HireBoost е платформа за подбор и HR технологии, която помага на компаниите да изграждат дистанционни екипи, като ги свързва с квалифицирани професионалисти от Латинска Америка. Услугата ѝ за подбор подкрепя бизнеса през целия процес на наемане, с акцент върху съобразяването на кандидатите с техническите и културните потребности, подобряването на комуникацията и създаването на по-плавно преживяване както за работодателите, така и за кандидатите. HireBoost обслужва организации, които търсят по-ефективен подход към дистанционното наемане и развитието на екипи.
Рекрутър за целия цикъл на подбор — Латинска Америка, дистанционна работа
Търсете, оценявайте и представяйте таланти на компании със седалище в Съединените щати и Канада. Работейки дистанционно от Латинска Америка, управлявайте стартови срещи с клиенти, подбор на кандидати, записи в ATS и показатели за ефективност на подбора.
Описание
- Търсене, подбор, оценяване и представяне на квалифицирани кандидати за позиции в маркетинг, продажби, операции, обслужване на клиенти и други области
- Тясно сътрудничество с външни клиенти за разбиране на изискванията им за подбор и осигуряване на ефективни процеси по подбор
- Участие или водене на стартови разговори за новооткрити позиции
- Определяне на изискванията за ролята и профилите на кандидатите, съгласуване на очакванията и превръщане на нуждите на клиента в стратегии за подбор
- Координация с мениджъри по наемане и клиенти по време на всеки процес на подбор
- Помощ при създаването и актуализирането на спецификации и описания на длъжности
- Идентифициране на кандидати чрез бази данни, социални медии, нетуъркинг, трудови борси и други канали за търсене
- Създаване и публикуване на обяви за подбор чрез подходящи дигитални платформи
- Оценяване на кандидатите чрез преглед на автобиографии, интервюта и друга комуникация
- Провеждане на видеоинтервюта и подготовка на обобщения на профилите на кандидатите
- Представяне на квалифицирани кандидати на мениджъри по наемане и клиенти
- Поддържане на информираността на кандидатите през целия процес на подбор
- Поддържане на точни и актуални записи в системата за проследяване на кандидати
- Проследяване на ключови показатели за подбор за оценка на напредъка по търсенето, откриване на тесни места и подобряване на резултатите
- Анализиране на ефективността на фунията за подбор за откриване на пропуски и възможности за подобрение
- Изпълнение на други свързани отговорности според възложеното
Изисквания
- Най-малко две години опит в подбора за различни функции, като SEO, маркетинг, приходи, продажби, операции, успех на клиенти или сродни области
- Опитът в подкрепа на международни клиенти или клиенти от САЩ и Канада е предимство
- Висше образование по бизнес, човешки ресурси, психология или сродна дисциплина
- Напреднало владеене на английски език на ниво C1 или C2 с отлични писмени и устни комуникационни умения
- Опит със Zoho Recruit или друга система за проследяване на кандидати или HR CRM
- Предишен опит със Slack, Asana, Loom или сравними платформи за сътрудничество
- Познаване на инструменти за подбор, включително LinkedIn Recruiter
- Уверен комуникатор при работа с клиенти, способен да участва във или да води стартови разговори с външни клиенти
- Познаване на ключовите показатели за подбор и способност за проследяване, интерпретиране и използване на данни за ефективността
- Силни организационни умения и умения за управление на времето, с възможност за едновременно управление на няколко отворени позиции
- Отговорност и фокус върху резултатите от подбора
- Проактивен и конструктивен подход към работата
- Силни междуличностни умения и способности за изграждане на взаимоотношения
- Умения за работа с Microsoft Office и Google Workspace
- Възможност за работа в часовете по централно време на САЩ
Придобивки
- Неформална, гъвкава и изцяло дистанционна работна среда
- Възможност за придобиване на знания за технологиите, стартъпите и предприемачеството
- Пряко сътрудничество с международни клиенти и възможност за подкрепа на успеха им при наемането
- Платен отпуск и празнични дни
- Възможности за получаване на комисиони