HireBoost
HireBoost
HireBoost היא פלטפורמה לגיוס עובדים ולטכנולוגיות משאבי אנוש, המסייעת לחברות לבנות צוותים מרוחקים באמצעות חיבורן לאנשי מקצוע מוסמכים באמריקה הלטינית. שירות הגיוס שלה תומך בעסקים לאורך תהליך הגיוס, תוך דגש על התאמת מועמדים לצרכים הטכניים והתרבותיים, שיפור התקשורת ויצירת חוויה חלקה יותר הן עבור המעסיקים והן עבור המועמדים. HireBoost משרתת ארגונים המחפשים גישה יעילה יותר לגיוס עובדים מרחוק ולפיתוח צוותים.

מגייס מקצה לקצה — עבודה מרחוק מאמריקה הלטינית

איתור, הערכה והצגה של מועמדים עבור חברות הממוקמות בארצות הברית ובקנדה. ניהול פגישות התנעה עם לקוחות, סינון מועמדים, רשומות במערכת המעקב אחר מועמדים ומדדי ביצועי גיוס, בעבודה מרחוק מאמריקה הלטינית.

תיאור

  • איתור, גיוס, הערכה והצגה של מועמדים מתאימים לתפקידי שיווק, מכירות, תפעול, תמיכת לקוחות ותפקידים נוספים
  • עבודה צמודה עם לקוחות חיצוניים כדי להבין את דרישות הגיוס ולספק תהליכי גיוס יעילים
  • השתתפות בשיחות התנעה לתפקידים חדשים או הובלתן
  • הגדרת דרישות התפקיד ופרופילי המועמדים, תיאום ציפיות והמרת צורכי הלקוחות לאסטרטגיות גיוס
  • תיאום עם מנהלי גיוס ולקוחות לאורך כל תהליך גיוס
  • סיוע ביצירה ובעדכון של מפרטי תפקידים ותיאורי משרות
  • איתור מועמדים באמצעות מאגרי מידע, רשתות חברתיות, נטוורקינג, ירידי תעסוקה וערוצי איתור נוספים
  • יצירה ופרסום של מודעות גיוס בפלטפורמות דיגיטליות מתאימות
  • הערכת מועמדים באמצעות סקירת קורות חיים, ראיונות ותקשורת נוספת
  • קיום ראיונות בווידאו והכנת סיכומי פרופיל למועמדים
  • העברת מועמדים מתאימים למנהלי גיוס וללקוחות
  • שמירה על עדכון המועמדים לאורך תהליך הגיוס
  • שמירה על דיוק ועדכניות של רשומות במערכת המעקב אחר מועמדים
  • מעקב אחר מדדי ביצוע מרכזיים של הגיוס כדי להעריך את התקדמות החיפוש, לזהות צווארי בקבוק ולשפר תוצאות
  • ניתוח ביצועי משפך הגיוס כדי לחשוף פערים והזדמנויות לשיפור
  • טיפול באחריות קשורה נוספת בהתאם להנחיות

דרישות

  • לפחות שנתיים ניסיון בגיוס במגוון תחומים, כגון SEO, שיווק, הכנסות, מכירות, תפעול, הצלחת לקוחות או תחומים קשורים
  • ניסיון בתמיכה בלקוחות בינלאומיים או בלקוחות מארצות הברית וקנדה הוא יתרון
  • תואר במנהל עסקים, משאבי אנוש, פסיכולוגיה או תחום קשור
  • שליטה מתקדמת באנגלית ברמת C1 או C2 עם יכולות תקשורת מצוינות בכתב ובעל פה
  • ניסיון עם Zoho Recruit או מערכת אחרת למעקב אחר מועמדים או CRM למשאבי אנוש
  • ניסיון קודם בשימוש ב-Slack, Asana, Loom או פלטפורמות שיתוף פעולה דומות
  • היכרות עם כלי גיוס, כולל LinkedIn Recruiter
  • יכולת תקשורת בטוחה מול לקוחות, כולל השתתפות בשיחות התנעה עם לקוחות חיצוניים או הובלתן
  • ידע במדדי ביצוע מרכזיים של גיוס ויכולת לעקוב אחר נתוני ביצועים, לפרש אותם ולפעול על פיהם
  • כישורי ארגון וניהול זמן חזקים, עם יכולת לנהל כמה תפקידים פתוחים במקביל
  • אחריות והתמקדות בתוצאות הגיוס
  • גישה פרואקטיבית ובונה לעבודה
  • יכולות בין-אישיות ובניית קשרים מצוינות
  • שליטה ב-Microsoft Office וב-Google Workspace
  • זמינות בשעות אזור הזמן המרכזי של ארצות הברית

