang platform nitong SaaS na inuuna ang privacy ay nagsisilbing kasosyo sa negosyo ng maliliit na team: awtomatiko nitong ginagawa ang mga karaniwang gawaing administratibo, tinutukoy ang mga panganib na maaaring umalis ang mga miyembro, at kumokonekta sa mga tool sa sales, marketing, at operasyon na ginagamit na ng mga studio. Nakatuon ang NexScale sa pagtulong sa maliliit na negosyo sa fitness at wellness na mapanatili ang mga miyembro at mapatakbo nang mas maayos ang negosyo habang lumalago, nang hindi nagdaragdag ng tauhan o nagpapakilala ng mga bagong system.

Remote Chief of Staff sa CEO (Integrator)

Gaganap bilang EOS Integrator ng NexScale, katuwang ang CEO sa pagtugma ng mga prayoridad, customer, partner, produkto, at operasyon sa isang kompanyang AI para sa mga negosyo sa wellness at fitness.

Paglalarawan

  • Magtakda at mamahala ng mga quarterly Rocks kasama ang CEO.
  • Panatilihing napapanahon ang Vision/Traction Organizer kasama ang CEO.
  • Magbigay sa CEO ng tapat na pananaw at estratehikong suporta.
  • Lutasin ang mga trade-off at tensiyon sa pagitan ng mga function, at pag-isahin ang pangkat ng pamunuan.
  • Ihanda ang CEO para sa mga pulong sa partner, negosasyon, at pagpapasya.
  • Pangunahan ang pang-araw-araw na operasyon ng mga ugnayan sa customer at partner.
  • Subaybayan at tuparin ang mga pangako sa customer at partner.
  • Gawing mga prayoridad ng kompanya at input sa roadmap ang feedback ng customer at partner.
  • Magtalaga ng mga may-ari, milestone, at inaasahang resulta sa teknolohiya, produkto, at karanasan ng customer.
  • I-coordinate ang mga pangkat ng teknolohiya, produkto, at pamunuan.
  • Ihatid sa oras ang mahahalagang gawain at ayon sa mga pamantayan ng customer.
  • Pangunahan ang pagpapalawak ng EOS bilang Integrator, katuwang ang CEO bilang Visionary.
  • Patakbuhin ang lingguhang mga pulong ng pamunuan na Level 10 at pamahalaan ang Scorecard ng kompanya.
  • Bumuo ng modelong pang-operasyon na kayang lumawak.
  • Lumikha ng mga AI workflow sa iba't ibang function na patuloy na nagpapahusay sa sarili.
  • Gumamit ng mga AI agent para suportahan ang Scorecard, pagsubaybay sa Rocks, at paghahanda sa mga pulong.
  • Bumuo ng paulit-ulit na mapagkukunan ng kita sa pamamagitan ng mga pakikipagsosyo sa CRM at platform.
  • Pagandahin ang onboarding ng customer, napatunayang halaga, at mga resulta para sa mga customer na maaaring gawing sanggunian.
  • Panatilihin ang iisang roadmap ng produkto at maaasahang iskedyul ng paghahatid.
  • Ilapat ang disiplina sa operasyon sa pagpapalawak sa Canada at pagpasok sa US.

Mga Kinakailangan

  • May karanasan bilang CEO, COO, CPO, general manager, o senior functional leader.
  • May 15 taon o higit pang karanasan sa software.
  • May napatunayang rekord sa pagpapalawak ng mga kompanya o pangunahing function, mas mainam kung sa mga negosyong pinamumunuan ng founder at mabilis ang paglago.
  • May karanasan sa pagsasalin ng estratehiya tungo sa pagpapatupad sa iba't ibang function at pagpapanatili ng mga prayoridad nang may mahinahong awtoridad.
  • May karanasan bilang pinagkakatiwalaang katuwang ng mga founder, direkta at tapat makitungo, at nakatuon sa kanilang tagumpay.
  • Bihasa sa mga AI agent, kabilang ang pang-araw-araw na paggamit, pagbuo ng workflow, at pagdidisenyo ng mga siklong patuloy na nagpapahusay sa sarili.
  • May mahusay na pagpapasya sa komersyo at kaalaman sa produkto.
  • Komportableng humawak ng kita, pakikipagsosyo, at tagumpay ng customer.
  • Kayang makipagtulungan nang kapani-paniwala sa mga engineer tungkol sa mga teknikal na trade-off.
  • Dagdag na bentahe ang karanasan sa B2B SaaS o sa industriya ng wellness, fitness, at kalusugan.
  • Dapat kayang magtrabaho nang remote mula sa Canada o US.

Mga Benepisyo

  • Insentibo o bahagi sa equity na akma sa isang executive na tungkulin.
  • Paunang part-time na pakikipag-ugnayan, na may posibilidad na maging full-time.
  • Ganap na remote sa Canada at US.
  • Araw-araw na pakikipagtulungan sa founder at pakikibahagi sa mahahalagang desisyon.
  • May akses sa advisory board ng mga founder na nakapagbenta na ng negosyo at mga senior operator.
  • Flexible na kaayusan ng trabaho.
  • Employer na nagbibigay ng pantay na oportunidad.
  • May magagamit na akomodasyon kapag hiniling sa proseso ng pagpili.

Mga Kaugnay na Trabaho

Ping Identity

Pinuno ng Kawani para sa Chief Customer Officer

Ping Identity

Makikipagtulungan sa Chief Customer Officer ng Ping Identity upang subaybayan ang mga sukatan ng customer, pagpapanatili, at kita. Tutulong sa pag-uulat para sa mga ehekutibo at pagpaplano ng operasyon ng pandaigdigang kompanya sa seguridad ng pagkakakilanlan.

Buksan