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RHI Magnesita
RHI Magnesita
BeratungFertigungLogistik
RHI Magnesita entwickelt und produziert feuerfeste Lösungen für Branchen, die bei hohen Temperaturen arbeiten. Dabei verbindet das Unternehmen Materialkompetenz, Engineering und Innovation, um Kunden bei der Steuerung wärmeintensiver Prozesse zu unterstützen. Das Tätigkeitsfeld umfasst neben Fertigung und Produktion auch Engineering, Betrieb, Vertrieb, Marketing sowie Forschung und Entwicklung. Das Unternehmen beschäftigt Mitarbeitende aus aller Welt und bietet Fachkräften die Möglichkeit, zur industriellen Technologie beizutragen und sich in einer großen, interdisziplinären Organisation weiterzuentwickeln.
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Stellen im Unternehmen

Chief of Staff, Nordamerika

Sorgen Sie für abgestimmte Führung, KPI-Berichte und die Umsetzung strategischer Vorhaben im nordamerikanischen Geschäft mit Feuerfestprodukten von RHI Magnesita. Arbeiten Sie mit dem Präsidenten und dem regionalen Führungsteam zusammen, um Prioritäten und Leistung zu koordinieren.

CAKanadaMXMexikoUSVereinigte StaatenRemoteVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischStabschef

Beschreibung

  • Koordinieren Sie den Arbeitsrhythmus, die Prioritäten und die Ergebnisse des Führungsteams für Nordamerika
  • Bereiten Sie Führungskräfte auf Geschäftsreviews, Strategiebesprechungen und Managementsitzungen vor
  • Verfolgen Sie Zusagen, Fristen, Maßnahmen und deren Umsetzung im gesamten Unternehmen
  • Erkennen Sie Umsetzungsrisiken, Lücken und Abhängigkeiten und sorgen Sie für deren zeitnahe Klärung
  • Arbeiten Sie mit dem Präsidenten daran, die Abstimmung und Kommunikation der Führung sowie die organisatorische Wirksamkeit zu stärken
  • Machen Sie zentrale Prioritäten sichtbar und sichern Sie den Fortschritt über verschiedene Funktionen hinweg
  • Koordinieren Sie KPI-Prozesse und unterstützen Sie die monatlichen Geschäftsreviews
  • Stellen Sie Geschäftsergebnisse, Leistungskennzahlen und operative Aktualisierungen für das Management-Reporting zusammen
  • Bewerten Sie Trends, Chancen und Risiken und teilen Sie Erkenntnisse als Entscheidungsgrundlage
  • Unterstützen Sie die Zielsetzung und verfolgen Sie den Fortschritt bei strategischen Prioritäten
  • Erstellen Sie Präsentationen für die Geschäftsleitung, Führungskommunikation und Darstellungen geschäftlicher Zusammenhänge
  • Unterstützen Sie strategische Projekte und überwachen Sie Meilensteine und Ziele
  • Moderieren Sie Führungssitzungen, dokumentieren Sie Entscheidungen und verfolgen Sie Zusagen
  • Arbeiten Sie mit den Führungskräften aus Finanzen, Personal, Betrieb, Vertrieb und Lieferkette zusammen, um Arbeit und Umsetzung abzustimmen
  • Treiben Sie Initiativen voran, die organisatorische Wirksamkeit, Zusammenarbeit und Geschäftsergebnisse verbessern
  • Unterstützen Sie regionale Prioritäten und Transformationsinitiativen

Anforderungen

  • Bachelorabschluss erforderlich
  • 3–7 Jahre Berufserfahrung in Strategie, Geschäftsabläufen, Analytik, Beratung, Projektmanagement, Finanzen oder einem verwandten Bereich
  • Erfahrung in der Unterstützung von Führungskräften, Geschäftsleitungsteams oder funktionsübergreifenden Geschäftsinitiativen
  • Ausgeprägte Analysefähigkeit, um Daten und KPIs in geschäftliche Erkenntnisse umzuwandeln
  • Hervorragende Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten
  • Fähigkeit, Beteiligte zu überzeugen und Verantwortlichkeit auch ohne direkte Weisungsbefugnis sicherzustellen
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in PowerPoint und der Erstellung von Präsentationen für die Geschäftsleitung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften
  • Sicherer Umgang mit einem schnelllebigen Arbeitsumfeld und wechselnden Prioritäten
  • Erfahrung in produzierenden Unternehmen, der Industrie oder multinationalen Organisationen ist von Vorteil

Zusatzleistungen

  • Etwa 25 % Reisetätigkeit
  • Während der Einarbeitung kann die Reisetätigkeit häufiger sein, um Beziehungen aufzubauen, den Geschäftskontext kennenzulernen und Standorte in der Region zu besuchen

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