Syneos Health
Syneos Health
Syneos Health est une organisation entièrement intégrée de solutions biopharmaceutiques qui aide ses clients à faire passer les thérapies du développement clinique à la mise sur le marché. Ses équipes associent des expertises cliniques, médicales, commerciales, technologiques et de veille du marché pour répondre à l’évolution des besoins de santé et soutenir le développement et le lancement de traitements importants dans le monde entier.

Attaché·e de recherche clinique senior (CRA II) – Séoul

Assure le suivi des centres d’essais cliniques de Syneos Health dans toute la Corée du Sud, en contribuant au respect des BPC, à la qualité des données, au recrutement et à la préparation des audits. Ce poste hybride en opérations cliniques associe le suivi des centres à la collaboration avec les équipes d’étude.

Description

  • Réaliser des visites de sélection, d’initiation, de suivi intermédiaire, de gestion et de clôture des centres, en personne ou à distance.
  • Veiller au respect de la réglementation, des normes ICH-BPC/BPP et des protocoles d’étude.
  • Évaluer les performances des centres et du personnel, et recommander des mesures adaptées à chaque centre.
  • Signaler les problèmes importants et élaborer des plans pour les résoudre.
  • Vérifier les pratiques de consentement éclairé, la confidentialité et la sécurité des participants ainsi que la qualité des données cliniques.
  • Examiner les documents sources et confirmer les données cliniques saisies dans les cahiers d’observation.
  • Traiter les demandes à distance et sur place, et conseiller le personnel des centres.
  • Contribuer à la saisie électronique des données et vérifier que les centres respectent les exigences.
  • Examiner l’inventaire, le rapprochement, le stockage et la sécurité du produit expérimental.
  • Examiner les dossiers des centres investigateurs et les rapprocher des dossiers maîtres de l’essai.
  • Consigner les activités de suivi et assurer le suivi des observations et des mesures à prendre.
  • Contribuer au recrutement, au maintien de la participation et à la sensibilisation des participants.
  • Coordonner les activités et les communications des centres afin de respecter les objectifs, les livrables et les échéances du projet.
  • Collaborer avec le personnel des centres affectés au projet pour veiller à ce qu’ils reçoivent une formation et restent conformes.
  • Participer aux réunions et aux formations des investigateurs, des promoteurs et des équipes cliniques.
  • Contribuer à la préparation des audits et mener à bien les actions de suivi.
  • Former et accompagner les attaché·es de recherche clinique juniors.
  • Le cas échéant, soutenir les centres d’études en conditions réelles en phase avancée par l’extraction de données des dossiers médicaux et la collecte de données.
  • Se coordonner avec les promoteurs, les filiales, les responsables des affaires médicales, les équipes locales du pays et les groupes réglementaires.
  • Repérer des centres potentiels, des améliorations opérationnelles et des activités dépassant le périmètre convenu.
  • Préparer les formulaires de consentement éclairé propres à chaque pays et contribuer aux réunions de défense des offres.

Exigences

  • Diplôme de licence ou qualification d’infirmier·ère diplômé·e (RN) dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
  • Connaissance des bonnes pratiques cliniques, des lignes directrices de l’ICH et des autres réglementations applicables.
  • Bonne maîtrise de l’informatique et volonté d’adopter de nouvelles technologies.
  • Solides compétences en communication, en présentation et en relations interpersonnelles.
  • Capacités fondamentales de réflexion critique.
  • Capacité à voyager régulièrement, jusqu’à 75 % du temps.

Avantages

  • Possibilités de développement et d’évolution de carrière.
  • Encadrement de proximité engagé et disponible.
  • Formation dans des domaines techniques et thérapeutiques.
  • Reconnaissance par les pairs.
  • Programme global de rémunération et d’avantages sociaux.
  • Culture de travail inclusive.
  • Aménagements raisonnables, le cas échéant.