LogoFresh Jobs Ahead
NexScale
NexScale
11 – 50 Töötajad
NõustamineTervishoidToit ja joogid
NexScale arendab tehisintellekti tarkvara heaolu- ja treeningstuudiotele. Ettevõtte privaatsust esikohale seadev SaaS-platvorm on väikestele meeskondadele äripartneriks: see automatiseerib rutiinseid haldusülesandeid, toob esile liikmete püsimisega seotud riskid ning ühendub stuudiotes juba kasutatavate müügi-, turundus- ja töökorraldusvahenditega. NexScale aitab väikestel treeningu- ja heaoluvaldkonna ettevõtetel parandada liikmete hoidmist ja korraldada tegevust sujuvamalt, kui ettevõte kasvab, ilma töötajaid juurde palkamata või uusi süsteeme kasutusele võtmata.
LinkedIn
Töökohad ettevõttes

Kaugtöö: tegevjuhi büroojuht (integraator)

Töötad NexScale’i EOS-i integraatorina ning aitad tegevjuhil kooskõlastada prioriteete, kliente, partnereid, toodet ja ettevõtte tegevust. Ettevõte pakub tehisintellektil põhinevaid lahendusi heaolu- ja fitnessivaldkonna ettevõtetele.

CAKanadaUSAmeerika ÜhendriigidKaugtööTäistööaegJuhtivspetsialistNõutav Keel: ingliseStaabiülem

Kirjeldus

  • Sea koos tegevjuhiga kvartali Rocks-eesmärgid ja halda nende täitmist.
  • Hoia koos tegevjuhiga Vision/Traction Organizer ajakohasena.
  • Anna tegevjuhile ausat tagasisidet ja strateegilist tuge.
  • Lahenda valikute vahelisi kompromisse ja osakondadevahelisi pingeid ning aita juhtkonnal ühtselt tegutseda.
  • Valmista tegevjuht ette partnerkohtumisteks, läbirääkimisteks ja otsusteks.
  • Juhi kliendi- ja partnerisuhete igapäevast korraldust.
  • Jälgi klientidele ja partneritele antud lubadusi ning taga nende täitmine.
  • Muuda klientide ja partnerite tagasiside ettevõtte prioriteetideks ja tootearenduse tegevuskava sisendiks.
  • Määra tehnoloogia, toote ja kliendikogemuse valdkondades vastutajad, vahe-eesmärgid ja oodatavad tulemused.
  • Koordineeri tehnoloogia-, toote- ja juhtimismeeskondi.
  • Tagа, et kõrge prioriteediga tööd valmiksid õigel ajal ja vastaksid klientide ootustele.
  • Juhi EOS-i kasutuselevõttu integraatorina, töötades koos tegevjuhiga, kes täidab visionääri rolli.
  • Juhi iganädalasi Level 10 juhtimiskoosolekuid ja halda ettevõtte Scorecard-mõõdikute süsteemi.
  • Tööta välja kasvuga skaleeruv tegevusmudel.
  • Loo eri funktsioone hõlmavad, ennast täiustavad tehisintellekti töövood.
  • Kasuta tehisintellekti agente Scorecardi, Rocks-eesmärkide jälgimise ja koosolekute ettevalmistamise toetamiseks.
  • Loo CRM-i ja platvormipartnerluste kaudu korratav müügikanal.
  • Paranda klientide sisseelamist, tulemuste tõendamist ja referentsklientide saavutusi.
  • Hoia ühtset tootearenduse tegevuskava ja usaldusväärset tarnetempot.
  • Rakenda süsteemset tegutsemist laienemisel Kanadas ja USA-s.

Nõuded

  • Taust tegevjuhi, operatiivjuhi, tootejuhi, peadirektori või kogenud valdkonnajuhina.
  • Vähemalt 15 aastat tarkvaravaldkonna kogemust.
  • Tõendatud kogemus ettevõtete või suurte funktsioonide kasvatamisel, soovitatavalt asutajate juhitud kiire kasvuga ettevõtetes.
  • Kogemus strateegia muutmisel osakondadeüleseks elluviimiseks ning prioriteetide rahuliku kindlameelsusega hoidmisel.
  • Kogemus asutajate usaldusväärse partnerina, otsekohene ja aus lähenemine ning pühendumus nende edule.
  • Tehisintellekti agentide valdamine, sealhulgas igapäevane kasutamine, töövoogude loomine ja ennast täiustavate tagasisideahelate kavandamine.
  • Äriline otsustusvõime ja tootetundmine.
  • Valmisolek tegeleda müügitulu, partnerluste ja kliendieduga.
  • Võime arutada inseneridega tehnilisi kompromisse asjatundlikult ja usaldusväärselt.
  • B2B SaaS-i või heaolu-, fitnessi- ja tervishoiuvaldkonna kogemus tuleb kasuks.
  • Peab saama töötada kaugtööna Kanadast või USA-st.

Hüved

  • Juhtivale rollile vastav osalusoptsioon või omandiosalus.
  • Alguses osalise koormusega töö, võimalusega liikuda hiljem täiskohaga tööle.
  • Täielikult kaugtöö Kanadas ja USA-s.
  • Igapäevane koostöö asutajaga ning osalemine olulistes otsustes.
  • Ligipääs ettevõtte müünud asutajatest ja kogenud juhtidest koosnevale nõuandekogule.
  • Paindlik koostöövorm.
  • Võrdseid võimalusi pakkuv tööandja.
  • Valikuprotsessi ajal on soovi korral saadaval kohandused.

Seotud töökohad