Odyssey
Odyssey
Nagbibigay ang Odyssey ng mga serbisyong pang-management, analitikal, at teknikal sa mga kliyente sa pamahalaan at pribadong sektor. Itinatag noong 1997, nagpapatakbo ang kumpanya sa mga larangan ng depensa, pangangalagang pangkalusugan, at logistika, na may mga kakayahang sumasaklaw sa software, engineering, cybersecurity, at siyentipikong pananaliksik. Bumubuo ang mga multidisciplinary na koponan ng Odyssey ng mga solusyon para sa masalimuot na hamon sa operasyon at teknolohiya, kaya ang kumpanya ay angkop sa mga propesyonal na naghahanap ng trabaho sa applied technology, engineering, pagsusuri, at pananaliksik.

Direktor ng Estratehikong Pakikipag-ugnayan at Pakikipagtuwang – Remote, Estados Unidos

Pangungunahan ang estratehikong pakikipagtuwang at pakikipag-ugnayan sa mga stakeholder ng pamahalaan para sa paglago ng kontratang pangdepensa ng Odyssey. Bubuo ng mga ugnayan sa teaming, joint venture, at kwalipikadong pagkakataon sa pipeline na susuporta sa pagkapanalo ng pangunahing kontrata.

Paglalarawan

  • Pangunahan at palawakin ang tungkulin ng Odyssey sa Estratehikong Pakikipag-ugnayan
  • Pamahalaan ang mga ugnayan sa mga teaming partner, customer, at stakeholder na sumusuporta sa mga yunit ng negosyong nakatuon sa pamahalaan
  • Pangunahan ang koordinasyon ng pakikipag-ugnayan ng mga pangkat sa Business Development at Capture sa mga stakeholder ng pamahalaan
  • Gabayan ang mga pangkat sa pagtukoy ng mga pagkakataon sa pakikipag-ugnayan sa customer, mga suliranin, at mga solusyon para sa buong enterprise
  • Magtatag ng mga KPI para sa Estratehikong Pakikipag-ugnayan at maglahad ng mga update sa pagganap sa executive leadership
  • Bumuo ng kwalipikadong hanay ng mga partner na nakaayon sa mga paparating na pursuit
  • Hubugin ang estratehiya sa teaming at pakikipagtuwang upang suportahan ang paglago sa mga bahagi ng Department of War
  • Suriin ang mga ugnayan sa customer at partner sa industriya at lumikha ng mga estratehiya para palakasin ang mga ito
  • Gamitin ang mga CRM tool at proseso upang makabuo ng mga insight, masuportahan ang mga customer, at mapabilis ang paglago
  • Tukuyin ang mga partner na nakaayon sa mga umuusbong na misyon, pag-unlad ng teknolohiya, at pagbabago sa kompetisyon
  • Palawakin ang abot ng Odyssey lampas sa mga dating kliyente sa pamamagitan ng pagbuo ng mga bagong ugnayan
  • Lumikha at gumamit ng mga balangkas para sa talakayan sa partner na sumusuri sa estratehikong pagkakatugma, kakayahan, nakaraang pagganap, at pagkakatugma sa kultura
  • Irekomenda ang mga kwalipikadong partner sa mga capture manager, functional leader, o operations director
  • Pangunahan o pangasiwaan ang mga pagsusuri at negosasyon sa pagiging angkop ng joint venture
  • Makipagtulungan sa Legal at Contracts tungkol sa istruktura ng joint venture, pagsunod sa SBA, panganib ng affiliation, at pamamahala
  • Ikoordina ang panlabas na pakikipag-ugnayan sa mga Business Development at Capture Manager upang maisulong ang pipeline
  • Mag-ambag sa estratehiya ng korporasyon, segmentasyon ng merkado, mga prayoridad sa pamumuhunan, at mga pakikipagtuwang sa hinaharap sa mga kumpanya, FFRDC, at institusyong pang-akademiko
  • Maglakbay nang hanggang 25%

Mga Kinakailangan

  • Kinakailangan ang pagkamamamayan ng Estados Unidos
  • Kinakailangan ang Secret clearance o pagiging kwalipikado para rito; mas gusto ang Top Secret clearance o pagiging kwalipikado para rito
  • Kinakailangan ang bachelor’s degree
  • Hindi bababa sa 10 taong karanasan sa business development, estratehikong pakikipagtuwang o alliances, capture management, o mga tungkuling teaming sa industriya ng kontratang pampamahalaan o depensa
  • Hindi bababa sa 3–5 taong karanasan sa pamumuno o antas-direktor
  • Mas gusto ang master’s degree o katumbas na karanasan
  • Mas gusto ang 15 taong propesyonal na karanasan, kabilang ang 10 taon o higit pa sa Business Development, Capture, o kaugnay na mga tungkulin sa isang kontratista ng pamahalaan, systems integrator, o kumpanyang teknolohiya, engineering, o serbisyo na nakatuon sa Department of War
  • Kaalaman sa mga proseso ng pagkuha ng Department of War, mga paraan ng pagkontrata, mga landas ng procurement, at dinamika ng kompetitibong merkado
  • Napatunayang tagumpay sa pagbuo at pamamahala ng mga ugnayang nakatutulong sa pagkapanalo ng mahahalagang pangunahing kontrata
  • Karanasan sa mga CRM platform at produkto ng Microsoft, o kakayahang matutuhan ang mga ito, partikular ang Teams, SharePoint, PowerPoint, at Outlook
  • Karanasan sa pagsusuri at pagbuo ng joint venture, na may praktikal na kaalaman sa mga patakaran ng SBA para sa pagsunod sa 8(a), mentor-protégé, at joint venture
  • Kakayahan at kahandaang bumiyahe sa mga kaugnay na kaganapan sa industriya at lokasyon ng korporasyon kung kinakailangan
  • Itinatag na network sa loob ng defense industrial base
  • Matibay na pagpapasya sa negosyo, emotional intelligence, komunikasyon, pag-priyoridad, delegasyon, at kakayahang bumuo ng ugnayan

Mga Benepisyo

  • Medikal na insurance
  • Dental na insurance
  • Insurance sa paningin
  • Life insurance
  • TRICARE supplement
  • Saklaw para sa panandaliang kapansanan
  • Saklaw para sa pangmatagalang kapansanan
  • Ambag na katapat sa 401(k)
  • Mga flexible spending account
  • Mga health savings account
  • Programa ng tulong sa empleyado
  • Benepisyo para sa pagkatuto at pag-unlad
  • Bayad na oras ng pahinga
  • Bayad na mga holiday
  • Programa ng katapat na ambag ng employer
  • Mga boluntaryong kaganapan