LogoFresh Jobs Ahead
COPA - The Colorado Providers Association
COPA - The Colorado Providers Association
1 – 10 Mga Empleyado
Pagkain at inuminPagkonsultaPangangalagang pangkalusugan
Kinakatawan ng COPA - The Colorado Providers Association ang mga provider ng pag-iwas, paggamot, at paggaling na nagtatrabaho sa sektor ng pangangalagang pangkalusugan sa pag-uugali at paggamit ng substance sa Colorado. Itinataguyod ng asosasyong nakatuon sa mga miyembro ang pantay na access sa pangangalaga at mas mabubuting resulta para sa mga taong nahaharap sa mga karamdaman sa paggamit ng substance at mga kaugnay na pangangailangan sa kalusugan ng pag-uugali. Kabilang sa gawain nito ang suporta sa lehislasyon, pagsasanay, at mga praktikal na mapagkukunan na tumutulong sa mga miyembro na mag-ugnayan at mapahusay ang kalidad ng pangangalaga sa buong Colorado.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Koordineytor ng Pagtanggap sa Kalusugang Pang-asal na Remote

Ginagabayan ang mga posibleng kliyente papasok sa mga programang PHP at IOP para sa kalusugang pang-asal sa pamamagitan ng pag-uugnay ng screening, pagsusuri ng insurance, referral, at dokumentasyon. Sinusuportahan ang pagpapatala sa paggamot mula sa unang pakikipag-ugnayan hanggang sa follow-up.

USEstados Unidos
$25 – $30 / oras
RemoteFull-timeJuniorGitnang antasKinakailangang Wika: InglesKoordineytor ng AdmissionsPangkalahatan
PHP

Paglalarawan

  • Makipag-ugnayan sa mga posibleng kliyente at tagapagbigay ng referral sa pamamagitan ng telepono at online.
  • Suportahan ang mga taong nakararanas ng pagkabalisa, kawalang-katiyakan, emosyonal na paghihirap, o krisis sa kalusugang pang-asal.
  • Bumuo ng magandang ugnayan habang pinananatiling nakatuon at maayos ang mga pag-uusap.
  • Gabayan ang mga kliyente sa mga detalye ng pagtanggap, insurance, screening, impormasyon ng programa, pag-iiskedyul, at mga susunod na hakbang.
  • Magsagawa ng nakabalangkas na paunang screening at ihiwalay ito sa klinikal na pagtatasa.
  • Tukuyin ang mga panganib o posibleng hindi pagtutugma at iakyat ang mga ito sa naaangkop na tao.
  • Ipaliwanag ang mga programang PHP at IOP sa mga kliyente at katuwang sa referral.
  • Tumulong lutasin ang mga hadlang na may kaugnayan sa kahandaan, pag-iiskedyul, teknolohiya, at insurance.
  • Gumamit ng aktibong pakikinig, motivational interviewing, at konsultatibong komunikasyon upang mahikayat ang pakikilahok sa paggamot.
  • Tumugon sa mga alalahanin, humingi ng pangako, at sumuporta sa conversion ng pagpapatala.
  • Pamahalaan ang mga papasok at palabas na referral at mga nakatalagang kaso sa buong proseso ng pagtanggap.
  • Mag-follow up at makipag-ugnayan sa mga kliyente, katuwang sa referral, clinician, at mga panloob na team.
  • Subaybayan ang mga naantalang kaso, kulang na impormasyon, at posibleng paghinto ng kliyente sa proseso ng pagtanggap.
  • Iugnay ang pag-access sa pangangalaga sa mga nagre-refer na provider at katuwang sa komunidad.
  • Kumpirmahin ang pagiging karapat-dapat sa insurance at mga benepisyo nito, at ipaliwanag ang inaasahang gastos at bayad.
  • Asikasuhin ang mga hadlang sa pananalapi o iakyat ang mga ito kung kinakailangan.
  • Itala ang mga detalye ng kliyente at referral sa mga CRM at EMR system.
  • Iugnay ang mga naunang rekord medikal at papeles ng referral.
  • Kumpletuhin ang mga klinikal at operasyonal na paglilipat sa pagitan ng mga team.
  • Pangasiwaan ang maraming tawag, iba-ibang kaso, follow-up, rekord, at mga takdang oras ng antas ng serbisyo.
  • Gumamit ng CRM, EMR, pag-iiskedyul, insurance, at iba pang platform ng teknolohiya.
  • Tukuyin ang mga puwang sa daloy ng trabaho at magmungkahi ng praktikal na pagpapahusay.
  • Makilahok sa pagsusuri ng tawag, audit ng kalidad, calibration, coaching, at pagpapahusay ng pagganap.
  • Abutin ang mga target ng Central Intake para sa oras ng pagtugon, conversion ng pagpapatala, dami ng napoprosesong kaso, kalidad ng rekord, at mga nakumpletong follow-up.

