LogoFresh Jobs Ahead
Clio - Cloud-Based Legal Technology
Clio - Cloud-Based Legal Technology
1.001 – 5.000 Medarbejdere
JuraSaaSSikkerhed
Clio udvikler cloudbaseret software til håndtering af juridisk praksis, der kombinerer værktøjer til klientoprettelse, fakturering, dokumenthåndtering, kalenderstyring og andre daglige arbejdsgange. SaaS-platformen hjælper juridiske fagfolk med at organisere administrativt arbejde, opbevare data sikkert og forbinde deres processer med mere end 250 integrerede værktøjer. Clio betjener selvstændige jurister og advokatfirmaer, fra mindre praksisser til større organisationer verden over, og opererer i krydsfeltet mellem legal tech, software som en tjeneste og datasikkerhed.
LinkedIn
Job i virksomheden

Senior specialist i talent acquisition – Canada (hybrid)

Led rekruttering fra start til slut for Clios virksomhed inden for juridisk teknologi, og samarbejd med seniorledere i Canada og USA om at besætte strategiske stillinger. Opbyg talentpuljer og rekrutteringsstrategier inden for go-to-market- og virksomhedsrelaterede funktioner.

CACanada
102.300 $ – 138.500 $ / år
HybridKontraktSeniorPåkrævet Sprog: engelskRekruttering

Beskrivelse

  • Samarbejd strategisk med ledere inden for go-to-market samt general og administration på tværs af salg, marketing, kundesucces, regnskab, finans, jura, drift og People
  • Håndter senior- og forretningskritiske stillinger fra opstart til afslutning i Canada og USA
  • Udarbejd og gennemfør datadrevne rekrutteringsstrategier i tråd med de kvartalsvise rekrutteringsmål
  • Rådgiv virksomhedsledere om rekrutteringsplaner, kvartalsmål og kandidatoplevelsen
  • Opbyg talentpipelines med aktive og passive kandidater gennem sourcing, talentindsigt og markedsundersøgelser
  • Repræsenter Clios mission og værdier gennem hele kandidatevalueringen
  • Forbedr talent acquisition-processer ved at indføre effektive arbejdsgange og gennemprøvede metoder
  • Understøt løbende forbedringer af den globale rekrutteringsfunktion
  • Repræsenter Clio professionelt, med integritet og autenticitet

Krav

  • Have 3–5 års erfaring med rekruttering fra start til slut, gerne i et hurtigt voksende SaaS-miljø med højt tempo
  • Have en dokumenteret historik med at nå ambitiøse rekrutteringsmål, samtidig med at kvalitet, hastighed og interessenternes opbakning balanceres
  • Bruge rekrutteringsmålinger, talentindsigt og markedsindsigter sikkert som grundlag for beslutninger
  • Have en rådgivende og strategisk tilgang og fungere som betroet rådgiver for seniorledere
  • Demonstrere stærkt kendskab til rekrutterings- og HR-praksis, herunder fairness og compliance
  • Bruge en bred vifte af sourcing- og tiltrækningsmetoder, herunder opsøgende kontakt, anbefalinger, arrangementer, talentmapping og proaktiv markedsdialog
  • Engagere, udvikle og konvertere passive kandidater effektivt
  • Demonstrere nysgerrighed og et udviklingsorienteret mindset, herunder åbenhed over for nye teknologier som AI-drevne værktøjer
  • Erfaring med Workday ATS, Gem og Talent Insights, herunder optimering, rapportering eller forbedring af arbejdsgange, er en fordel
  • Erfaring med at lede eller udvikle initiativer, programmer eller strategier for mangfoldighed, lighed og inklusion i rekruttering er en fordel

Fordele

  • Konkurrencedygtig og retfærdig løn
  • Omfattende sundhedsordning
  • Tandforsikring
  • Synsforsikring
  • Hybrid arbejdsordning
  • Fleksibel feriepolitik med opfordring til at holde 20 fridage hvert år
  • Employee Assistance Program-fordele for dig og medlemmer af din husstand, herunder rådgivning og onlineressourcer
  • 401(k)-matchning
  • Opsparing til børns uddannelse
  • Clioversary-anerkendelse med særlig markering efter 3, 5, 7 og 10 år
  • Tilgængelighedstilpasninger gennem hele rekrutteringsprocessen

Relaterede job

Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.)

Associate Director, global marketing – nefrologi og immunologi

Otsuka Pharmaceutical Companies (U.S.)
1.001 – 5.000 Medarbejdere
BioteknologiLægemidlerSundhedsvæsen
USUSA
169.222 $ – 253.000 $ / år
FjernarbejdeFuldtidSeniorPåkrævet Sprog: engelskMarketingdirektør

Led Otsukas globale marketingstrategi for en portefølje af lægemiddelkandidater i sen udviklingsfase inden for nefrologi og immunologi. Stå i spidsen for kongresplanlægning, videnskabeligt indhold og evidensintegration, teamets budgetter og kommercielle vurderinger.

Åbn