הטבות

  • סביבת עבודה לא פורמלית, גמישה ומרוחקת לחלוטין
  • הזדמנות לבנות ידע בטכנולוגיה, בחברות הזנק וביזמות
  • שיתוף פעולה ישיר עם לקוחות בינלאומיים והזדמנות לתמוך בהצלחת הגיוס שלהם
  • חופשה בתשלום וחגים
  • הזדמנויות לעמלות

משרות קשורות

YASH Technologies

מהנדס תוכנה בכיר ב־Core Java

YASH Technologies

בנו ותחזקו יישומי Java ארגוניים ב־YASH Technologies, חברת אינטגרציה טכנולוגית. התפקיד כולל תכנון ואופטימיזציה של פתרונות, פריסת תוכנה והנחיית מפתחים.

פתח
Snowflake

מנהל/ת בכיר/ה לניהול קשרי לקוחות, הנדסת שווקים חדשים

Snowflake

הובלת קשרי Frontier Engineering עם לקוחות בניו זילנד בתחומי הנתונים וטרנספורמציית AI, משלב הגילוי ועד לתוצאות בסביבת ייצור. אחריות על מכירות, אספקה, ביצועים פיננסיים והרחבת חשבונות בכל התקשרות.

פתח
Ultralytics

מהנדס מייסד, ראייה ממוחשבת

Ultralytics

פיתוח מודלים של Ultralytics YOLO לראייה ממוחשבת, ממשקי API ותשתיות, לצד הקמת צוות ההנדסה של החברה בניו יורק. אחריות טכנית מלאה מהארכיטקטורה ועד הייצור והשיפור המתמשך.

פתח
PayPal

מהנדס תוכנה בכיר, PayPal (עבודה היברידית, הודו)

PayPal

הובילו אספקת תוכנה לאורך כל מחזור הפיתוח של רשת התשלומים הדיגיטליים של PayPal. ייעצו למנהלים, חנכו מהנדסים זוטרים וקבלו החלטות טכניות עם פיקוח יומיומי מוגבל.

פתח
GLOBAL SIDE

מפתח Full-Stack לאפליקציות ולאתרי בריאות, מינכן במתכונת היברידית

GLOBAL SIDE

בנו מוצרי אינטרנט ואפליקציות בתחום הבריאות ב-GLOBAL SIDE במינכן. עבדו עם React, TypeScript, Spring Boot ו-Docker.

פתח
Reindeer

מהנדס פיתוח חזיתי ופיתוח תוכנה מקצה לקצה

Reindeer

פיתוח ממשקים רספונסיביים, ממשקי API והמחשות חזותיות לפלטפורמת הבינה המלאכותית הסוכנית של Reindeer. חיבור סוכנים אוטונומיים לתהליכי עבודה ולמערכות ארגוניות.

פתח
Snowflake

מהנדס/ת תוכנה בכיר/ה, פרודוקטיביות מפתחים

Snowflake

פיתוח מערכות CI/CD, תשתיות בדיקה וכלים לסוכני AI עבור פלטפורמת התצפית Observe של Snowflake. שיפור מהירות הפיתוח ואמינות השחרורים בארגון הנדסי גדול.

פתח
Barclays

מהנדס iOS בכיר, שירותי זהות

Barclays

פיתוח יכולות מקוריות לאימות זהות באפליקציית הבנקאות הסלולרית של Barclays, כולל גישה מאובטחת באמצעות זיהוי ביומטרי. פיתוח פתרונות זהות מודרניים למכשירים ניידים כמהנדס iOS בכיר.

פתח
Barry-Wehmiller

מוביל בכיר לתקני הנדסת חשמל

Barry-Wehmiller

הובלת תקני תכנון חשמלי, בטיחות ותיעוד גלובליים עבור צוותי המכונות של BW Packaging. תמיכה בשיטות הנדסיות עקביות באתרים ובשווקים ברחבי העולם.

פתח
Shift

מהנדס או מהנדסת בכירים לפיתוח צד לקוח, React ו-TypeScript

Shift
201 – 500 עובדים
B2Bפינטקפיננסים

בנו חוויות ב-React וב-TypeScript ב-Shift, חברת פינטק התומכת בתזרים המזומנים ובמימון של עסקים קטנים באוסטרליה. שלבו ממשקי API וסייעו בעיצוב מוצרים הניתנים להרחבה.

פתח