Mga Kinakailangan

  • Batsilyer sa kalusugan, serbisyong pantao, sikolohiya, o kaugnay na larangan.
  • Dapat nakatira sa Mountain Standard Time zone.
  • Hindi bababa sa 2–3 taong karanasan sa mataas ang dami ng gawain at direktang pakikitungo sa mga tao sa pangangalagang pangkalusugan, kalusugang pang-asal, paggamit ng substance, access ng pasyente, pagtanggap, admissions, triage, o contact center ng pangangalagang pangkalusugan.
  • Kaalaman sa saklaw ng insurance, kabilang ang pagkumpirma ng eligibility at mga benepisyo, pagpapaliwanag ng saklaw at mga gastos mula sa sariling bulsa, at pagtukoy ng mga hadlang sa pangangalaga na dulot ng insurance o pananalapi.
  • Karanasan sa pagsuporta sa mga taong nasa emosyonal na sensitibo, masalimuot, apurahan, o matinding pressure na sitwasyon.
  • Mahusay na kakayahan sa komunikasyon at pakikitungo sa kapwa.
  • Mahusay na paghatol at interes sa klinikal na aspeto, kasama ang kakayahang ihiwalay ang screening sa klinikal na pagtatasa.
  • Kakayahang pamahalaan ang mga aktibong kaso, magkakasabay na prayoridad, kinakailangang follow-up, at mga prosesong may mahigpit na takdang oras.
  • Mahusay na kakayahang mag-organisa at pambihirang atensyon sa detalye.
  • Malinaw at maikling pagsulat at dokumentasyon.
  • Komportable sa mga sukatan ng pagganap para sa bilis ng pagtugon, conversion, dami ng napoprosesong kaso, antas ng serbisyo, at kalidad.
  • Mahusay sa teknolohiya, kabilang ang paggamit ng mga CRM at EMR system.
  • Kayang tumanggap at magpatupad ng tuwirang puna at makilahok sa coaching, pagsusuri ng tawag, audit, at calibration.
  • Kakayahang magtrabaho nang mabisa sa nagbabagong kapaligiran.
  • Hindi kailangan ang klinikal na lisensya.

Mga Benepisyo

  • Saklaw para sa medikal, dental, at paningin.
  • Walang limitasyong therapy sa pamamagitan ng HealthJoy.
  • Programang pangkalusugan ng UHC.
  • Mga opsyon sa health savings account at flexible spending account.
  • Insurance para sa alagang hayop.
  • Responsableng bayad na bakasyon para sa full-time at part-time na mga empleyado.
  • 401(k) plan na may katugmang kontribusyon ng kumpanya.
  • Bayad ng kumpanya ang mga bayarin sa lisensya, na may mga pagkakataon para sa cross-licensure kung naaangkop.
  • Taunang stipend para sa reimbursement sa tuition, patuloy na edukasyon, o CEU.
  • Nakabalangkas na klinikal na superbisyon tungo sa lisensya para sa mga clinician na wala pang lisensya.
  • Klinikal na superbisyon batay sa kurikulum ng PHP at IOP ng Guidelight.

