Alpes Isère Habitat
Alpes Isère Habitat
501 – 1,000 Mga Empleyado
KonstruksiyonLogisticsReal Estate

Ang Alpes Isère Habitat ay isang organisasyon sa pabahay na nakatuon sa kapakanan ng publiko at naglilingkod sa teritoryo ng Alpes Isère sa pamamagitan ng pagpapaunlad, pamamahala, at pagbebenta ng mga residensyal at komersyal na ari-arian. Kabilang sa mga gawain nito ang panlipunang pabahay, mga paupahang ari-arian, mga pagkakataon sa pagmamay-ari ng tahanan, at pamamahala ng ari-arian para sa mga nangungupahan at kapwa may-ari.

Nakikipagtulungan din ang organisasyon sa mga lokal na awtoridad, supplier, at mga propesyonal sa real estate sa mga proyekto ng bagong konstruksyon, pagpapahusay ng ari-arian, at pamamahala ng mga asset. Saklaw ng profile nito ang pamamahala, mga misyon, mga teritoryo, mga serbisyo, at mga available na ari-arian na kaugnay ng papel nito sa mga sektor ng konstruksyon at real estate.

Tagapayo sa Serbisyo sa Customer

Pamahalaan ang mga serbisyo sa pagpapaupa at ugnayan sa mga residente para sa Alpes Isère Habitat, isang tagapagbigay ng panlipunang pabahay sa Isère. Asikasuhin ang mga kontrata sa upa, kahilingan ng mga nangungupahan, atrasadong renta, at mga komite sa lokalidad.

Paglalarawan

  • Pamahalaan ang ugnayan sa mga residente bilang bahagi ng pamamahala ng pagpapaupa
  • Maghanda ng mga papeles para sa komite sa paglalaan ng pabahay at magmungkahi ng mga pasya
  • Bumuo ng mga kasunduan sa pag-upa at iugnay ang pagpirma sa mga ito
  • Asikasuhin ang mga usapin ng nangungupahan, kabilang ang pagbabago ng kalagayan, singil sa serbisyo, pagsasaayos ng renta, at mga alitan sa magkakapitbahay
  • Pigilan at subaybayan ang mga atrasadong renta alinsunod sa mga naaangkop na pamamaraan
  • Katawanin ang Alpes Isère Habitat sa pakikipag-ugnayan sa mga residente, halal na opisyal, at mga katuwang
  • Makilahok sa mga komite at grupo ng pakikipagtulungan
  • Tanggapin ang mga residente, asikasuhin o iugnay sa tamang tanggapan ang kanilang mga kahilingan, at panatilihing wasto ang mga rekord
  • Subaybayan ang pag-usad laban sa mga target at tumulong na mapahusay ang mga panukat sa komersyal na pagganap
  • Tiyaking naipapasa ang impormasyon at natutunton ang datos
  • Mag-ulat tungkol sa mga resultang may kaugnayan sa tungkulin
  • Tumulong na patatagin ang mga ugnayang panlipunan sa lokal na lugar
  • Pamahalaan ang mga badyet ng lugar at magbigay ng suportang administratibo sa mga kawani ng serbisyo
  • Magmungkahi ng mga plano ng pagkilos at mag-ambag sa mga hakbang sa pag-iwas at proyektong pinamamahalaan ng tanggapang panrehiyon o ng organisasyon

Mga Kinakailangan

  • Mas pinipili ang dalawang taong kwalipikasyong post-secondary (BTS o BUT) o hindi bababa sa dalawang taong katumbas na karanasan
  • May interes sa mga serbisyong panlipunan at suporta sa komunidad
  • May kaalaman sa mga regulasyon sa pamamahala ng pagpapaupa
  • May paninindigan sa etika sa propesyon
  • May mahusay na kasanayan sa pakikitungo sa kapwa
  • Mahusay makipag-usap sa pasulat at pasalita, at marunong umangkop sa kausap
  • Mahusay makinig at gumabay
  • Nakatuon sa serbisyo sa customer
  • Kayang magbigay ng mga rekomendasyon at magkusa
  • Komportable sa paggamit ng mga IT tool
  • Lubos na kanais-nais ang pamilyaridad sa software na ULIS
  • Kailangan ang lisensya sa pagmamaneho ng Kategorya B
  • Handang bumiyahe sa mga lugar sa itinakdang sakop
  • Bentahe ang kaalaman sa sektor ng panlipunang pabahay

Mga Benepisyo

  • Buong-panahong iskedyul sa loob ng apat na araw bawat linggo
  • Kaayusan sa pagtatrabaho nang malayuan
  • Seguro sa kalusugan
  • Mga voucher para sa pagkain
  • Saklaw ng seguro para sa kapansanan at buhay
  • Karagdagang plano sa pagreretiro na PERO
  • Komite sa panlipunan at pang-ekonomiya (CSE)
  • Plano sa mobilidad
  • Balanse sa trabaho at buhay
  • Pagkakataong magkaroon ng awtonomiya at umunlad sa karera