HireBoost, şirketlerin Latin Amerika’daki nitelikli profesyonellerle bağlantı kurarak uzaktan ekipler oluşturmasına yardımcı olan bir işe alım ve İK teknolojileri platformudur. İşe alım hizmeti, adayları teknik ve kültürel ihtiyaçlarla eşleştirmeye, iletişimi geliştirmeye ve hem işverenler hem de adaylar için daha sorunsuz bir deneyim oluşturmaya odaklanarak işletmeleri işe alım sürecinin tamamında destekler. HireBoost, uzaktan işe alım ve ekip geliştirme süreçlerinde daha verimli bir yaklaşım arayan kuruluşlara hizmet verir.
Tam Döngü İşe Alım Uzmanı — Latin Amerika Uzaktan
Amerika Birleşik Devletleri ve Kanada merkezli şirketler için yetenek bulun, değerlendirin ve sunun. Latin Amerika'dan uzaktan çalışırken müşteri başlangıç toplantılarını, aday taramasını, ATS kayıtlarını ve işe alım performans metriklerini yönetin.
Açıklama
- Pazarlama, satış, operasyon, müşteri desteği ve diğer pozisyonlar için nitelikli adayları bulun, işe alın, değerlendirin ve sunun
- İşe alım gereksinimlerini anlamak ve etkili işe alım süreçleri sunmak için dış müşterilerle yakın çalışın
- Yeni açılan pozisyonlar için başlangıç toplantılarına katılın veya bu toplantılara liderlik edin
- Pozisyon gereksinimlerini ve aday profillerini tanımlayın, beklentileri uyumlu hale getirin ve müşteri ihtiyaçlarını işe alım stratejilerine dönüştürün
- Her işe alım süreci boyunca işe alım yöneticileri ve müşterilerle koordinasyon sağlayın
- İş tanımlarının ve pozisyon özelliklerinin oluşturulmasına ve güncellenmesine yardımcı olun
- Veritabanları, sosyal medya, ağ oluşturma, kariyer fuarları ve diğer aday bulma kanalları aracılığıyla adayları belirleyin
- Uygun dijital platformlar üzerinden işe alım ilanları oluşturun ve yayımlayın
- Özgeçmiş incelemeleri, mülakatlar ve diğer iletişimler aracılığıyla adayları değerlendirin
- Video mülakatları gerçekleştirin ve aday profil özetleri hazırlayın
- Nitelikli adayları işe alım yöneticilerine ve müşterilere sunun
- İşe alım süreci boyunca adayları bilgilendirin
- Aday Takip Sistemi kayıtlarının doğru ve güncel olmasını sağlayın
- Arama sürecindeki ilerlemeyi değerlendirmek, darboğazları bulmak ve sonuçları iyileştirmek için işe alım KPI'larını takip edin
- Eksikleri ve iyileştirme fırsatlarını ortaya çıkarmak için işe alım hunisinin performansını analiz edin
- Verilen diğer ilgili sorumlulukları yerine getirin
Gereksinimler
- SEO, pazarlama, gelir, satış, operasyon, müşteri başarısı veya ilgili alanlar gibi çeşitli fonksiyonlarda en az iki yıl işe alım deneyimi
- Uluslararası veya ABD ve Kanada merkezli müşterileri destekleme deneyimi tercih sebebidir
- İşletme, insan kaynakları, psikoloji veya ilgili bir alanda diploma
- Mükemmel yazılı ve sözlü iletişim becerileriyle ileri düzey C1 veya C2 İngilizce yeterliliği
- Zoho Recruit veya başka bir Aday Takip Sistemi ya da İK CRM'i ile deneyim
- Daha önce Slack, Asana, Loom veya benzer iş birliği platformlarını kullanmış olmak
- LinkedIn Recruiter dahil işe alım araçlarına aşinalık
- Dış müşterilerle başlangıç toplantılarına katılabilen veya bu toplantılara liderlik edebilen, müşteri karşısında kendine güvenli iletişimci
- İşe alım KPI'ları hakkında bilgi ve performans verilerini takip etme, yorumlama ve bunlara göre harekete geçme becerisi
- Aynı anda birden fazla açık pozisyonu yönetebilecek güçlü organizasyon ve zaman yönetimi becerileri
- Sorumluluk sahibi ve işe alım sonuçlarına odaklı
- Proaktif ve yapıcı çalışma yaklaşımı
- Güçlü kişilerarası iletişim ve ilişki geliştirme becerileri
- Microsoft Office ve Google Workspace kullanma becerisi
- ABD Merkez Saati çalışma saatlerinde müsaitlik
Yan Haklar
- Rahat, esnek ve tamamen uzaktan çalışma ortamı
- Teknoloji, girişimler ve girişimcilik hakkında bilgi geliştirme fırsatı
- Uluslararası müşterilerle doğrudan iş birliği yapma ve işe alım başarılarını destekleme fırsatı
- Ücretli izin ve tatiller
- Komisyon fırsatları