NexScale
NexScale
NexScale створює програмне забезпечення на основі ШІ для велнес- і фітнес-студій. Її SaaS-платформа з пріоритетом конфіденційності стає бізнес-партнером для невеликих команд: автоматизує рутинну адміністративну роботу, допомагає виявляти ризики відтоку учасників і інтегрується з інструментами продажів, маркетингу та операційного управління, якими студії вже користуються. Компанія допомагає невеликим фітнес- і велнес-бізнесам утримувати учасників і працювати злагодженіше в міру зростання — без розширення штату та впровадження нових систем.

Віддалений керівник апарату CEO (інтегратор)

Будьте інтегратором EOS у NexScale та допомагайте CEO узгоджувати пріоритети, роботу з клієнтами й партнерами, розвиток продукту та операційну діяльність. Компанія створює рішення на основі ШІ для бізнесу у сфері здоров’я та фітнесу.

Опис

  • Узгоджувати й вести квартальні пріоритети Rocks разом із CEO.
  • Підтримувати актуальність Vision/Traction Organizer разом із CEO.
  • Надавати CEO відвертий зворотний зв’язок і стратегічну підтримку.
  • Розв’язувати конфлікти пріоритетів і міжфункціональні суперечності, об’єднувати керівну команду.
  • Готувати CEO до зустрічей із партнерами, переговорів і ухвалення рішень.
  • Керувати щоденною роботою з клієнтами й партнерами.
  • Відстежувати виконання зобов’язань перед клієнтами й партнерами.
  • Перетворювати відгуки клієнтів і партнерів на пріоритети компанії та пропозиції до дорожньої карти.
  • Призначати відповідальних, визначати етапи й очікувані результати у сферах технологій, продукту та клієнтського досвіду.
  • Координувати команди технологій, продукту й керівництва.
  • Виконувати пріоритетні завдання вчасно та відповідно до очікувань клієнтів.
  • Керувати впровадженням EOS у ролі інтегратора, працюючи разом із CEO у ролі візіонера.
  • Проводити щотижневі зустрічі керівництва Level 10 і вести Scorecard компанії.
  • Розробляти операційну модель, придатну до масштабування.
  • Створювати процеси на основі ШІ, що самовдосконалюються, для різних функцій.
  • Використовувати ШІ-агентів для ведення Scorecard, відстеження Rocks і підготовки до зустрічей.
  • Створити відтворюваний канал отримання доходу через CRM і партнерства з платформами.
  • Покращувати адаптацію клієнтів, підтвердження цінності продукту та результати роботи з клієнтами, готовими рекомендувати компанію.
  • Підтримувати єдину дорожню карту продукту й надійний ритм постачання.
  • Застосовувати операційну дисципліну під час розширення бізнесу в Канаді та США.

Вимоги

  • Досвід роботи CEO, COO, CPO, генеральним менеджером або керівником функціонального напряму старшого рівня.
  • Щонайменше 15 років досвіду у сфері програмного забезпечення.
  • Досвід масштабування компаній або великих функцій, бажано в швидкозростальних компаніях під керівництвом засновників.
  • Досвід перетворення стратегії на міжфункціональне виконання та спокійного й упевненого дотримання пріоритетів.
  • Досвід довіреної співпраці із засновниками, прямий і відвертий підхід та відданість їхньому успіху.
  • Вільне володіння ШІ-агентами: щоденне використання, створення робочих процесів і проєктування циклів самовдосконалення.
  • Комерційне мислення та знання продукту.
  • Готовність працювати з доходами, партнерствами й успіхом клієнтів.
  • Здатність упевнено обговорювати з інженерами технічні компроміси.
  • Досвід у B2B SaaS або у сферах здоров’я, фітнесу й охорони здоров’я буде перевагою.
  • Потрібна можливість працювати віддалено з Канади або США.

Переваги

  • Частка в компанії або опціон, розмір якого відповідає керівній посаді.
  • Спочатку часткова зайнятість із можливістю перейти на повний робочий день.
  • Повністю віддалена робота з Канади та США.
  • Щоденна співпраця із засновником та участь у ключових рішеннях.
  • Доступ до консультативної ради засновників, які успішно вийшли з бізнесу, та досвідчених операційних керівників.
  • Гнучкий формат співпраці.
  • Роботодавець дотримується принципу рівних можливостей.
  • На запит надаються необхідні умови під час відбору.

Схожі вакансії

RHI Magnesita

Керівник апарату, Північна Америка

RHI Magnesita

Забезпечувати узгодженість дій керівництва, звітність за KPI та реалізацію стратегії в підрозділі вогнетривкої продукції RHI Magnesita у Північній Америці. Співпрацювати з президентом і регіональною командою керівників, координуючи пріоритети та результати.

Відкрити
Solink

Керівник апарату з виходу на ринок

Solink

Керуйте стратегією та реалізацією виходу на ринок хмарної платформи відеобезпеки Solink. Співпрацюйте з CRO, щоб масштабувати операції з отримання доходу й координувати зростання команд.

Відкрити
Vetcove

Дистанційний керівник апарату CEO у Vetcove

Vetcove

Керуйте внутрішніми операціями, міжфункціональними ініціативами та досвідом працівників у Vetcove. Створюйте системи й процеси, що підтримують зростання компанії у сфері ветеринарного програмного забезпечення.

Відкрити
Gainsight

Керівник апарату генерального директора

Gainsight
1 001 – 5 000 Працівники
B2BSaaSПідприємство

Співпрацюйте з генеральним директором Gainsight над комунікаціями з керівництвом, стратегією компанії та роботою управлінської команди. Керуйте плануванням, взаємодією з радою директорів і ухваленням рішень за допомогою ШІ в компанії, що створює програмне забезпечення для успіху клієнтів.

Відкрити
Ping Identity

Керівник апарату директора з роботи з клієнтами

Ping Identity

Співпрацюйте з директором Ping Identity з роботи з клієнтами: відстежуйте клієнтські показники, утримання та дохід. Підтримуйте управлінську звітність і операційне планування в міжнародній компанії у сфері захисту цифрових ідентичностей.

Відкрити