Clio kuria debesijos pagrindu veikiančią teisinių praktikų valdymo programinę įrangą teisinių paslaugų įmonėms, apjungiančią klientų priėmimo, sąskaitų išrašymo, dokumentų valdymo, kalendoriaus ir kitų kasdienių darbo procesų įrankius. Jos SaaS platforma padeda teisės srities specialistams organizuoti administracinį darbą, saugiai saugoti duomenis ir susieti savo procesus su daugiau nei 250 integruotų įrankių. Clio visame pasaulyje aptarnauja savarankiškai dirbančius teisininkus ir įmones – nuo mažų praktikų iki didesnių organizacijų – bei veikia teisinių technologijų, programinės įrangos kaip paslaugos ir duomenų saugumo sankirtoje.
Vyresnysis talentų pritraukimo specialistas – Kanada (hibridinis darbas)
Vadovausite visam talentų pritraukimo ciklui Clio teisinių technologijų versle ir bendradarbiausite su Kanados bei JAV vyresniaisiais vadovais, kad užpildytumėte strategines pozicijas. Kursite talentų bazes ir samdos strategijas rinkai skirtoms bei įmonės funkcijoms.
Kanada102 300 $ – 138 500 $ / metai
HibridinisSutartisVyresnysis specialistasPrivaloma Kalba: anglųĮdarbinimasAprašymas
- Strategiškai bendradarbiausite su rinkai skirtų bei bendrųjų ir administracinių funkcijų vadovais pardavimų, rinkodaros, klientų sėkmės, apskaitos, finansų, teisės, operacijų ir personalo srityse
- Valdysite vyresnio lygio ir didelės įtakos pozicijų užpildymą nuo poreikio aptarimo iki proceso užbaigimo Kanadoje ir JAV
- Kursite ir įgyvendinsite duomenimis grįstas samdos strategijas, suderintas su ketvirčio samdos tikslais
- Konsultuosite verslo vadovus samdos planų, ketvirčio tikslų ir kandidatų patirties klausimais
- Kursite aktyvių ir pasyvių talentų bazes pasitelkdami paiešką, informaciją apie talentus ir rinkos tyrimus
- Atstovausite Clio misijai ir vertybėms viso kandidatų vertinimo metu
- Tobulinsite talentų pritraukimo procesus diegdami efektyvias darbo eigas ir pasiteisinusias praktikas
- Prisidėsite prie nuolatinio pasaulinės samdos funkcijos tobulinimo
- Atstovausite Clio profesionaliai, sąžiningai ir autentiškai
Reikalavimai
- Turite 3–5 metų viso samdos ciklo valdymo patirtį, geriausia sparčiai augančioje ir dinamiškoje SaaS aplinkoje
- Nuosekliai pasiekiate ambicingus samdos tikslus derindami kokybę, greitį ir suinteresuotųjų šalių lūkesčius
- Užtikrintai naudojate samdos rodiklius, informaciją apie talentus ir rinkos įžvalgas priimdami sprendimus
- Taikote konsultacinį ir strateginį požiūrį bei esate patikimas vyresniųjų vadovų patarėjas
- Gerai išmanote samdos ir personalo valdymo praktiką, įskaitant sąžiningumą ir atitiktį reikalavimams
- Naudojate įvairius talentų paieškos ir pritraukimo metodus, įskaitant tiesioginį kontaktavimą, rekomendacijas, renginius, talentų žemėlapius ir aktyvų bendravimą su rinka
- Gebate veiksmingai sudominti, ugdyti santykį su pasyviais kandidatais ir juos pritraukti
- Esate smalsus ir orientuotas į augimą, taip pat atviras naujoms technologijoms, pavyzdžiui, dirbtinio intelekto įrankiams
- Darbo su Workday ATS, Gem ir Talent Insights patirtis, įskaitant optimizavimą, ataskaitų rengimą ar darbo eigų tobulinimą, būtų privalumas
- Patirtis vadovaujant ar kuriant įvairovės, lygybės ir įtraukties samdos iniciatyvas, programas ar strategijas būtų privalumas
Privalumai
- Konkurencingas ir sąžiningas atlygis
- Aukščiausios klasės sveikatos draudimo išmokos
- Dantų draudimas
- Regėjimo draudimas
- Hibridinio darbo galimybė
- Lanksti atostogų politika, skatinanti kasmet pasiimti 20 poilsio dienų
- Employee Assistance Program išmokos jums ir namų ūkio nariams, įskaitant konsultacijas ir internetinius išteklius
- Darbdavio įmokų derinimas į 401(k) planą
- Vaikų švietimo taupymo programa
- Clioversary pripažinimas, ypatingai paminint 3, 5, 7 ir 10 metų sukaktis
- Prieinamumo pritaikymai viso samdos proceso metu