Mga Kaugnay na Trabaho

AbbVie

Kinatawan ng Espesyalidad ng AbbVie, Saykayatrya — Brockton at South Shore, Massachusetts

AbbVie
Sponsor ng H1B VisaPagkonsultaPagmamanupakturaPangangalagang pangkalusugan
USEstados UnidosMAMassachusetts
$78,500 – $192,500 / taon
RemoteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesKinatawanPangkalahatan

I-promote ang mga gamot sa neuroscience ng AbbVie sa Brockton at South Shore bilang kinatawan sa saykayatrya na nakabase sa field. Pamahalaan ang mga account sa pangangalagang pangkalusugan, plano sa benta, ugnayan sa customer, at resulta ng teritoryo.

Buksan
Haemonetics

Espesyalista sa Klinika, TEG — San Jose, California

Haemonetics
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaPagkonsultaPagmamanupakturaPangangalagang pangkalusugan
USEstados UnidosCACalifornia
$85,000 – $160,000 / taon
RemoteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesEspesyalistang klinikalPangkalahatan

Sasanayin ang mga klinisyan sa ospital at susuportahan ang paggamit ng teknolohiyang TEG hemostasis ng Haemonetics sa mga account sa San Jose. Magbibigay ng suporta sa mga kaso sa field, pagpapaunlad ng account, at tulong sa pagpapatupad.

Buksan
Haemonetics

Espesyalistang Klinikal sa TEG – Minnesota, North Dakota at South Dakota

Haemonetics
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaPagkonsultaPagmamanupakturaPangangalagang pangkalusugan
USEstados UnidosMNMinnesota
$85,000 – $160,000 / taon
RemoteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesEspesyalistang klinikalPangkalahatan

Sinusuportahan ang paggamit at pagtanggap sa klinika ng linya ng produktong TEG ng Haemonetics sa Minnesota, North Dakota, at South Dakota. Nagsasanay ng mga klinisyan, tumutulong sa paglulunsad sa ospital, at nakikipagtulungan sa mga pangkat ng benta upang palaguin ang mga account ng customer.

Buksan
Geisinger

Tagapangasiwa ng Propesyonal na Medical Coding, Remote, Pennsylvania

Geisinger
Sponsor ng H1B VisaKagalinganMga produktong parmasyutikoPangangalagang pangkalusugan
USEstados UnidosPAPennsylvaniaRemoteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesPangkalahatanSuperbisor

Pangunahan ang pangkat ng medical coding ng Geisinger at pangasiwaan ang mga audit, pagsunod sa mga tuntunin, at katumpakan ng billing. Remote ang trabahong ito, nakabase sa Pennsylvania, at sumusunod sa Eastern Time.

Buksan
SSM Health

Espesyalista sa Kalidad ng Revenue Cycle

SSM Health
Hindi pangkalakalPangangalagang pangkalusugan
USEstados UnidosILIllinoisMOMissouriOKOklahomaWIWisconsinRemoteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesEspesyalista sa siklo ng kitaPangkalahatan

Nagsasagawa ng buwanang pagsusuri sa kalidad para sa revenue cycle ng SSM Health, sinusuri ang mga ugat na sanhi, at nag-uulat ng mga error. Tumutulong sa pagpapahusay ng mga proseso at sumusuporta sa mga pangkat na nagtatrabaho nang malayuan.

Buksan
Youth Advocate Programs, Inc.

Tagapag-ugnay ng Badyet na Malayuan

Youth Advocate Programs, Inc.
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
Epektong panlipunanHindi pangkalakalPangangalagang pangkalusugan
USEstados Unidos
$50,000 – $53,000 / taon
RemoteFull-timeJuniorGitnang antasKinakailangang Wika: InglesPangkalahatan

Pangasiwaan ang mga badyet, pagsunod sa mga grant, at mga proyektong pampinansyal sa iba’t ibang team sa Youth Advocate Programs, Inc., isang pambansang nonprofit. Suportahan ang mga pinuno sa field at tiyaking maayos ang takbo ng mga gawaing pampinansyal, takdang panahon, at dokumentasyon.

Buksan