Clio - Cloud-Based Legal Technology
Clio - Cloud-Based Legal Technology
1 001 – 5 000 Työntekijät
OikeudellinenSaaSTurvallisuus
Clio kehittää pilvipohjaisia asianajotoimistojen käytännönhallintaohjelmistoja, joissa yhdistyvät asiakashankinnan, laskutuksen, asiakirjahallinnan, kalenteroinnin ja muiden päivittäisten työnkulkujen työkalut. Sen SaaS-alusta auttaa lakialan ammattilaisia järjestämään hallinnollisen työn, säilyttämään tiedot turvallisesti ja yhdistämään prosessinsa yli 250 integroidun työkalun avulla. Clio palvelee yksinyrittäjinä toimivia lakimiehiä sekä pienistä vastaanotoista suuriin organisaatioihin ulottuvia toimistoja maailmanlaajuisesti ja toimii oikeusteknologian, ohjelmistopalveluiden ja tietoturvan risteyskohdassa.

Senior Talent Acquisition Specialist – Kanada (hybridityö)

Johda Clion oikeusteknologiayrityksen koko rekrytointiprosessia ja tee yhteistyötä Kanadan ja Yhdysvaltojen ylemmän johdon kanssa strategisten tehtävien täyttämiseksi. Rakenna osaajapoolia ja rekrytointistrategioita kaupallisiin ja yrityksen tukitoimintoihin.

Kuvaus

  • Tee strategista yhteistyötä kaupallisten sekä yleisten ja hallinnollisten toimintojen johtajien kanssa myynnin, markkinoinnin, asiakastuen, kirjanpidon, talouden, lakiasioiden, operaatioiden ja henkilöstöhallinnon parissa
  • Hallitse vaativia ja merkittäviä avoimia tehtäviä aloituksesta loppuun asti Kanadassa ja Yhdysvalloissa
  • Luo ja toteuta dataan perustuvia rekrytointistrategioita, jotka tukevat neljännesvuosittaisia rekrytointitavoitteita
  • Neuvo liiketoimintajohtajia rekrytointisuunnitelmissa, neljännesvuositavoitteissa ja hakijakokemuksessa
  • Rakenna aktiivisten ja passiivisten osaajien verkostoja suorahaun, osaajatiedon ja markkinatutkimuksen avulla
  • Edusta Clion missiota ja arvoja koko hakijoiden arvioinnin ajan
  • Kehitä osaajien hankinnan prosesseja ottamalla käyttöön tehokkaita työnkulkuja ja hyväksi todettuja käytäntöjä
  • Tue globaalin rekrytointitoiminnon jatkuvaa kehittämistä
  • Edusta Cliota ammattimaisesti, rehellisesti ja aidosti

Vaatimukset

  • Sinulla on 3–5 vuoden kokemus koko rekrytointiprosessin hallinnasta, mieluiten nopeasti kasvavassa ja nopeatempoisessa SaaS-ympäristössä
  • Olet saavuttanut johdonmukaisesti kunnianhimoisia rekrytointitavoitteita tasapainottaen laadun, nopeuden ja sidosryhmien tarpeet
  • Hyödynnät rekrytointimittareita, osaajatietoa ja markkinanäkemyksiä luontevasti päätöksenteossa
  • Työskentelet konsultoivalla ja strategisella otteella sekä toimit luotettuna neuvonantajana ylemmälle johdolle
  • Tunnet rekrytointi- ja henkilöstöhallinnon käytännöt hyvin, mukaan lukien oikeudenmukaisuuden ja vaatimustenmukaisuuden
  • Käytät monipuolisia osaajien haku- ja houkuttelumenetelmiä, kuten suorayhteydenottoja, suositteluja, tapahtumia, osaajakartoitusta ja aktiivista markkinavuoropuhelua
  • Osaat tehokkaasti tavoittaa, kehittää suhteita passiivisiin hakijoihin ja saada heidät etenemään prosessissa
  • Olet utelias ja kasvuhakuinen sekä avoin uusille teknologioille, kuten tekoälypohjaisille työkaluille
  • Workday ATS:n, Gemin ja Talent Insightsin käyttökokemus, mukaan lukien optimointi, raportointi tai työnkulkujen kehittäminen, katsotaan eduksi
  • Kokemus monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja osallisuutta edistävien rekrytointialoitteiden, ohjelmien tai strategioiden johtamisesta tai kehittämisestä katsotaan eduksi

Edut

  • Kilpailukykyinen ja yhdenvertainen palkka
  • Kattavat terveydenhuollon edut
  • Hammasvakuutus
  • Näkövakuutus
  • Hybridityöjärjestely
  • Joustava vapaa-ajankäytäntö, jossa kannustetaan pitämään vuosittain 20 vapaapäivää
  • Employee Assistance Program -edut sinulle ja taloutesi jäsenille, mukaan lukien neuvonta ja verkkoresurssit
  • 401(k)-eläkesäästöjen työnantajan vastaava maksu
  • Lasten koulutussäästöt
  • Clioversary-huomionosoitukset 3, 5, 7 ja 10 vuoden kohdalla
  • Saavutettavuuteen liittyvät mukautukset koko rekrytointiprosessin ajan

Samankaltaiset työpaikat

CVS Health

Johtavan johdon assistentti, CVS Health PBM Operations

CVS Health

Tuet CVS Healthin PBM Operations -yksikön johtoa hallinnollisissa tehtävissä ja koordinoit kalentereita, matkoja, tapahtumia, budjetteja ja luottamuksellisia toimintoja. Pidät johdon työn sujuvana koordinoimalla yhteistyötä eri toimintojen välillä ja huolehtimalla sovituista tehtävistä.

Avaa
Lennar

DocuSignin pääkäyttäjä

Lennar
5 001 – 10 000 Työntekijät
H1B-viisumin sponsoriKiinteistötRakentaminen

Hallinnoit DocuSignin käyttäjien käyttöoikeuksia ja allekirjoituspyyntöihin liittyvää tukea Lennarilla, joka on johtava yhdysvaltalainen asuntorakentaja. Tuet Salesforceen integroituja allekirjoitustyönkulkuja ja käsittelet tikettipohjaisia pyyntöjä.

Avaa
New York University Tisch School of the Arts

Hallinnollinen avustaja II, opiskelijoiden terveyskeskus

New York University Tisch School of the Arts
501 – 1 000 Työntekijät
KoulutusMediaTaiteet

Tarjoaa hallinnollista tukea NYU:n opiskelijoiden terveyskeskuksen johdolle ja vaatimustenmukaisuustiimeille sekä hoitaa toimiston toimintaa, kirjeenvaihtoa, asiakirjoja, budjetteja ja tiedusteluja. Koordinoi henkilöstön tehtäviä ja tekee yhteistyötä opiskelijoiden, potilaiden, toimittajien, perheiden ja yliopiston kollegoiden kanssa pyyntöjen käsittelemiseksi ja ongelmien ratkaisemiseksi.

Avaa