RHI Magnesita
RHI Magnesita
RHI Magnesita membangunkan dan mengeluarkan penyelesaian refraktori untuk industri yang beroperasi pada suhu tinggi, dengan menggabungkan kepakaran bahan, kejuruteraan dan inovasi bagi membantu pelanggan mengurus proses yang memerlukan haba intensif. Skop kerjanya merangkumi pembuatan dan pengeluaran, di samping kejuruteraan, operasi, jualan, pemasaran serta penyelidikan dan pembangunan. Syarikat ini mengambil pekerja dari tenaga kerja antarabangsa dan menawarkan jawatan kepada golongan profesional yang ingin menyumbang kepada teknologi industri serta berkembang dalam organisasi besar yang mempunyai pelbagai disiplin.

Ketua Staf, Amerika Utara

Menerajui penyelarasan kepimpinan, pelaporan KPI dan pelaksanaan strategi bagi perniagaan produk refraktori RHI Magnesita di seluruh Amerika Utara. Bekerjasama dengan Presiden dan pasukan kepimpinan serantau untuk menyelaraskan keutamaan dan prestasi.

Penerangan

  • Menyelaraskan rentak operasi, keutamaan dan hasil kerja Pasukan Kepimpinan Amerika Utara
  • Membuat persediaan untuk para pemimpin menghadapi semakan perniagaan, perbincangan strategi dan mesyuarat eksekutif
  • Menjejaki komitmen, tarikh akhir, tindakan dan susulan merentas organisasi
  • Mengenal pasti risiko pelaksanaan, jurang dan kebergantungan, serta memastikan penyelesaian dibuat tepat pada masanya
  • Bekerjasama dengan Presiden untuk memperkukuh penyelarasan kepimpinan, komunikasi dan keberkesanan organisasi
  • Memastikan keutamaan penting sentiasa diberi perhatian dan kemajuan dikekalkan merentas fungsi
  • Menyelaraskan proses KPI dan menyokong semakan perniagaan bulanan
  • Mengumpulkan hasil perniagaan, metrik prestasi dan kemas kini operasi untuk pelaporan eksekutif
  • Menilai trend, peluang dan risiko, serta berkongsi pandangan bagi membantu keputusan
  • Menyokong penetapan matlamat dan menjejaki kemajuan berbanding keutamaan strategik
  • Menyediakan pembentangan eksekutif, komunikasi kepimpinan dan naratif perniagaan
  • Menyokong projek strategik serta memantau pencapaian dan objektif
  • Memudah cara mesyuarat kepimpinan, merekod keputusan dan menjejaki komitmen
  • Bekerjasama dengan pemimpin Kewangan, Sumber Manusia, Operasi, Komersial dan Rantaian Bekalan untuk menyelaraskan kerja dan pelaksanaan
  • Memajukan inisiatif yang meningkatkan keberkesanan organisasi, kerjasama dan prestasi perniagaan
  • Menyokong keutamaan serantau dan inisiatif transformasi

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda diwajibkan
  • Pengalaman 3–7 tahun dalam strategi, operasi perniagaan, analitik, perundingan, pengurusan projek, kewangan atau bidang berkaitan
  • Pengalaman menyokong pemimpin kanan, pasukan eksekutif atau inisiatif perniagaan merentas fungsi
  • Keupayaan analisis yang kukuh untuk menukarkan data dan KPI kepada pandangan perniagaan
  • Kemahiran organisasi dan pengurusan projek yang cemerlang
  • Keupayaan mempengaruhi pihak berkepentingan dan mendorong akauntabiliti tanpa kuasa langsung
  • Kemahiran lanjutan dalam PowerPoint dan penyediaan pembentangan eksekutif
  • Kemahiran komunikasi dan kewibawaan eksekutif yang kukuh
  • Selesa bekerja dalam persekitaran pantas dengan keutamaan yang berubah-ubah
  • Pengalaman dalam organisasi pembuatan, perindustrian atau multinasional merupakan kelebihan

Faedah

  • Perjalanan kira-kira 25%
  • Perjalanan mungkin lebih kerap semasa tempoh orientasi untuk membina hubungan, memahami konteks perniagaan dan melawat lokasi di seluruh rantau

Pekerjaan Berkaitan