Cox Enterprises
Cox Enterprises
Cox Enterprises ialah syarikat komunikasi, media dan perkhidmatan automotif yang ditubuhkan pada tahun 1898. Perniagaannya merangkumi Cox Communications dan Cox Automotive, yang menyediakan ketersambungan, penyelesaian teknologi B2B serta perkhidmatan automotif. Syarikat ini memberi tumpuan kepada pembinaan dunia yang lebih terhubung, mudah bergerak dan mampan, dengan aktiviti merangkumi telekomunikasi, automotif dan pengangkutan. Cox Enterprises menekankan inovasi, keterangkuman, kemampanan dan impak sosial, manakala tenaga kerjanya yang besar menyokong peluang dalam pelbagai fungsi perniagaan dan teknologi.

Eksekutif Akaun Jualan Serantau - Perkhidmatan Armada (Jarak Jauh)

Memimpin jualan perkhidmatan armada di Pennsylvania dan New Jersey untuk Cox Automotive. Membina hubungan perusahaan, menutup peluang kompleks, dan membangunkan perniagaan baharu bernilai $5–10 juta.

Penerangan

  • Menjana perniagaan baharu di seluruh wilayah yang ditetapkan dan menyumbang kepada pertumbuhan hasil.
  • Memenuhi atau melebihi sasaran jualan tahunan untuk penyelesaian pengurusan armada dan perkhidmatan berkaitan.
  • Mewujudkan dan melaksanakan pelan jualan yang mengembangkan pangkalan pelanggan dan menyokong kemasukan ke pasaran baharu.
  • Mengurus proses jualan kompleks melalui jualan perundingan dan berasaskan Challenger.
  • Membina hubungan dengan eksekutif dan membantu pelanggan menangani keperluan pengurusan armada yang mencabar.
  • Menilai operasi, masalah utama, dan keutamaan perniagaan setiap pelanggan.
  • Menyediakan cadangan dan pembentangan tersuai yang menerangkan nilai penyelesaian dengan jelas.
  • Memastikan saluran jualan sentiasa terkini dalam Salesforce atau sistem CRM yang setanding serta menyediakan ramalan yang boleh dipercayai.
  • Memberikan pandangan tentang perkembangan industri, perubahan pasaran, dan isu pengurusan armada yang muncul.
  • Menyusun dan membentangkan laporan pelanggan berdasarkan data yang dikumpulkan dan dianalisis.
  • Bekerjasama dengan pasukan dalaman untuk memberikan pengalaman pelanggan yang konsisten dan menyokong pertumbuhan akaun yang berterusan.
  • Memimpin pembangunan perniagaan baharu bernilai $5–10 juta dan mengurus akaun sehingga dipindahkan kepada pengurusan akaun.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda serta empat tahun pengalaman berkaitan, atau gabungan setara antara ijazah sarjana dengan pengalaman sehingga dua tahun, Ph.D. dengan pengalaman sehingga satu tahun, atau sekurang-kurangnya lapan tahun pengalaman industri yang relevan.
  • Lesen memandu yang masih sah dan rekod pemanduan yang baik.
  • Kesediaan dan keupayaan untuk melakukan perjalanan secara meluas—sehingga 80%—merentasi wilayah berbilang pasaran dan negeri.
  • Pengalaman menjual kepada organisasi trak atau pengurusan armada adalah diutamakan.
  • Keupayaan yang terbukti untuk mencari prospek, memenangi perniagaan baharu, dan mengembangkan akaun sedia ada adalah diutamakan.
  • Kemahiran komunikasi, perkhidmatan pelanggan, dan pembangunan hubungan yang kukuh adalah diutamakan.
  • Pengetahuan tentang amalan jualan dan pemasaran yang berkesan adalah diutamakan.
  • Berjaya melengkapkan ujian dadah prapekerjaan adalah diperlukan.
  • Pemohon mesti sudah diberi kuasa untuk bekerja di Amerika Syarikat bagi mana-mana majikan tanpa penajaan semasa atau akan datang.
  • Cox Enterprises tidak menyediakan penajaan semasa atau akan datang untuk OPT, CPT, STEM/OPT, atau visa lain.

Faedah

  • Gaji asas yang kompetitif dengan peluang bonus atau insentif.
  • Program cuti yang fleksibel dan jadual kerja yang boleh disesuaikan.
  • Perlindungan perubatan, pergigian, dan penglihatan melalui manfaat penjagaan kesihatan yang komprehensif.
  • Pelan simpanan persaraan 401(k) dengan padanan sumbangan daripada syarikat.
  • Cuti ibu bapa untuk pekerja yang layak.
  • Manfaat kesuburan dan bantuan pengambilan anak angkat.
  • Peluang pertumbuhan profesional dan pendidikan berterusan.
  • Sumber untuk kesejahteraan dan perancangan kewangan.
  • Cuti percutian berbayar.
  • Tujuh hari cuti berbayar setiap tahun.
  • Sehingga 160 jam masa kesejahteraan berbayar setiap tahun.
  • Cuti berkabung.
  • Cuti berbayar untuk mengundi.
  • Cuti tugas juri.
  • Cuti untuk kerja sukarela.
  • Cuti ketenteraan.
  • Cuti sakit berbayar.
  • Pilihan cuti percutian, hari kesejahteraan, dan/atau PTO yang fleksibel.