Clio yuridik firmalar uchun bulut asosidagi huquq amaliyotini boshqarish dasturiy ta’minotini ishlab chiqadi. Mijozlarni qabul qilish, hisob-kitob, hujjatlarni boshqarish, taqvim va boshqa kundalik ish jarayonlari uchun vositalarni birlashtirgan SaaS platformasi huquqshunoslarga ma’muriy ishlarni tartibga solish, ma’lumotlarni xavfsiz saqlash va jarayonlarini 250 dan ortiq integratsiyalangan vosita bilan bog‘lashda yordam beradi. Dunyo bo‘ylab yakka tartibda ishlaydigan huquqshunoslar hamda kichik amaliyotlardan tortib yirik tashkilotlargacha bo‘lgan firmalarga xizmat ko‘rsatuvchi Clio huquqiy texnologiyalar, xizmat sifatidagi dasturiy ta’minot va ma’lumotlar xavfsizligi kesishgan nuqtada faoliyat yuritadi.
Kanada bo‘yicha katta iste’dodlarni jalb qilish mutaxassisi (gibrid)
Clio kompaniyasining huquqiy texnologiyalar biznesi uchun Kanada va AQShdagi yuqori darajadagi rahbarlar bilan hamkorlik qilib, strategik lavozimlarga xodimlarni tanlashning to‘liq sikliga rahbarlik qiling. Bozorga chiqish va korporativ funksiyalar bo‘yicha iste’dodlar bazasi hamda ishga yollash strategiyalarini yarating.
Kanada102 300 $ – 138 500 $ / yil
GibridShartnomaSeniorTalab Qilinadigan Til: inglizchaXodimlarni yollashTavsif
- Sotuvlar, marketing, mijozlar muvaffaqiyati, buxgalteriya, moliya, huquq, operatsiyalar va xodimlar yo‘nalishlaridagi bozorga chiqish hamda umumiy ma’muriy rahbarlar bilan strategik hamkorlik qiling
- Kanada va AQSh bo‘ylab katta va yuqori ta’sirga ega bo‘sh ish o‘rinlarini ehtiyojni aniqlashdan boshlab jarayonni yakunlashgacha boshqaring
- Choraklik ishga yollash maqsadlariga mos keladigan ma’lumotlarga asoslangan rekruting strategiyalarini yarating va amalga oshiring
- Biznes rahbarlariga ishga yollash rejalari, choraklik maqsadlar va nomzod tajribasi bo‘yicha maslahat bering
- Qidiruv, iste’dodlar haqidagi ma’lumotlar va bozor tadqiqotlari orqali faol hamda passiv iste’dodlar bazasini rivojlantiring
- Nomzodlarni baholash davomida Clio missiyasi va qadriyatlarini namoyish eting
- Samarali ish jarayonlari va sinalgan amaliyotlarni joriy etish orqali iste’dodlarni jalb qilish jarayonlarini yaxshilang
- Global rekruting funksiyasini doimiy takomillashtirishni qo‘llab-quvvatlang
- Clio nomidan professionallik, halollik va samimiylik bilan ish yuriting
Talablar
- Yaxshisi, tez o‘sayotgan va yuqori sur’atli SaaS muhitida to‘liq siklli rekruting bo‘yicha 3-5 yillik tajribaga ega bo‘ling
- Sifat, tezlik va manfaatdor tomonlar bilan uyg‘unlikni muvozanatlashtirgan holda yuqori ishga yollash maqsadlariga izchil erishganingizni ko‘rsating
- Qarorlar qabul qilishga asos bo‘lishi uchun rekruting ko‘rsatkichlari, iste’dodlar haqidagi ma’lumotlar va bozor tahlillaridan ishonch bilan foydalaning
- Konsultativ va strategik yondashuvni qo‘llab, yuqori darajadagi rahbarlarning ishonchli maslahatchisi bo‘ling
- Adolatlilik va muvofiqlikni ham qamrab olgan holda, rekruting va HR amaliyotlari bo‘yicha kuchli bilimni namoyish eting
- Faol izlash, tavsiyalar, tadbirlar, iste’dodlarni xaritalash va bozor bilan proaktiv ishlash kabi nomzodlarni izlash va jalb qilish usullarining keng doirasidan foydalaning
- Passiv nomzodlar bilan samarali muloqot qiling, ularni rivojlantiring va ishga yollashga jalb eting
- Sun’iy intellektga asoslangan vositalar kabi yangi texnologiyalarga ochiqlikni ham o‘z ichiga olgan qiziquvchan va rivojlanishga yo‘naltirilgan fikrlash tarzini namoyish eting
- Workday ATS, Gem va Talent Insights bilan ishlash, jumladan optimallashtirish, hisobot berish yoki ish jarayonini yaxshilash tajribasi qo‘shimcha afzallikdir
- Xilma-xillik, tenglik va inklyuziyaga qaratilgan ishga yollash tashabbuslari, dasturlari yoki strategiyalariga rahbarlik qilish yoki ularni ishlab chiqish tajribasi qo‘shimcha afzallikdir
Imtiyozlar
- Raqobatbardosh va adolatli ish haqi
- Yuqori darajadagi tibbiy imtiyozlar
- Stomatologik sug‘urta
- Ko‘rish qobiliyati sug‘urtasi
- Gibrid ish tartibi
- Har yili 20 kun dam olishni rag‘batlantiradigan moslashuvchan ta’til siyosati
- Siz va uy xo‘jaligingiz a’zolari uchun maslahat hamda onlayn resurslarni o‘z ichiga olgan Xodimlarga yordam dasturi imtiyozlari
- 401(k) badallarini moslashtirish
- Bolalar ta’limi uchun jamg‘arma
- 3, 5, 7 va 10 yillarda alohida e’tirofni o‘z ichiga olgan Clioversary tan olinishi
- Rekruting jarayoni davomida foydalanish imkoniyatiga oid moslashtirishlar