HireBoost ni jukwaa la teknolojia ya uajiri na rasilimali watu linalosaidia kampuni kuunda timu za mbali kwa kuwaunganisha na wataalamu wenye sifa kutoka Amerika ya Kusini. Huduma yake ya uajiri huzisaidia biashara katika mchakato mzima wa kuajiri, ikisisitiza kuwalinganisha wagombea na mahitaji ya kiufundi na kitamaduni, kuboresha mawasiliano, na kuunda uzoefu rahisi zaidi kwa waajiri na waombaji. HireBoost huhudumia mashirika yanayotafuta njia bora zaidi ya kuajiri wafanyakazi wa mbali na kuendeleza timu.
Mwajiri wa Mchakato Kamili — Kazi ya Mbali kutoka Amerika ya Kusini
Tafuta, tathmini na wasilishe wataalamu kwa kampuni zilizo Marekani na Kanada. Simamia mikutano ya kuanza na wateja, uchujaji wa waombaji, rekodi za ATS na vipimo vya utendaji wa uajiri huku ukifanya kazi kwa mbali kutoka Amerika ya Kusini.
Maelezo
- Tafuta, ajiri, tathmini na wasilishe waombaji waliohitimu kwa nafasi za masoko, mauzo, uendeshaji, usaidizi kwa wateja na nafasi nyingine
- Fanya kazi kwa karibu na wateja wa nje ili kuelewa mahitaji ya uajiri na kutoa michakato bora ya uajiri
- Shiriki au ongoza simu za kuanza kwa nafasi mpya zilizofunguliwa
- Bainisha mahitaji ya nafasi na wasifu wa mwombaji, linganisha matarajio na ubadilishe mahitaji ya mteja kuwa mikakati ya uajiri
- Shirikiana na wasimamizi wa uajiri na wateja katika kila mchakato wa uajiri
- Saidia kuunda na kusasisha maelezo na ufafanuzi wa kazi
- Tambua waombaji kupitia hifadhidata, mitandao ya kijamii, mitandao ya kitaalamu, maonyesho ya ajira na njia nyingine za kutafuta
- Unda na uchapishe matangazo ya uajiri kupitia mifumo ya kidijitali inayofaa
- Tathmini waombaji kupitia ukaguzi wa wasifu, mahojiano na mawasiliano mengine
- Fanya mahojiano ya video na uandae muhtasari wa wasifu wa mwombaji
- Wasilisha waombaji waliohitimu kwa wasimamizi wa uajiri na wateja
- Wajulishe waombaji kuhusu maendeleo katika mchakato wote wa uajiri
- Hakikisha rekodi za Mfumo wa Kufuatilia Waombaji ni sahihi na zimesasishwa
- Fuatilia KPI za uajiri ili kutathmini maendeleo ya utafutaji, kupata vikwazo na kuboresha matokeo
- Changanua utendaji wa faneli ya uajiri ili kubaini mapungufu na fursa za maboresho
- Shughulikia majukumu mengine yanayohusiana utakayopangiwa
Mahitaji
- Angalau miaka miwili ya uzoefu wa uajiri katika nyanja mbalimbali kama SEO, masoko, mapato, mauzo, uendeshaji, mafanikio ya mteja au maeneo yanayohusiana
- Uzoefu wa kusaidia wateja wa kimataifa au wateja walio Marekani na Kanada ni faida
- Shahada ya biashara, rasilimali watu, saikolojia au taaluma inayohusiana
- Uwezo wa Kiingereza wa kiwango cha juu C1 au C2 wenye mawasiliano bora ya maandishi na mazungumzo
- Uzoefu wa kutumia Zoho Recruit au Mfumo mwingine wa Kufuatilia Waombaji au CRM ya Rasilimali Watu
- Uzoefu wa awali wa kutumia Slack, Asana, Loom au mifumo ya ushirikiano inayolingana
- Uelewa wa zana za uajiri, ikiwemo LinkedIn Recruiter
- Mwasiliani mwenye kujiamini anayefanya kazi na wateja na anayeweza kushiriki au kuongoza simu za kuanza na wateja wa nje
- Ujuzi wa KPI za uajiri na uwezo wa kufuatilia, kutafsiri na kuchukua hatua kulingana na data ya utendaji
- Ujuzi thabiti wa kupanga na kusimamia muda pamoja na uwezo wa kusimamia nafasi kadhaa zilizo wazi kwa wakati mmoja
- Mwenye kuwajibika na anayezingatia matokeo ya uajiri
- Mtazamo wa kazi wenye bidii ya kuanzisha mambo na unaojenga
- Uwezo mzuri wa kuwasiliana na kujenga mahusiano
- Uwezo wa kutumia Microsoft Office na Google Workspace
- Upatikanaji wakati wa saa za Saa za Kati za Marekani
Manufaa
- Mazingira ya kazi yasiyo rasmi, yenye kubadilika na ya mbali kabisa
- Fursa ya kujenga ujuzi kuhusu teknolojia, kampuni changa na ujasiriamali
- Ushirikiano wa moja kwa moja na wateja wa kimataifa pamoja na nafasi ya kusaidia mafanikio yao ya uajiri
- Likizo yenye malipo na sikukuu
- Fursa za kupata kamisheni