北美区幕僚长
统筹 RHI Magnesita 北美耐火材料业务的领导团队协同、KPI 汇报和战略执行。与总裁及区域领导团队合作，协调重点工作与业务绩效。
描述
- 协调北美领导团队的运营节奏、重点工作和交付成果
- 为领导团队准备业务回顾、战略讨论和高管会议
- 跟进全组织的承诺事项、截止日期、行动计划及落实情况
- 识别执行风险、差距和依赖事项，并推动及时解决
- 与总裁合作，加强领导团队协同、沟通和组织效能
- 让关键重点清晰可见，并推动各职能持续取得进展
- 协调 KPI 流程并支持月度业务回顾
- 汇总业务结果、绩效指标和运营动态，供高管汇报使用
- 评估趋势、机会和风险，并分享见解以支持决策
- 支持目标设定，并跟踪战略重点的推进情况
- 制作高管演示文稿、领导层沟通材料和业务叙述内容
- 支持战略项目并跟踪里程碑和目标
- 协助召开领导层会议、记录决策并跟进承诺事项
- 与财务、人力资源、运营、商务和供应链负责人合作，协调工作与执行
- 推进提升组织效能、协作和业务绩效的举措
- 支持区域重点工作和转型举措
任职要求
- 须具备学士学位
- 拥有 3 至 7 年战略、业务运营、分析、咨询、项目管理、财务或相关领域经验
- 有支持高级管理人员、高管团队或跨职能业务项目的经验
- 具备较强的分析能力，能够将数据和 KPI 转化为业务见解
- 具备出色的组织和项目管理能力
- 能够在没有直接职权的情况下影响利益相关方并推动责任落实
- 熟练使用 PowerPoint 并具备高管演示文稿制作能力
- 具备出色的沟通能力和高管风范
- 能够适应节奏快且优先事项不断变化的工作环境
- 具备制造业、工业领域或跨国组织经验者优先
福利待遇
- 出差比例约为 25%
- 入职培训期间可能需要更频繁地出差，以建立关系、了解业务情况并走访区域内各地
