Cox Enterprises
Cox Enterprises
Ang Cox Enterprises ay isang kumpanyang pangkomunikasyon, media, at mga serbisyong pangsasakyan na itinatag noong 1898. Kabilang sa mga negosyo nito ang Cox Communications at Cox Automotive, na naghahatid ng konektibidad, mga solusyong teknolohiya para sa B2B, at mga serbisyong pangsasakyan. Nakatuon ang kumpanya sa pagbuo ng mas konektado, mas mobile, at mas napapanatiling mundo, kasama ang mga gawaing sumasaklaw sa telekomunikasyon, automotive, at transportasyon. Itinataguyod ng Cox Enterprises ang inobasyon, inklusyon, pagpapanatili, at epekto sa lipunan, habang sinusuportahan ng malawak nitong workforce ang mga oportunidad sa iba’t ibang tungkulin sa negosyo at teknolohiya.

Regional na Account Executive sa Benta - Mga Serbisyo sa Fleet (Remote)

Pangunahan ang pagbebenta ng mga serbisyo sa fleet sa Pennsylvania at New Jersey para sa Cox Automotive. Bumuo ng mga ugnayan sa malalaking negosyo, magsara ng kumplikadong oportunidad, at bumuo ng bagong negosyong nagkakahalaga ng $5–10 milyon.

Paglalarawan

  • Lumikha ng bagong negosyo sa buong itinakdang teritoryo at mag-ambag sa paglago ng kita.
  • Matugunan o malampasan ang taunang mga layunin sa benta para sa mga solusyon sa pamamahala ng fleet at kaugnay na serbisyo.
  • Gumawa at magpatupad ng mga plano sa benta na nagpapalawak ng customer base at sumusuporta sa pagpasok sa mga bagong merkado.
  • Pamahalaan ang mga kumplikadong proseso ng benta sa pamamagitan ng consultative at Challenger-based selling.
  • Magtatag ng mga ugnayan sa mga executive at tulungan ang mga customer na tugunan ang mahihirap na pangangailangan sa pamamahala ng fleet.
  • Suriin ang operasyon, mga pangunahing hamon, at mga prayoridad sa negosyo ng bawat customer.
  • Gumawa ng mga iniangkop na panukala at presentasyon na malinaw na nagpapaliwanag sa halaga ng solusyon.
  • Panatilihing napapanahon ang sales pipeline sa Salesforce o katumbas na CRM system at magbigay ng maaasahang mga forecast.
  • Magbigay ng pananaw tungkol sa mga pag-unlad sa industriya, pagbabago sa merkado, at mga umuusbong na isyu sa pamamahala ng fleet.
  • Bumuo at maglahad ng mga ulat ng customer batay sa nakalap at nasuring datos.
  • Makipagtulungan sa mga internal na team upang maghatid ng pare-parehong karanasan sa customer at suportahan ang pangmatagalang paglago ng account.
  • Pangunahan ang pagbuo ng bagong negosyo na nagkakahalaga ng $5–10 milyon at pamahalaan ang mga account hanggang mailipat ang mga ito sa account management.

Mga Kinakailangan

  • Bachelor’s degree at apat na taong kaugnay na karanasan, o katumbas na kombinasyon ng master’s degree na may hanggang dalawang taon, Ph.D. na may hanggang isang taon, o hindi bababa sa walong taong kaugnay na karanasan sa industriya.
  • Kasalukuyang lisensya sa pagmamaneho at mahusay na rekord sa pagmamaneho.
  • Kahandaang at kakayahang bumiyahe nang malawakan—hanggang 80%—sa mga teritoryong saklaw ang maraming merkado at estado.
  • Mas gusto ang karanasan sa pagbebenta sa mga organisasyong trucking o pamamahala ng fleet.
  • Mas gusto ang napatunayang kakayahang maghanap ng prospect, manalo ng bagong negosyo, at palawakin ang mga kasalukuyang account.
  • Mas gusto ang mahusay na kakayahan sa komunikasyon, serbisyo sa customer, at pagbuo ng ugnayan.
  • Mas gusto ang kaalaman sa epektibong mga kasanayan sa benta at marketing.
  • Kinakailangang matagumpay na makumpleto ang drug test bago ang pagtatrabaho.
  • Dapat ay mayroon nang awtorisasyon ang mga aplikante na magtrabaho sa United States para sa sinumang employer nang walang kasalukuyan o hinaharap na sponsorship.
  • Hindi nagbibigay ang Cox Enterprises ng kasalukuyan o hinaharap na sponsorship para sa OPT, CPT, STEM/OPT, o iba pang visa.

