LogoFresh Jobs Ahead
ElevenLabs
ElevenLabs
1 – 10 Çalışanlar
MedyaYapay zekâ
ElevenLabs, ses üretimini geliştirmeye odaklanan bir yapay zekâ ve medya araştırma laboratuvarıdır. Çalışmaları, ses yapay zekâsına yönelik yeni yaklaşımları ve bunların pratikte uygulanmasını araştırır; amacı, içerikleri farklı diller ve sesler arasında daha erişilebilir hâle getirirken dünya genelindeki izleyiciler için daha zengin deneyimler oluşturmaktır.
LinkedIn
Şirket İş İlanları

Yetenek Direktörü Genel Müdür Yardımcısı

ElevenLabs Yetenek Lideriyle birlikte küresel işe alım ve yetenek operasyonlarını büyütün. Yapay zekâ araştırma ve ürün şirketinde stratejiyi hayata geçirin, görünürlüğü yüksek girişimlere liderlik edin.

CAKanadaGBBirleşik KrallıkIEİrlandaUSAmerika Birleşik DevletleriUzaktanTam zamanlıLiderZorunlu Dil: İngilizceGenelkurmay Başkanı

Açıklama

  • ElevenLabs’ın küresel Yetenek organizasyonunu büyütmek için Yetenek Lideriyle birlikte çalışın.
  • Öncelikleri belirleyin, ödünleşimleri değerlendirin; kararları net planlara, sorumlulara ve sonuçlara dönüştürün.
  • Organizasyon yatırımları ve değişiklikleri konusunda danışmanlık verin.
  • Yetenek liderlerini ve farklı işlevlerden paydaşları aynı doğrultuda buluşturun, ardından üzerinde uzlaşılan işleri tamamlanana kadar yönlendirin.
  • Ek liderlik, uzmanlık veya uygulama kapasitesine ihtiyaç duyan ekiplere ve girişimlere destek olun.
  • Engelleri belirleyin; işe alım girişimlerine liderlik edin, süreçleri iyileştirin veya işlevlere değişim sürecinde rehberlik edin.
  • Organizasyonel yetkinlikleri geliştirin, sorumlulukları netleştirin ve kalıcı devir süreçlerini destekleyin.
  • Yetenek Lideri ve üst düzey yöneticiler tarafından desteklenen stratejik girişimlere liderlik edin.
  • Kaynak bulma deneyleri ve hedefli yetenek kampanyaları tasarlayın.
  • İlk fikirleri hedefli deneylere dönüştürün; nelerin büyütüleceğine, uyarlanacağına veya durdurulacağına kanıtlar ışığında karar verin.
  • Yetenek organizasyonu genelinde iş birliğini ve karar alma süreçlerini iyileştirin.
  • Fırsatları belirlemek için işe alım verilerinden ve uygulama deneyiminizden yararlanın.
  • Araçlardan ve yapay zekâdan daha iyi yararlanmak da dâhil olmak üzere başarılı yaklaşımları tekrarlanabilir hâle getirin.

Gereksinimler

  • Küresel bir organizasyonun hızlı ve büyük ölçekli büyümesine rehberlik etme deneyimi ve derin yetenek uzmanlığı.
  • Bölgeler ve saat dilimleri genelinde her yıl yüzlerce ila binlerce işe alımı destekleme deneyimi.
  • Organizasyon büyüdükçe işe alımın, ekip büyüklüğünün ve iş karmaşıklığının nasıl değiştiğini anlama.
  • Strateji oluşturma ve işleri doğrudan yürütme becerisi.
  • Zorlu ödünleşimler konusunda üst düzey yöneticilere danışmanlık yapabilme.
  • Belirsiz görev tanımlarını uygulanabilir planlara dönüştürme becerisi.
  • Aramaları, süreçleri veya ekipleri derinlemesine analiz etme ve temel nedenleri ele alma deneyimi.
  • Sonuçlar konusunda açık sorumluluk alarak ekiplere, işlevlere veya karmaşık yetenek girişimlerine liderlik etme deneyimi.
  • Hızla güven oluşturma ve etki yoluyla ya da doğrudan sorumluluk üstlenerek liderlik etme becerisi.
  • Ne zaman devreye girileceği, koçluk yapılacağı veya sorumluluğun başkalarına geri verileceği konusunda sağduyulu karar verme.
  • Üst düzey yöneticilerin paydaş olduğu, görünürlüğü yüksek projeleri yürütme deneyimi.
  • Değişen önceliklere düzen, ivme ve sağduyu kazandırma becerisi.
  • Fikirlere yapıcı biçimde itiraz etme ve onları uygulanabilir şekilde sınama becerisi.
  • İlerleme, sonuçlar ve alınması gereken kararlar hakkında açık iletişim kurma.

