北美區幕僚長
統籌 RHI Magnesita 北美耐火材料業務的領導團隊協作、KPI 彙報與策略執行。與總裁及區域領導團隊合作，協調工作重點與營運績效。
說明
- 協調北美領導團隊的運作節奏、工作重點與交付成果
- 協助領導團隊準備業務檢討、策略討論與高階主管會議
- 追蹤全組織的承諾事項、期限、行動及後續執行情況
- 找出執行風險、落差與相依事項，並推動及時解決
- 與總裁合作，提升領導團隊協作、溝通與組織效能
- 讓關鍵工作重點清楚可見，並維持各職能的推進進度
- 協調 KPI 流程並支援每月業務檢討
- 彙整業務成果、績效指標與營運資訊，供高階主管彙報使用
- 評估趨勢、機會與風險，並分享見解以協助決策
- 支援目標設定，並追蹤策略重點的進展
- 製作高階主管簡報、領導層溝通內容與業務敘事
- 支援策略專案並追蹤里程碑與目標
- 協助召開領導層會議、記錄決策並追蹤承諾事項
- 與財務、人力資源、營運、商務及供應鏈主管合作，協調工作與執行
- 推動提升組織效能、協作與業務績效的措施
- 支援區域工作重點與轉型措施
職位要求
- 須具備學士學位
- 具備 3 至 7 年策略、業務營運、分析、顧問、專案管理、財務或相關領域經驗
- 具備支援資深主管、高階主管團隊或跨職能業務計畫的經驗
- 具備良好分析能力，能將資料與 KPI 轉化為業務見解
- 具備優秀的組織與專案管理能力
- 能在沒有直接職權的情況下影響利害關係人並推動責任落實
- 精通 PowerPoint，並具備製作高階主管簡報的能力
- 具備出色的溝通能力與高階主管風範
- 能適應步調快速且優先事項不斷變動的工作環境
- 具備製造業、工業或跨國組織經驗者佳
福利待遇
- 出差比例約 25%
- 到職培訓期間可能需要更頻繁出差，以建立關係、熟悉業務並走訪區域內各據點
