RHI Magnesita
RHI Magnesita
RHI Magnesita מפתחת ומייצרת פתרונות חסיני חום לתעשיות הפועלות בטמפרטורות גבוהות, ומשלבת מומחיות בחומרים, הנדסה וחדשנות כדי לסייע ללקוחות לנהל תהליכים עתירי חום. פעילותה כוללת ייצור ותפעול, לצד הנדסה, תפעול, מכירות, שיווק ומחקר ופיתוח. החברה מעסיקה עובדים ברחבי העולם ומציעה תפקידים לאנשי מקצוע המעוניינים לתרום לטכנולוגיה תעשייתית ולהתפתח במסגרת ארגון גדול ורב־תחומי.

ראש מטה, צפון אמריקה

הובלת התיאום בין חברי ההנהלה, דיווח מדדי ביצוע מרכזיים וביצוע אסטרטגי בעסקי מוצרי החומרים העמידים לחום של RHI Magnesita בצפון אמריקה. עבודה משותפת עם הנשיא וצוות ההנהלה האזורי לתיאום סדרי עדיפויות וביצועים.

תיאור

  • תיאום שגרת העבודה, סדרי העדיפויות והתוצרים של צוות ההנהלה בצפון אמריקה
  • הכנת מנהלים לסקירות עסקיות, לדיוני אסטרטגיה ולפגישות הנהלה
  • מעקב אחר התחייבויות, מועדים, פעולות והשלמתן ברחבי הארגון
  • זיהוי סיכוני ביצוע, פערים ותלויות, וקידום פתרונם בזמן
  • עבודה עם הנשיא לחיזוק התיאום בין חברי ההנהלה, התקשורת והאפקטיביות הארגונית
  • שמירה על נראות של סדרי עדיפויות קריטיים ועל התקדמות בין יחידות הארגון
  • תיאום תהליכי מדדי ביצוע מרכזיים ותמיכה בסקירות העסקיות החודשיות
  • ריכוז תוצאות עסקיות, מדדי ביצוע ועדכונים תפעוליים לצורך דיווח להנהלה
  • הערכת מגמות, הזדמנויות וסיכונים ושיתוף תובנות לתמיכה בקבלת החלטות
  • תמיכה בהגדרת יעדים ובמעקב אחר ההתקדמות מול סדרי עדיפויות אסטרטגיים
  • יצירת מצגות הנהלה, תקשורת למנהיגות ותכנים עסקיים
  • תמיכה בפרויקטים אסטרטגיים ומעקב אחר אבני דרך ויעדים
  • הנחיית פגישות הנהלה, תיעוד החלטות ומעקב אחר התחייבויות
  • עבודה עם מנהלי כספים, משאבי אנוש, תפעול, מסחר ושרשרת אספקה לתיאום העבודה והביצוע
  • קידום יוזמות לשיפור האפקטיביות הארגונית, שיתוף הפעולה והביצועים העסקיים
  • תמיכה בסדרי עדיפויות אזוריים וביוזמות שינוי

דרישות

  • תואר ראשון נדרש
  • 3–7 שנות ניסיון באסטרטגיה, תפעול עסקי, אנליטיקה, ייעוץ, ניהול פרויקטים, כספים או תחום קשור
  • ניסיון בתמיכה במנהלים בכירים, בצוותי הנהלה או ביוזמות עסקיות חוצות יחידות
  • יכולת אנליטית חזקה לתרגום נתונים ומדדי ביצוע מרכזיים לתובנות עסקיות
  • מיומנויות מצוינות בארגון ובניהול פרויקטים
  • יכולת להשפיע על בעלי עניין ולקדם אחריותיות ללא סמכות ישירה
  • מיומנות מתקדמת ב-PowerPoint ובפיתוח מצגות הנהלה
  • מיומנויות תקשורת מצוינות ונוכחות הנהלתית
  • נוחות בעבודה בסביבה מהירה שבה סדרי העדיפויות משתנים
  • ניסיון בארגוני ייצור, תעשייה או ארגונים רב-לאומיים הוא יתרון

הטבות

  • נסיעות בהיקף של כ-25%
  • ייתכן שהנסיעות יהיו תכופות יותר בתקופת הקליטה, לצורך בניית קשרים, היכרות עם העסק וביקור באתרים ברחבי האזור

משרות קשורות

NexScale

ראש מטה מרחוק למנכ״ל (אינטגרטור)

NexScale

מלאו את תפקיד אינטגרטור EOS ב-NexScale, ועבדו עם המנכ״ל לתיאום בין סדרי העדיפויות, הלקוחות, השותפים, המוצר והתפעול בחברת AI המשרתת עסקים בתחומי הבריאות והכושר.

פתח
Solink

ראש צוות אסטרטגיית היציאה לשוק

Solink

הובילו את אסטרטגיית היציאה לשוק ואת הביצוע שלה עבור פלטפורמת אבטחת הווידאו בענן של Solink. עבדו עם סמנכ״ל ההכנסות להרחבת פעילות ההכנסות ולתיאום הצמיחה בין הצוותים.

פתח
Vetcove

ראש מטה מרחוק ב-Vetcove

Vetcove

הובלת התפעול הפנימי, יוזמות חוצות צוותים וחוויית העובדים ב-Vetcove. בניית המערכות והתהליכים התומכים בצמיחת החברה בתחום תוכנות הווטרינריה.

פתח
Gainsight

ראש מטה למנכ״ל

Gainsight
1,001 – 5,000 עובדים
B2BSaaSארגון

עבודה צמודה עם מנכ״ל Gainsight על תקשורת הנהלה, אסטרטגיית החברה ותפעול ההנהגה. הובלת התכנון, הקשר עם הדירקטוריון וקבלת החלטות בסיוע AI בחברת תוכנה להצלחת לקוחות.

פתח
Paired

מנהל תפעול וראש מטה

Paired

תמיכה במייסד של עסק אמריקאי בתחום התוכנה כשירות והחינוך באמצעות תיאום יומנים, מעקבים, גיוס, דיווחים ופרויקטים. התפקיד עשוי להתפתח לאחריות של ראש מטה.

פתח