Yan Haklar

  • Yıllık, takdire bağlı mesleki gelişim ödeneği.
  • İş arkadaşlarıyla buluşmak üzere sosyal seyahatler için yıllık, takdire bağlı ödenek.
  • Yıllık şirket buluşması.
  • Ana merkezlerden birinin yakınında yaşamayan çalışanlara aylık ortak çalışma alanı ödeneği.
  • Uzaktan çalışmayı önceleyen çalışma düzeni.
  • Küresel ekip ortamı.
  • Mevcut rolün ve sorumlulukların ötesinde gelişme fırsatları.

İlgili İş İlanları

NexScale

Uzaktan CEO’ya Genel Müdür Yardımcısı (Integrator)

NexScale
11 – 50 Çalışanlar
DanışmanlıkSağlık hizmetleriYiyecek ve içecek
CAKanadaUSAmerika Birleşik DevletleriUzaktanTam zamanlıLiderZorunlu Dil: İngilizceGenelkurmay Başkanı

NexScale’in EOS Integrator’ı olarak CEO’yla birlikte çalışıp öncelikleri, müşterileri, iş ortaklarını, ürünü ve operasyonları uyumlu hale getirin. Wellness ve fitness işletmelerine yönelik bir yapay zekâ şirketinde görev alın.

Aç
Solink

Genel Müdürlük Ofisi Başkanı, Pazara Çıkış

Solink
201 – 500 Çalışanlar
Nitelikli Çalışan Vizesi SponsoruKonaklamaLojistikSağlık hizmetleri
CAKanada
$150.000 – $190.000 / yıl
UzaktanTam zamanlıLiderZorunlu Dil: İngilizceGenelkurmay Başkanı

Solink’in bulut tabanlı video güvenlik platformu için pazara çıkış stratejisine ve uygulamasına liderlik edin. CRO ile iş birliği yaparak gelir operasyonlarını ölçeklendirin ve ekipler arası büyümeyi koordine edin.

Aç
Gainsight

CEO'ya Bağlı Genel Müdür Yardımcısı

Gainsight
1.001 – 5.000 Çalışanlar
B2BKurumsalSaaS
USAmerika Birleşik DevletleriCAKaliforniya
$215.000 – $235.000 / yıl
UzaktanTam zamanlıLiderZorunlu Dil: İngilizceGenelkurmay Başkanı

Gainsight CEO’suyla üst düzey iletişim, şirket stratejisi ve liderlik süreçlerinde yakın çalışın. Müşteri başarısı yazılımı şirketinde planlamaya, yönetim kurulu ilişkilerine ve yapay zekâ destekli karar alma süreçlerine liderlik edin.

Aç
Ping Identity

Műşteri Direktörüne Bağlı Genel Müdür Yardımcısı

Ping Identity
1.001 – 5.000 Çalışanlar
DanışmanlıkLojistikSağlık hizmetleri
USAmerika Birleşik DevletleriCOColorado
$155.628 – $207.504 / yıl
UzaktanTam zamanlıLiderZorunlu Dil: İngilizceGenelkurmay Başkanı
SQLTableau

Ping Identity Müşteri Direktörüyle birlikte müşteri metriklerini, elde tutmayı ve gelir performansını takip edin. Küresel kimlik güvenliği şirketinin üst yönetim raporlamasını ve operasyonel planlamasını destekleyin.

Aç