Hewlett Packard Enterprise
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Hewlett Packard Enterprise développe des technologies d’entreprise pour les organisations qui utilisent des environnements de cloud hybride et des opérations pilotées par l’intelligence artificielle. Son portefeuille comprend les serveurs HPE ProLiant et le calcul haute performance HPE Cray, le stockage HPE Alletra, les réseaux HPE Aruba, des plateformes d’IA et des usines d’IA clé en main, ainsi que les solutions à la demande GreenLake. HPE propose également des fonctionnalités de sécurité telles que Zero Trust et SASE, ainsi que des services professionnels, de conseil et d’assistance qui aident les grandes organisations à moderniser leur infrastructure, à gérer leurs environnements de centres de données et à déployer l’IA à grande échelle.

Responsable des activités partenaires HPE - Télétravail aux États-Unis

Pilotez le partenariat entre HPE et ePlus dans quatre États américains afin de développer le chiffre d’affaires, la rentabilité, le pipeline et le marché. Développez des relations avec les dirigeants et coordonnez des stratégies commerciales conjointes au sein de l’écosystème de partenaires HPE.

Description

  • Agir comme conseiller de confiance d’ePlus tout en développant des relations qui soutiennent les priorités commerciales de HPE
  • Accroître le chiffre d’affaires, la rentabilité et le pipeline de HPE grâce à une planification commerciale conjointe et à une exécution des ventes fondée sur les données
  • Développer une expertise des priorités d’ePlus, des tendances du secteur, des environnements informatiques, des plans d’investissement, des priorités de HPE et des technologies HPE
  • Présenter les portefeuilles HPE et la valeur des solutions afin de les différencier clairement de celles des concurrents
  • Développer des relations avec les dirigeants d’ePlus afin d’accroître la part de marché de HPE
  • Coordonner les rythmes commerciaux, la formation, le marketing, les présentations aux dirigeants, les prévisions, la planification commerciale et les interactions avec les clients
  • Cartographier les comptes d’ePlus et des équipes commerciales HPE afin d’améliorer l’alignement avec les ventes terrain
  • Piloter les stratégies, les programmes et les systèmes HPE en collaboration avec ePlus et pour son compte
  • Encourager ePlus à renforcer ses équipes de vendeurs, d’architectes de solutions et les autres ressources dédiées à HPE
  • Faire correspondre les produits, services et alliances technologiques de HPE aux besoins des clients et aux objectifs de quota
  • Recruter de nouveaux partenaires et entretenir des relations durables avec eux
  • Vérifier que les partenaires comprennent et respectent les exigences HPE SBC ainsi que les obligations légales applicables
  • Coordonner les opportunités commerciales dans les secteurs Commercial, Entreprise, Secteur public, Cloud, Hyperscaler et Fournisseur de services
  • Assumer et atteindre un quota commercial important

Exigences

  • Un diplôme universitaire ou une licence est préférable, ou une expérience professionnelle équivalente
  • En général, au moins huit ans d’expérience dans la vente aux partenaires
  • Expérience de la vente par l’intermédiaire de partenaires dans des environnements professionnels complexes
  • Expérience de la collaboration avec ePlus et par l’intermédiaire d’ePlus
  • Excellente connaissance des tendances technologiques actuelles et de la stratégie correspondante de HPE
  • Capacité à influencer les partenaires, à détecter les opportunités et à recommander des solutions adaptées
  • Compréhension des principes fondamentaux de l’entreprise et de la finance
  • Excellente connaissance des produits HPE, des concurrents, du secteur des partenaires, de la dynamique des canaux et des tendances du marché
  • Compétences en négociation et en résolution des conflits
  • Connaissance des concepts de comptabilité financière, notamment des comptes de résultat, des bilans et des prévisions de chiffre d’affaires
  • Maîtrise des prévisions commerciales
  • Communication professionnelle orale et écrite claire
  • Capacité à organiser les priorités et à respecter les délais
  • Approche proactive et innovante pour faire progresser les ventes
  • Capacité à respecter les exigences HPE SBC et les obligations légales applicables

Avantages

  • Avantages complets en matière de santé et de bien-être couvrant le bien-être physique, financier et émotionnel
  • Programmes favorisant le développement personnel et professionnel
  • Options de travail flexibles pour aider à concilier responsabilités professionnelles et personnelles
  • Une culture de travail inclusive
  • Aménagement raisonnable tout au long du processus de candidature ou d’entretien pour les candidats en situation de handicap

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