inDrive
inDrive
1 001 – 5 000 Työntekijät
LogistiikkaMarkkinointiMatkailu
inDrive on maailmanlaajuinen liikkumis- ja toimituspalveluyritys, joka ylläpitää matkustajat, kuljettajat, kuriirit ja yritykset yhdistävää kyyti- ja logistiikkamarkkinapaikkaa. Sen palveluihin kuuluvat kaupunkikyydit, kaupunkien väliset matkat, kuriiri- ja rahtikuljetukset sekä kuluttajille ja kuljettajille suunnatut rahoituspalvelut inDrive.Moneyn kautta. Yhtiön toimintamallissa käyttäjät voivat neuvotella hinnoista, ja sen laajempi toiminta kattaa logistiikan, matkustamisen ja niihin liittyvät markkinapaikkapalvelut useissa maissa.

Junior-tason asiakastuen sisältösuunnittelija — inDrive, hybridityö Intiassa

Liity inDriven sisältösuunnittelutiimiin kehittämään asiakastuen tietopohjaa, sisältöpolkuja ja palveluohjeita. Työskentelet tuote- ja tukitiimien kanssa tehdäksesi ohjesisällöstä selkeämpää ja hyödyllisempää.

Kuvaus

  • Tee yhteistyötä tuote­tiimien kanssa ja vastaa paikallisen tukisisällön päivityksistä.
  • Varmista, että asiakkaat löytävät olennaisen tiedon silloin ja siellä, kun he sitä tarvitsevat.
  • Hyödynnä skenaarioihin perustuvaa lähestymistapaa selkeän ja käytännöllisen sisällön, kuten kulkukuvauksien, artikkelien ja ohjeiden, luomiseen.
  • Työskentele paikallisten tukitiimien kanssa päivitysten julkaisemiseksi, palautteen keräämiseksi, sisällön hiomiseksi ja sen vaikuttavuuden parantamiseksi.
  • Osallistu sisältöohjeiden ja -standardien kehittämiseen ja ylläpitoon.
  • Tue inDriven sisältösuunnittelutoiminnon rakentamista alusta alkaen.

Vaatimukset

  • Vähintään vuoden kokemus UX-kirjoittamisesta, sisältösuunnittelusta tai tiedonhallinnasta.
  • Jonkin verran kokemusta tukipyyntöjen analysoinnista tai asiakaspolkujen kartoittamisesta.
  • Erinomaiset kirjalliset viestintätaidot ja huolellinen tarkkuus, joita tukee portfolio.
  • Osoitettu kyky kehittää sisältöä palautteen, tutkimuksen ja datan avulla.
  • Tehokas yhteistyö eri tiimien välillä.

Edut

  • Osallistu oikeudenmukaisempien valintojen luomiseen miljoonille ihmisille 47 maassa ja epäoikeudenmukaisuuden haastamiseen.
  • Kehitä ammatillista osaamistasi mentoroinnin, urakonsultoinnin ja oppimisohjelmien avulla.
  • Työskentele kansainvälisten tiimien kanssa ja hanki globaalia kokemusta Global Talent Exchange Program -ohjelman kautta.
  • Osallistu koko yrityksen haasteisiin, palkitsemisiin, liikunta-aktiviteetteihin, työntekijöiden vetämiin yhteiskunnallisen vaikuttamisen hankkeisiin ja vapaaehtoistoimintaan.
  • Liity aloitteelliseen ja avoimeen tiimiin, joka arvostaa henkilökohtaista kasvua ja rakentavaa haastamista.
  • Vahvista kielitaitoasi osittain rahoitettujen kurssien ja sisäisten puhekerhojen avulla.
  • Edut voivat vaihdella sijainnin mukaan.