Mga Benepisyo

  • Mapagkumpitensyang batayang sahod na may mga pagkakataon para sa bonus o insentibo.
  • Mga flexible na programa sa time off at mga iskedyul ng trabaho na maaaring iangkop.
  • Saklaw na medikal, dental, at paningin sa pamamagitan ng komprehensibong benepisyo sa pangangalagang pangkalusugan.
  • 401(k) retirement savings plan na may matching contribution mula sa kumpanya.
  • Parental leave para sa mga kwalipikadong empleyado.
  • Mga benepisyo para sa fertility at tulong sa pag-aampon.
  • Mga pagkakataon para sa propesyonal na pag-unlad at patuloy na edukasyon.
  • Mga mapagkukunan para sa financial wellness at pagpaplano.
  • Bayad na vacation leave.
  • Pitong bayad na holiday bawat taon.
  • Hanggang 160 oras ng bayad na wellness time bawat taon.
  • Bereavement leave.
  • Bayad na time off para bumoto.
  • Jury-duty leave.
  • Volunteer time off.
  • Military leave.
  • Bayad na sick leave.
  • Mga flexible na opsyon para sa vacation, wellness days, at/o PTO.

Mga Kaugnay na Trabaho

Cleveland Clinic

RN Koordineytor ng Pangangalaga, Medisina para sa Kabataan

Cleveland Clinic

Iugnay ang pamamahala ng sakit at mga paglipat ng pangangalaga para sa mga kabataang pasyenteng mataas ang panganib sa Cleveland Clinic. Magbigay ng klinikal na pagtatasa, edukasyon, adbokasiya, at pagpaplano ng pangangalaga sa isang hybrid na tungkulin.

Buksan
Centene Corporation

Koordineytor ng Serbisyo sa LTSS – Illinois

Centene Corporation

Ikoordina ang mga serbisyo at suporta sa pangmatagalang pangangalaga para sa mga miyembro sa Illinois sa pamamagitan ng planong pangangalagang nakaayon sa bawat isa, pagbisita sa tahanan, at pag-uugnay sa mga tagapagbigay-serbisyo at mapagkukunan ng komunidad. Tulungan ang mga miyembro at tagapag-alaga na maunawaan ang mga serbisyong makukuha, referral, at benepisyo sa pangangalagang pangkalusugan.

Buksan
Norton Rose Fulbright

Tagapag-ugnay ng Bayad ng Kliyente — Houston, Hybrid

Norton Rose Fulbright

Pinoproseso ang mga bayad ng kliyente, pagtatala sa SAP, at pagsasaayos ng mga account para sa Norton Rose Fulbright. Sinusuportahan ang mga legal team at Global Service Center sa mga tanggapan sa Texas.

Buksan
DaVita Kidney Care

Tagapag-ugnay ng Pangangalaga sa Hybrid na Setup – Louisville, KY

DaVita Kidney Care

Iugnay ang pangangalaga sa mga pasyenteng sumasailalim sa dialysis ng DaVita sa Louisville at tulungan silang makakuha ng mga referral, programa, at iba pang mapagkukunan para sa mga malalang kondisyon. Makipagtulungan sa mga pasyente, nars, klinika, planong pangkalusugan, at partner na klinika upang masuportahan ang koordinasyon ng pangangalaga.

Buksan
Viva Talent

Remote na Tagapag-ugnay ng Rekrutment, Estados Unidos

Viva Talent
51 – 200 Mga Empleyado
LogisticsPaglalakbayPagmemerkado

Isaayos ang rekrutment para sa mga kliyente ng Viva Talent sa US sa pamamagitan ng pag-iskedyul ng mga panayam, pagpapanatili ng mga rekord sa ATS, at pakikipag-ugnayan sa mga kandidato. Nakatuon ang trabaho sa pagpapatuloy ng proseso ng pagkuha at pagpapabilis ng pagtugon sa mga kandidato.

Buksan